巩固成绩发挥优势
全面夺取创先争优活动的新胜利。
---国税局党组成员、纪检组长 ***
尊敬的***主任、各位领导：
受***局长委托，我就区局开展创先争优活动情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位批评指正。
今年以来，在市局党组的正确领导下，在市局“两办”领导的具体指导帮助下，我局党组始终按照“围绕中心、夯实基础、结合实际、协调推进、强化措施、提升水平”的工作思路，以推进干部作风建设为契机，以搬迁新办公大楼为起点，狠抓党组织建设和党员队伍建设，团结和带领全局党员干部深入实践、创先争优、攻坚克难、顽强拼搏，各项工作顺利推进。
一、 2023年主要抓的几项工作。
一）加强组织领导，深入推进活动开展。年初，依据活动总体方案，结合工作实际，研究制定了今年的工作规划，明确了总体要求、创建内容、方法步骤。6月底，又专门针对第三阶段工作进行了专门的研究部署，进一步增强了工作的针对性和有效性。
同时，采取了局领导分工包干、定期调研、每季点评、半年群众评议、年度专项工作总结等方式，全面加强对创先争优活动的组织领导，从而形成一级抓一级，层层抓落实，全局上下广泛参与、齐抓共管的工作格局，为年度各项工作全面落实打好了基础。在调研工作中，形成具有参考价值和指导意义优秀成果，上半年，党组书记***同志带头深入基层开展调研，他撰写的调研报告《立足实际谋发展创先争优促提高》已被市局创先争优丛书《税魂》收录；下半年，又专门成立了课题调研组，进一步加强创先争优工作研究，《关于深化基层国税机关创先争优活动的调查与思考》一稿已在第5期《***税苑》刊登。
二）围绕建党90周年，开展了“发挥党的作用，共建和谐税收”系列主题实践活动。一是突出抓好对标定位和公开承诺工作。为推进创先争优活动深入扎实开展，立足国税工作性质，结合工作职责，对照重点工作和每个阶段的重点任务，对照“五个好”和“五个模范”目标，开展对标定位，制定争创目标任务，各小组和每名党员干部将岗位工作晋位目标、争做第一目标和争当模范星的目标逐一进行承诺，并在网上和公开栏进行公示，自觉接受广大群众的监督，二是继续开展夺旗争星活动。
今年共评选了18名星级党员，7名党员被市局评为优秀共产党员，党组书记***同志被市局评为“优秀党务工作者”，1名同志还荣获了“***市巾帼先锋”称号，先后向市局推荐了1名“十佳爱岗敬业标兵名“***市青年之星” 在全局掀起了学习先进、争当先进、赶超先进的高潮。三是认真开展了“三项教育”，组织广大党员学党章、读党史、忆传统，重温革命历史第一。在党员中广泛开展学习杨善周同志先进事迹活动，开展学习各行业第一，争创履职奉献第一。
“七一”前我们将组织党员干部重温入党誓词，并通过事迹报告会、重走革命路等形式，广泛开展“我与祖国共奋进”形势教育。
三）广泛开展优质服务活动。通过开展“三亮三比三评”活动，不断增强为民服务理念，组织党员对纳税服务中“最突出的问题”、“最薄弱的环节”、 最需要解决的问题”开展了大讨论，引导教育广大党员自觉实践全心全意为人民服务的宗旨。大力推行“一窗通办”服务模式，最大限度地减轻纳税人负担，积极为纳税人提供个性化纳税辅导和无偿信息服务，着力提高办税效率。
四）开展了“建文化园地、展国税风采”活动。向广大干部职工广泛征集了文化作品，根据每层楼分布科室的不同，精心设计建设了廉政文化长廊、勤政文化长廊和税收文化长廊。3个长廊有机结合、相互呼应，成为广大干部职工砺志倡廉、陶冶情操的精神乐园，受到领导和广大干部职工的好评。
对此区管委会领导给予高度评价，并于4月份，在我局召开了文化建设现场会，组织全区20多个单位进行观摩，收到良好效果。
五）深入开展岗位练兵活动。为切实提**部职工的整体素质和业务技能，根据省市局通知要求，在全局范围内深入开展了开展岗位练兵和业务竞赛活动，积极营造“讲学习、比技能、争先进”的浓厚氛围，采取多种形式调动干部职工的学习积极性，受到***副调研员和市局督导组的充分肯定。在业务竞赛准备期间，全力以赴地为参加市局集中培训人员搞好了各项保障，组织9名同志参加了市局选拔赛，获得了优异成绩，***等3名同志还被市局列入重点培养对象进行了集中培训，1名同志代表市局参加了省局竞赛，并获得优异成绩。
不仅大大提高了广大税务干部的业务能力，同时，为市、区局争得了荣誉。
二、取得的成效。
一是组织收入能力进一步增强。在去年提前70天完成全年任务，超收43%、突破2亿的基础上，今年市局下达了2.4亿、区管委会下达了2.
6亿的收入任务。我们坚持两税并重，在抓好增值税管理的同时，强化所得税管理，下大力清理漏征漏管，向日常管理要收入、向评估稽查要收入，充分发挥各级干部的主观能动性，形成了全员攻坚、全力攻坚的局面。截止目前，已累计组织入库税金2.
63亿元，我们的决心是力争年底达到3个亿。
二是纳税服务环境不断优化。积极拓展办税服务厅功能，按照“一站式”服务规范，实行一个窗口面向纳税人，积极推行“同城通办”，力争使企业在国税办事“一趟成”、“一次清”。同时，充分利用短信系统，强化税收宣传辅导，及时向纳税人发送最新的税收优惠政策，并坚持税法宣传进社区、进街道、进企业、进学校、进市场，在全区营造了“依法纳税光荣，偷漏逃税违法”的良好氛围，开发区国税局的社会影响力不断提升。
三是组织建设明显加强。一方面是局领导班子解决问题的能力明显提高。领导理班子成员更加注重自身学习、政治理论水平不断提高，坚决落实民主集中制原则，在人、财、物、税等方面，坚持集体领导、集体酝酿、集体决策，严格落实相关制度。
特别是在这次组织股级干部竞争上岗工作中，坚持集体领导、认真听取各方面的意见建议，全程公开、择优选拔，做到了公平公正，共选拔出了4名正股级、8名副股级干部，可以说个个都是德才兼备，广大干部口服心服，为今后的工作奠定了良好的人才基础。另一方面，党支部建设不断加强。今年以来，较好地落实了“三会一课”制度，每半年召开一次民主生活动会，一次党性分析会、集中讲评一次党员，特别是每月召开一次党小组会议，使得整个党员队伍的党性意识明显加强，特别是从今年发展的1名党员和培养的两名入党积极分子来看，对党有了更深层次的认识。
四是干部队伍的精神状态备受鼓舞。坚持以人为本的治局理念，运用正确的**引导人、严格的制度约束人、拼搏的精神鼓舞人，大力宣扬模范、表彰先进，积极营造奋发有为、积极向上、拼搏奉献的良好环境，使大家切身感受到干与不干不一样，干好干坏不一样，进一步调动干部职工的主动性和创造性，全局上下的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强。在6月份组织的“义务助力征迁”活动中，先后出动党员干部20余人协助区管委会征迁40户居民，冒着烈日酷署，广大党员以耐心细致的工作、热心讲解的和贴心的服务赢得了广大群众的一致好评，并受到区管委会主任***的高度评价。
在组织参加全区 “唱红歌、颂党恩、爱邯郸”庆祝建党90周年红歌大赛中，以高昂的士气、嘹亮的歌声、赢得了在场观众的阵阵掌声，并以绝对的优势荣获一等奖。
五是行风建设水平大幅提升。一方面是制定税企共建廉政责任书，与辖区企业共鉴廉政责任书，坚持定期到企业走访，召开行风评议代表座谈会，主动介绍税收收入形势，虚心听取代表的建议，广泛征求纳税人对税务干部的意见和建议；一方面是认真查找税务工作人员在税收工作中存在的问题，及时处理，限期改正。同时，主动接受社会各界的监督，聘请27名行风工作评议代表监督员，对我局税收执法、文明服务、干部廉政自律进行监督。
另一方面是切实增强服务理念、改进服务方式，提高服务水平，从而取得社会各界对国税工作的理解和支持。在今年上半年开发区组织的行风评议中，取得了第一名的好成绩。全年的行评工作已经启动，对此，我们是有信心的。
同时，我们也清醒地意识到，在推进创先争优活动中还存在一些问题，需要进一步加强调研、认真分析解决：一是活动的开展与国税工作结合的还不够紧密；二是活动的形式比较单调。
三、 下一步工作打算。
2023年是创先争优活动的最后一年，也是最为关键的一年。临近年终岁尾，我们将依据市局的总体部署，立足于早谋划、早安排、早动手，认真谋划好明年的创先争优工作，务求在内容安排上更加切合实际、在组织形式上更加新颖多样，在创争效果上更加显著突出，特别是在示范带动、晋档升级，完善长效机制等方面下真功夫、见真成效，善始善终地抓好各项工作落实，为夺取创先争优活动的全面胜利做出积极的努力。
我的汇报完了，谢谢大家。
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