垞城煤业分公司内部退养管理规定 11

发布 2019-07-12 09:57:37 阅读 2701

徐州矿务集团****垞城煤业分公司文件。

垞煤发[2015]13号。

关于下发《垞城煤业分公司内部退养管理规定》的。

通知。各单位:

根据徐矿司[2014]9号《关于规范职工内部退养政策的通知》精神,为了调整和规范内部退养政策,结合我公司实际情况,特制订《垞城煤业分公司内部退养管理规定》,现予以下发。

一、内退条件。

一)在岗职工。

1、男职工55周岁及以上,特殊工种满足提前退休条件的男职工53周岁及以上;

2、女干部51周岁及以上;

3、女职工48周岁及以上(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作,45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女职工,为51周岁及以上),特殊工种满足提前退休条件的女职工43周岁及以上。

二)不在岗职工。

1、男职工55周岁及以上,特殊工种满足提前退休条件的男职工50周岁及以上;

2、女干部50周岁及以上;

3、女职工45周岁及以上(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作,45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女职工,为50周岁及以上),特殊工种满足提前退休条件的女职工40周岁及以上。

二、办理时间和程序。

一)内退办理时间。

职工达到内退年龄后,实行按月办理。

二)办理内退程序。

职工达到内退年龄后,由职工本人书面申请,经公司研究同意后,报集团公司审批。

三、有关规定。

一)在岗职工达到内退年龄、符合办理内退条件的,需提前1个月向所在单位提交个人申请、内退审批表,由单位统一上报公司工资部门,不按规定提交个人申请、内退审批表的,原则上不再办理内退。

二)职工达到内退年龄、符合办理内退条件,经单位通知后,本人没有书面申请,且不愿办理内退的,不得办理内退,纳入公司待岗管理,发给待岗生活费。

三)对稀缺专业技术人员、特殊工种,本人自愿、单位研究同意后可推迟办理内退,但要进行公示,接受职工监督,并报集团公司备案。

四)本文自下发之日起执行,其他文件如与本文件相抵触的,以本文件为准,解释权属垞城煤业分公司。

附件:办理内退人员审批表。

二〇一五年三月二十四日。

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