企划部经理岗位说明书

发布 2019-05-09 11:31:37 阅读 8128

职务名称直接上级晋升方向。

企划部经理策划总监策划总监。

职务**管辖人数轮转岗位。

所属部门职位等级薪资标准。

企划部。任职条件。

1、学历背景。

工商管理、企业管理、市场营销、策划设计等专业本科及以上学历。2、培训及资历。

受过策划学、营销学、领导科学、决策科学、人力资源管理、财务管理等知识培训。3、工作经验。

1)具有3年以上相关行业大中型企业管理经验。(2)有大型成功策划案例及其推广、实施经验。(3)熟悉企划案的写作、实施和控制。

4、基本技能和素质(1)具备较强的智力。(2)具备较敏锐的观察力。(3)具备较丰富的想象力。(4)具备融洽的亲和力。(5)具备良好的协调能力。

6)具有较强的计划、控制能力和表达能力。(7)具有较强的综合分析能力。(8)具备较出色的领导管理才能。

(9)具备先进的管理理念、战略观念。(10)熟悉现代企业管理制度和管理模式。(11)熟悉现代营销理论。

12)具备较强的语言表达能力。(13)具备较强的沟通能力。(14)具备较强的执行力。

15)具备较强的独立工作能力。(16)熟悉**有关政策的条例。(17)熟悉公司各项规章制度。(18)熟悉行业发展趋势。

19)对经济发展趋势具备较强的把握能力。(20)思维敏捷。

21)较强的计算能力。(22)较强的逻辑思维能力。(23)较强的写作能力。

(24)较强的应变能力。(25)较强的学习能力。(26)企划案实施能力。

5、个性特征。

1)外向型个性。

2)善于独立思考,富有创意。(3)善于与外界接触,以获取信息。

审核人员审核日期。

批准人员批准日期。

相关说明编制人员编制日期。

职务名称直接上级晋升方向。

企划部经理策划总监策划总监。

职务**管辖人数轮转岗位。

所属部门职位等级薪资标准。

企划部。工作内容。

1)参与公司发展规划工作,并对战略规划提出意见和建议。(2)下达实施经审议批准的发展规划案。

3)制定企业经营战略,并报总经理办公室批准后实施。(4)企业形象策划与实施。(5)协助企业文化建设。

6)配合营销中心实施营销企划、**企划、广告企划、服务企划。(7)配合技术开发部实施产品企划。(8)ci策划、手册制作和实施。

9)负责品牌产品的物料、包装等设计、印刷工作。

10)负责做好企划部内部管理工作,不断完善工作流程和部门管理制度。(11)其他相关工作。

1、权利。1)公司重大决策的参与权和建议权。(2)企划案实施的监督、检查权。

3)对本部门员工考核、监督、检查权。(4)对本部门员工任免建议权。

2、责任。1)对公司企划案的实施进度和效果负责。

2)对部门所有参与设计制作的文案及物料、包装等效果负责。

3)因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。

1)向谁报告工作:策划总监。(2)监督:部门下属职员。(3)指导:部门下属职员。

4)合作者:各职能部门负责人。

5)外部关系:公众**、市场经销商关系为主,兼顾其他各方面公共关系。

职责范围。工作关系。

工作环境。1)办公室。

2)工作环境舒适。(3)无职业病危害。(1)身体健康。

2)能承受高强度工作。

体质条件相关说明编制人员编制日期。

审核人员审核日期。

批准人员批准日期。

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