为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺，在扬州市施工期间做到以下几点：
一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，做到：
一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等；
二）将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。
二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务，做到：
一）对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对其拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付；
二）坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。
三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或****件的，我单位承担全部责任，启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。
本承诺书一式两份，双方各执一份。
法定代表人（签字或盖章）：
公司（盖章）：
法定代表人手机号码。
年月日。
农民工工资发放承诺书
苏滁现代产业园管委会 为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期 标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺 1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。2.我项目...
农民工工资支付制度
第一条 为规范公司对农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，切实落实 威海市建筑行业农民工工资支付管理办法 结合本公司实际情况，制定本制度。第二条 入场前公司应与每个农民工鉴定劳动合同书，明确农民工的权利和义务，劳动报酬 培育教育 劳动纪律及与农民工有切身利益相关的内容。第三条 公司项目部负责每个入...
农民工工资拖欠应急预案
为了把农民工工资的切身经济利益落到实处，并定期按时支付，本着对农民工负责的态度，在本工程实施中特采取以下应急措施，保证不拖欠。1 项目部全员入场前，签订劳动协议书，条款中明确劳务工种 工资关系和工资发放时间，对未按月发放的拖欠工资额，在不超过下月时间的15日前及时发放。2 加强发包方 承包方 监理方...