作者：胡恒。
**：《商情》2023年第29期。
摘要】立足煤矿安全生产实际，阐明了对安全培训工作的认识，分析了安全培训存在的问题与解决途径，提出了实施与创新安全培训的具体做法与建议，以期对安全培训工作有所裨益。
关键词】安全培训工作。
一、安全培训侧重解决的几个问题。
一）领导重视，加强安全培训工作。
煤炭企业各级责任人要充分认识到提高员工队伍安全素质的重要性和长效性，时刻保持清醒的头脑，把生产管理的目光移到依靠科学管理和提高员工队伍的安全技术素质上来，顾大局，识大体，克服短期行为，象抓安全那样抓职教，象抓生产那样抓培训，研究制定适合本单位实际的员工培训计划并遵照执行，从人才、资金、物质上给予足够的支持，通过加强员工安全培训，为构建安全生产的长效机制提供保障。
二）健全制度，确保安全培训工作到位。
制度健全，避免人治，有据可依，顺利到位。要想使安全技术培训工作取得预期的效果，就要建立健全一整套切实可行的安全培训管理制度，如通过“教考分离”制度，来充分调动“教”与“学”的积极性，通过“安全培训责任制及考核制度”，把培训任务完成的情况与领导的责、权、利挂钩，使培训通过责任制的形式，渗透在煤炭企业的目标管理中，使培训不再只是培训部门的事，而是每一部门、每一级领导、每一位管理人员、每一名员工的事。利用健全完善的管理制度，保证安全培训工作做实、做好。
三）提高师资水平，保证安全培训质量。
提高培训质量，教师是决定因素。因此，培训机构领导要精心挑选优秀的、有实践经验并有授课能力的人员，充实到安全培训的教师队伍中去，并从各方面关心、爱护他们，提高他们的社会地位和经济地位，调动他们从事安全培训工作的积极性。同时，教师应不断地深入现场，了解现场实际情况及开采技术的发展变化，把收集到的第一手资料写进教案中去，并不断探索培训教学的新路了，以满足培训需求，使安全培训真正做到立足实际，服务安全生产。
煤矿安全培训工作
煤矿安全培训工作在生产发展不平衡的煤炭生产行业，生产工艺和管理工作未处于优先地位的一些煤炭生产企业，要真正做到在安全生产管理工作中取得进步，在安全生产管理工作上逐步缩小同生产工艺先进 管理科学的大型煤炭生产企业的差距，必须坚持装备 管理 培训相并重的原则，在三个并重当中，装备是前提，管理是基础，培训...
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1 煤矿井下主要有害气体有 ch4 co co2等 2 理论分析与实验研究表明 在正常的大气环境中，瓦斯只有在一定的浓度范围内 该浓度范围称瓦斯 界限，下限为5 上限为16 正常情况下 3 矿用主要通风机分为 离心式和轴流式通风机两种 4 空气的湿度是指 空气中水蒸气的含量，表示方法有 相对湿度和绝...
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