一、目的。
风险识别、评价和控制，是安全工作标准化的核心。做好这项工作，使风险达到可以接受的程度，确保生产安全运行，保障员工生命安全、身体健康，有效地预防和控制各类事故的发生。
二、控制程序。
1、 由安全科和生产办制订《危险源辨识及风险评价表》，并经主要领导批准实施。
2、成立公司、车间两级风险评价识别工作组，做到领导亲自参与，员工全员参与。
3、安全科和生产办组织各部门负责人、安全员、员工进行培训，让大家了解风险辨识的相关要求。
4、安全科和生产办制定《危险源辨识及风险评价表》，指导各部门、基层班组开展识别、评价工作，并进行收集和总结。
5、各职能部门、基层班组、施工方、员工积极参加风险辨识和评价工作，并制定出控制措施。
6、通过风险辨识，确定公司重大风险源和重大风险，并填写《重大风险清单》。
7、风险识别的频次为每年一次，如发生下列情况应及时进行识别管控：
1）新的或变更的法律、法规和其他要求；
2）操作条件或工艺变化；
3）扩建、改建、新建、技改项目；
4）对事故、事件或其它信息新的认识；
5）组织机构、岗位人员有重大变动；
6）开停车、大中修、重要设备更新、更换等。
9、风险控制考虑可行性、可靠性，应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施和个体防护措施。
三、风险辨识及评价的依据、范围及方法。
1、依据。1）《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（aq3013-2008）；
2）《重大危险源辨识》（gb18218-2009）；
3）《生产过程危险有害因素分类与**》（gb/t13861-2009）；
4）公司设计规范、技术标准；
5）公司安全管理方针目标及制度标准等。
2、方法。1）在评价过程中，要从影响人、财产、环境三个方面的可能性和严重性进行评价。
2）公司主要选用工作危害分析法（jha）对作业活动进行安全评价；选用安全检查表法（scl）对设备、设施进行安全评价；选用危险与可操作性分析法（hazop)对危险性工艺进行风险评价，对其他分析评价法有针对性的使用。
3）用工作危害分析法和安全检查表法，均适用有关的两种因素指标值之积评价系统风险大小。这两种因素是：
l：为事件发生的可能性，应采取控制措施的基础上取值。
s:为事件发生的严重程度。
r：为事件风险值：r=l*s。值越大，说明风险越大，应采取控制措施，避免或减少事故损失，直至调整到允许范围内。
危险可能性等级表。
风险级别判定表。
轻微或可忽略风险值（lxs=1-3）;
可接受风险值（lxs=4-8）
中等风险值（lxs=9-12）
较大风险值（lxs=15-16）
重大风险值（lxs=20-25或l/s单项为5）
危险性分级划分表。
煤矿安全风险分级管控 安全风险分级管控工作制度
平煤股份十一 2017 79号。关于印发 十一矿安全风险分级管控工作。制度 试行 的通知。矿属各单位 十一矿安全风险分级管控工作制度 试行 已经研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。平煤股份十一矿。2017年6月17日。平煤股份十一矿综合部2017年6月20日印发 校对 王天永 平煤股份十一矿安全...
安全风险管控措施
亮化公司安全风险管控措施。为认真贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，结合 青岛供电公司 抓执行 抓过程 建机制 安全风险管控活动实施方案 为进一步夯实安全生产基础，深化反违章和隐患排查治理工作，巩固公司安全生产的良好局面，顺利完成全年各项工作任务。特制订以下安全管控措施 一 防控人身安全风...
安全风险管控措施
重点监管的危险工艺的控制符合重点监控参数的要求 及时收集生产过程中工艺的安全生产信息 操作规程内容至少包括正常操作 临时操作 应急操作 正常停产 紧急停产和复产的操作步骤和安全要求，包括工艺参数的正常控制范围及偏离正常情况的后果及纠正方法 步骤，操作过程安全注意事项等。操作规程应受控并确保现场始终保...