2019届毕业实习方案

按照专业人才培养方案要求，学生必须参加为期半年的毕业实习，通过在企业实践锻炼，不断提高实践动手能力，完成向一名合格职业者，为毕业后顺利步入岗位奠定坚实的基础，特制定毕业实习方案。

一、毕业实习目的。

毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，是专业人才培养方案的重要组成部分，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对于培养学生良好的职业道德、熟练的职业岗位操作能力和较强的可持续发展能力等有着十分重要的意义。

学生通过实习走向工作岗位，增强职业道德、事业心、责任感，了解工作岗位状况，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，快速适应岗位的要求，同时也是毕业实习报告的内容更充分、更真实的依据。

二、具体要求。

1．实习前准备。

1）把学过的知识复习、回忆一下，以达到巩固所学知识的目的，尤其要对本专业的知识有一个比较全面、系统的了解；

2）对自己实习的重点有充分估计和把握。在实习中有目的收集资料、选择素材为毕业实习报告写作做准备。

2．实习后要求。

1）实习单位对实习学生在实习期间的各方面表现填写实习鉴定表；

2）共四篇毕业实习报告，前三篇为毕业实习阶段报告不少于（1.5学分），第四篇为毕业实习报告字数不少于（1.5学分）。

三、时间安排。

1．2023年10月中旬进行毕业实习动员，并布置实习的具体事项；

2．实习时间：2023年11月至2023年6月，具体时间请关注我系**的通知准时返校，届时交上实习鉴定表（实习单位加盖公章）、毕业实习报告等相关材料。

四、毕业实习单位的选择方式。

实习就业采用系里统一联系、自主联系、企业上门用人三种方式，以系推荐为主，自联为辅，学生确定实习单位后，向指导教师提供实习单位的联系**，由指导教师与实习单位联系，切实保证毕业实习任务。

五、毕业实习工作领导小组。

组长：副组长：

成员：各教研室主任及带毕业实习的老师。

六、实习内容。

计算机软件开发、**设计与维护、后台数据库管理、计算机硬件维护、网络工程集成、网络管理等。

七、实习纪律与安全。

1．按照实习的要求，认真按期完成实习任务。

2．结束返校时，必须将实习协议书一并交辅导员，由辅导员以班级为单位上交系教务办。

3．无故不参加实习，按旷课处理。毕业实习期间缺勤三分之一以上的学生，毕业实习成绩按不及格处理。

4．每位同学按照系里要求确定比较固定的实习单位，至少半年。如果实习单位发生变更，通知自己的指导老师，联系畅通，以便进行抽查监控实习过程。

5．严格遵守学校及实习单位的纪律和规章制度，如劳动纪律、保密制度等，虚心接受职业指导教师的安排，尊重实习单位的领导和同事。

6．注意安全，注意饮食、交通、人身和财产的安全。严防上当受骗，防传销，防欺诈，培养自身鉴别能力，学会保护自己。要稳定思想，结伴住宿，注意夜班路途安全，不要违章用电，冬季注意防煤气中毒，要和房东搞好关系。

不要盲目结交轻信社会人员。尤其要注意防传销和防诈骗。

八、实习成绩评定及考核。

实习成绩实行实习单位鉴定一票否决制，即实习单位鉴定不合格者，一律按实习成绩不及格处理。毕业实习成绩依据以下内容来评定：

1．实习结束后，学生根据实习的内容及要求，提交自己撰写的实习总结和实习单位鉴定表，方可参加考核。

2．毕业实习报告的成绩，由企业直接负责人根据学生在实习期间的表现，态度，任务完成情况，做出综合评分，分优、良、及格、不及格四个等级。

3．实习抽查情况，实习期间请假缺勤超过全部实习时间的1/3以上者、实习报告不合格者，作不及格处理。

2023年11月10日。