“加强纪律教育，整顿队伍作风”专项活动。
个人自查分析报告
朱砂工商所吕强。
根据市局的部署，我所从10月中旬起，利用三个月的时间，在所内开展 “加强纪律教育，整顿队伍作风”专项活动，目的是为了有效解决敬业精神不强、工作作风不正、纪律作风不严等作风问题。开展专项教育整顿活动的工作目标是使全体干部队伍牢固树立“六种观念”，从而打造一支爱岗敬业、作风优良、纪律严明的工商行政管理队伍。按照《朱砂工商所开展“加强纪律教育整顿队伍作风”专项活动实施方案》的具体要求，本人认真加强学习，并结合实际，做到“四个带头”：
带头学习、带头讨论、带头交流、带头树立新风正气。同时，客观公正地对自己的学习、工作、思想的情况进行自查分析，发现自身存在有以下问题：
一、在平时的学习中自觉性不高、针对性不强，对学习的重要性认识不足，认为学习是软任务，工作是硬任务，以干代学的表现较为突出，尤其是业务理论学习上往往是碰到问题找依据，需要什么学什么，很少系统地、认真地学习。在政治理论的学习上，只看内容不思考本质，没有认真研究、讨论，没有深刻领会其真实含义。
二、工作条理性不够强，对待工作上的压力和出现的问题不够冷静，有急躁情绪。
三、对分管工作缺乏创新意识，抱着不求有功，但求无过，好人思想严重，怕得罪人，管理队伍过于宽松，未能真正做好一个领导的本色。
针对自身存在的问题，我将通过今次的 “加强纪律教育，整顿队伍作风”专项活动，结合实际工作，主要做好防犯下面四个方面的问题：
1、学习不够主动，思想观念不适应形势发展的问题。要着力防犯自身在工作中不注重对理论知识、新知识的学习，思想上固步自封、停滞不前，观念明显落后于形势，习惯延用固有的思维方式，凭所谓经验对待和解决新问题，对落实科学发展观和构建和谐社会的认识不足的问题。
2、防犯宗旨观念淡薄，服务意识不太强的问题。防犯服务意识不强，高高在上、对待管理、服务对象态度冷漠、言语生硬、行为傲慢、故意设障、拖延不办事甚至“不给好处不办事，给了好处乱办事”的问题。
3、防犯办事效率不高，工作落实不到位的问题。着力防犯工作方法简单机械，时间观念淡薄，一些工作在执行中，跟进不力、延误迟缓，导致最后虎头蛇尾的问题；着力防犯工作质量不高，政策把握不准，操作程序不清，该公开而没有公开的问题；着力防犯工作落实不到位，该作为的不作为，该干的事没干好的问题，对上级的工作安排疲于应付，只满足于一般现状，没有突出自身的特色，工作中形不成压力，激不起活力，缺乏主动性、创造性的问题。
4、防犯工作作风不实，工作纪律松懈的问题。着力防犯自己要求不严，上班不在位、出工不出力，溜岗、串岗和迟到、早退、旷工等现象以及正常上班期间聊天、玩游戏的问题；着力防犯工作中缺乏责任心，任务明确了仍然等待观望，工作部署了依旧无动于衷以及“浮、懒、散、粗、虚”等问题；着力防犯创劲不足，想做工作又不敢做，缺乏果断和胆量，没有主动地去寻思路，想办法，解难题，而是被动应付，工作没有起色的问题。通过摆现象、查问题、论危害、定措施，有针对性地解决干部队伍中不依法行政、态度蛮横、工作纪律松弛、办事拖拉、不求进取等方面的问题。
通过自查自纠，进一步端正廉洁从政的思想，切实增强勤政为民的自觉性和主动性。
二○一○年十一月十六日。
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