安全生产法和法律法规。
1、生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤社会保险并缴纳保险。
费，不得以非法手段侵犯从业人员的该项权利。
签字劳动合同：应当载明有关保障从业人员安全、防止职业危害的事。
项，以及依法办理保险。任何免责条款无效。2-10万罚款。
生产安全事故受害者及亲属。既依法享有获得工伤社会保险补偿的权。
利，又有获得民事赔偿的权利。是否获得民事赔偿主要看生产经营单。
位有无过错，即事故原因必须是生产经营单位有安全生产违法行为或。
由其造成的生产安全事故。
2、从业人员义务。
遵章守规，服从管理；
正确佩戴和使用劳动保护用品；
接受安全教育，掌握安全生产技能；
发现隐患和其他不安全因素及时报告。
3、生产经营储存使用危险品，禁止与宿舍同栋，保持安全距离，应。
设置符合紧急疏散要求，标志明显、保持畅通的出口。
4、依法监督职权。
现场检查权；
当场处理权（发生违法行为，当场纠正，限期改正，行政处罚）；
发现违法行为逾期不改，停产停业，罚5万以下，对人罚1万以下。
紧急处置权（发现事故隐患，立即责令排除，重大事故隐患整改前或。
排除过程中无法保证安全的，撤人，暂时停产停用，排除后，经审查。
同意方可复业）；
因隐患未整改发生重大事故，罚款，责任人追究行政责任，撤销机构。
资格证。查封扣押权（不符合国标行标设备，违法的危险品可查封扣押，对违。
法危险品场所查封，并依法作出处理决定）。
5、安全评价机构违法评价，没收违法所得，10万以上2-5倍罚款；10
万以下或没有违法所得，单处或并处10-20万罚款。直接责任人2-5
万，犯罪另算。
6、法律所称生产经营单位主要负责人是直接领导，指挥生产经营单。
位日常生产经营活动，能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导。
责任的决策人。
没有必要投入，不具备安全生产条件，限期改正，逾期未改，停产整。
顿。对主要人员撤职，个人10-20罚款。构成犯罪另算。
未发行安全职责（7项），限期改正，逾期未改2-5万罚款，责令企业停产整顿。5年不能担任主要责任人，发生重大特别重大事故，终身。
不能担任。生产经营单位负责人在发生生产安全事故时，不立即组织抢救或在调。
查期间擅离职守或逃匿的，给予降级撤职处分，并由安监部门处罚上。
一年年收入的60-100%罚款。逃匿的处15日以下拘留，构成犯罪的。
依法处理。7、矿山、金属冶炼和危险品建设项目要求进行安全评价。吊装爆破。
施工现场安排专人进行安全管理，确保操作规的遵守和安全措施的落。
实。矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险品单位应设置安全生产。
管理机构或配备专职安全生产管理人员。其他执行100人标准。
8、矿山安全法规定：工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织。
职工对企业安全生产进行监督。发现违章指挥，冒险作业和重大隐患，有建议权；危及生命权，建议撤离，矿山必须作出处理决定。
矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理太。
矿山事故的能力。安全管理人员具备专业知识和实践经验。作业培训。
合格方可上岗。
9、五种情况设专职消防队。
1、大型核设施、发电厂、民用机场港口。2、生产储存易燃易爆物品的大型企业。3、储备可燃物资的大型仓库基地。
4、火灾危险较大，离公安消防队较远的其他大型企业。
5、离公安消防队较远，全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。
公安消防机关统一组织和指挥火灾现场扑求救，优先保障遇险人员的。
生命安全。发现隐患，危胁公共安全，立即消除，不能立即消除，临。
时查封。10、机动车载**物品、易燃易爆化学品和剧毒、放射性物质等危险。
物品，应当经公安机关批准，按规定时间、规定路线、规定速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
拖拉机、轮式专用机械、铰接式客车、全挂拖斗车和低于70km车不。
得驶入高速公路，拖拉机在大中城市中心城区内道路也禁行。在允许。
通行道路上，拖拉机可载货不能载人。
非机动车限速15km。
高速公路特别规定：高速路限速120km/h。
11、矿山开采作业安全保障。
1、有毒有害气体和氧气含量测定2、各种安全生产事故采取预防措施。
3、对使用的机械设备、电气设备、排土场、矸石山、尾库矿和矿山闭坑后可能引起的危害，应当采取预防措施。
12、自然灾害分四级，红橙黄蓝。
三四级，县级以上**采取措施：
1、启动应急预案；
2、责令有关部门、机构、人员收集报告信息，向社会公布反映信息。
的渠道，加强监测、预报和预警。
3、组织对突发事件信息进行分析评估，**可能性和危害程度和范。
围，以及可能发生事件的级别。
4、向社会公布**信息和分析评估结果，并对信息报导进行管理。
5、及时发布警告、宣传减灾常识和公布咨询**。一二级，县级以上**除上述外还要采取8种措施。
安全生产法学习笔记
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