1、善于了解与沟通，起到调剂作用。
员工后勤班组主要负责员工宿舍、员工浴室、更衣室、活动室等范围的工作，相对工作较为琐碎而复杂。住宿员工大多为后员工，住宿要求高，自理能力差，同时对酒店提出的要求不能较好的理解与遵守。比如员工随意在宿舍安装网线、随意拉接电线板等，酒店提出批评后部分员工还会出现抵触心理，针对这一情况，宿舍管理员耐心的向员工解释酒店的主要目的与用意，起到酒店与员工间调节剂的作用。
2、合理调整班次，组建优良队伍。
浴室及活动室上半年由一人管理，由于长期上中班，且晚上员工洗浴时间集中，漏水情况较多，不能得到工程的及时援助，员工工作情绪较大；同时宿舍员工以退休人员为主，年龄偏大，如果长时间在浴室工作，这样在身体方面会受到一定影响。考虑宿舍员工主要以打扫卫生为主，不存在任何的技术性工作，根据班组实际情况，进行岗位调整，实行岗位轮流制。通过这种做法有效的抑制了员工不平的心理。
公司行政部年终工作总结
一 人事管理方面。根据公司部门岗位的实际需要，有针对性 合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，同时要加强内部的培训管理工作。二 行政事务工作方面 1.公司于8月份顺利通过iso9001认证，并取得了认证证书，通过这次iso在认证，让我们认识到了我们在整个体系运行上还存...
2023年公司行政后勤2019工作总结
公司行政后勤2019工作总结。工作总结是为了发现问题，找到问题提，最后不断学习不断的积累，为公司发展尽一份力。下面是由出国为大家的 2019公司行政后勤工作总结 仅供参考，欢迎大家阅读。2019年过去了，我们又迎来新的一年。回顾一年来，我部门在公司的领导下，在本部门干部 职工的共同努力下，通过其它部...
2023年度行政后勤工作总结
行政后勤工作。2015年上半年，对照年初制定的工作目标，在领导的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕服务一线为中心工作，始终践行做好基层后勤的工作理念，不断追求更高的工作效率 更优的服务质量和更顺畅的运行机制，现就半年来行政后勤的主要工作总结如下 一 食堂工作。1.半年来食堂共进行了48次卫生清扫...