为了完成全年生产经营目标，保证生产的安全、高效运行，提高生产现场管理水平，杜绝生产现场的各种不良现象，特制定本纪律，各生产单位、部门要严格遵照执行。
1、生产现场劳动纪律要求。
1、生产车间员工必须按要求着工装、戴工牌，经洗、消后上岗，工牌佩带于上衣左胸前。
2、上班员工必须提前10 分钟到岗，做好交**工作。
3、必须服从工作分配，并认真完成工作任务。对直接上级的工作安排有异议时，要先接受工作，再向直接上级反应自己的意见或越一级申诉。
4、按操作规程操作自己管辖的设备，发现设备设施出现异常情况或存在安全隐患时，要立即采取措施或报告直接上级；遵守安全管理、卫生管理相关规定和要求。
5、坚守工作岗位，不允许脱岗、串岗；车间内不得大声喧哗、嬉笑打闹；不准恶意争吵；不准抽烟（在环保车间抽烟，加倍处罚）。
6、班前和班内不允许饮酒；不允许在岗位上睡觉，更不许脱岗睡觉；绝不容忍打架斗殴。
7、爱护公司财产，不准野蛮操作设备设施、不准野蛮装卸原料、成品、半成品。
8、降低成本、减少损耗、杜绝浪费；发现有跑冒滴漏现象，必须立即采取应有措施。
9、不准干私活；不准看与工作无关的书报、杂志；不准吃零食；接打**要经现场主管批准，并不得超过3分钟；不准玩手机（上qq、打游戏、浏览网页等）。
10、不准带小孩进入车间，未经批准不得擅自带外人入厂参观。
二、违纪处罚（罚金由当事人三日内交本单位经理，否则从工资中加倍扣罚）
1、每发现一次违纪（不包括第6条），对当事人处以20元罚款；造成经济损失或严重后果的，根据情节轻重和损失大小，另行处罚。当月违纪三次以上（含3次），加倍处罚。
2、对上班饮酒或在岗位上睡觉者，一次处罚50元；对脱岗睡觉者，发现一次处罚100元；上述情况发现2次，加倍处罚；第三次，加倍处罚、开除；打架斗殴者，罚款500元，开除。（开除处分由人力资源部负责办理）
三、监督管理。
1、现场的监督管理责任人为各车间每班的班组长。
2、班组长的监督管理人为各车间生产主管，生产主管发现生产现场有违纪现象，除处罚当事人外，对班组长给予同等的处罚；发现班组长本人违纪，加倍处罚。
3、各生产单位、部门的总监督管理人为各单位经理，经理发现生产现场有违纪现象，除处罚当事人外，对生产主管给予同等的处罚。
4、集团组织的检查或生产技术中心领导巡视，发现违纪现象，除处罚当事人外，对各单位经理给予同等的处罚（罚金由单位经理负责上交到生产技术中心，作为奖励和活动**）。
四、本纪律自2023年3月1日执行。
生产技术中心
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