企业的发展离不开科学的发展，科学的发展，首先要安全发展。由于我国煤矿安全生产管理的技术水平相对较低，近几年来煤炭生产事故时有发生。珍惜生命，追求企业的本质安全已成为企业和广大煤炭职工的迫切愿望和要求。
煤矿安全既是矿井的命脉所系，又是矿区千家万户的幸福之源。而要创建本质安全型矿井，就离不开充分发挥安全教育培训的作用。
目前，我国煤矿普遍存在着一线生产工**动性大、文化程度低、安全技术素质差等现象，造成生产工人安全意识淡薄，“三违”现象严重；专业人才十分匮乏；人才流失现象严重等。尤其是一线和一些重要岗位十分缺乏专业技术人员，导致一些安全装备不能发挥功能。要解决这一现状，就需要我们加大安全教育培训的力度，强化素质教育。
我们应该把安全教育培训作为抓安全生产的治本之举，把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，不断创新思路。培训本身就是一种学习方式，是职工获取知识的一种有效途径。第。
二、培训作为继续教育的主要途径，是学历教育的延续和补充，符合本质安全型矿井对学习的要求。它不受学历教育一次性学习的局限，可以根据需要随时随地为职工“充电”，便于职工更新知识，更新观念，掌握新技术，不断提高职工安全技术素质。人是最活跃的因素，更是安全生产的保障，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。
第。三、培训这种学习方式具有时间短、效率高的特点。当今社会是一快速变化的社会，所以，提高学习效率非常重要。自上而下的全员安全教育培训可以在短期内使企业职工同时接受同样内容的培训，有助于快速掌握有关知识，形成统一认识，建立统一理念。
第。四、在创建本质安全型企业初期，培训这种学习方式对知识层次较低的采掘一线职工尤为必要。他们学习能力低，理解能力差，自学难度较大。在培训中，老师深入浅出的讲解，可以使严谨刻板的理论通俗化，趣味化，更利于这类职工接受，对增强他们的学习信心，培养他们的学习兴趣具有重要意义。
所以说安全教育培训有力的促进了本质安全型矿井的建设。
总之，在创建本质安全型矿井的过程中，安全教育培训是一种不可缺少的重要的学习手段，也是提高职工素质的必要途径，它对加快创建本质安全型矿井的步伐、建立先进学习理念、营造良好的学习氛围、形成优秀的矿井文化、促进创新体系的建立、提高矿井核心竞争力都必将发挥巨大作用！充分发挥安全教育培训的作用，将为实现本质安全型矿井的持续稳定健康发展，做出更大的贡献，创出更辉煌的业绩！
本质安全型矿井创建规划
为进一步强化安全基础管理，建立安全生产长效机制，推进本质安全型矿井建设，实现安全形势持续稳定，根据徐矿司 2006 193号 关于加强安全基础管理，建设本质安全型企业的实施意见 结合矿井实际，特制定本规划。一 指导原则全面贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 方针。坚持生产必须安全，坚决做到不安全不...
如何创建本质安全型矿井
人类生存的历史就是与大自然做斗争而发展的历史，但人类在和大自然搏斗的过程中无时无刻不受到各种意外因素的侵袭，从而使人们越来越重视研究如何搞好安全生产。煤矿作为一种高危险行业，地下作业环境更是恶劣，受到瓦斯 水害 火灾 粉尘 冒顶等重大危险源的威胁，再加上条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，更应...
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