一、创新工作思路，服务发展大局。
服务发展。紧紧围绕中心工作，自觉把服务经济发展作为第一要务。带领纪委一班人，把抓工作落实作为第一责任，把群众利益作为第一需求，为群众所想，为群众解难，在群众中树立诚实守信、廉洁勤政、务实高效、服务优良的新形象，用实实在在的工作和踏踏实实的行动为xx经济社会发展提供坚强的纪律保证。
服务民生。民生问题事关百姓的切身利益，事关社会的和谐稳定。通过健全组织网络，明确服务功能，整合各类资源，开展系列廉政教育活动，形成一整套党组织和党员联系服务群众的工作机制，实现党风廉政建设与服务民生工作的有机统一。
进一步明确勤政廉政要求，组织党员、干部，主动深入群众，了解群众意愿和要求，并通过设立****、意见箱、群众问事栏、发放服务民生提示卡等办法，畅通民情通道。组织党员、干部坚持不懈地为群众做好事、办实事、解难事。及时反映群众对民生的意见和诉求，向群众宣传党的路线方针政策，及时总结宣传群众创造的新鲜经验，把做好思想工作与帮助解决实际困难相结合，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性，把群众凝聚在党组织周围。
积极发挥村（居）、基层监督委员会的作用，严格执行“四会三公告”的民主决策程序。通过理财富民，激发群众理财意识，稳步提高财产性收入，为富民增收开辟新途径；通过帮扶富民，加大帮扶力度，完善社会救助体系，确保富民增收惠及特殊群体；通过实事惠民，加大一系列为民办实事项目的推进力度，切实解决人民群众生活中遇到的各种实际问题。
二、开展专项督查，营造和谐环境。
在履行正常纪检监督检查的同时，重点对我镇强农惠农政策落实到位、取得实效情况进行监督检查。把督促检查作为重要措施贯穿工作的始终，定期或不定期对项目资金补贴情况进行督查和检查，发现问题及时通报，限期纠正，把问题解决在萌芽状态。
一是开展“拉网式”检查。组成项目检查组对全镇落实强农惠农政策进行拉网式全面检查。查资金是否专人统管，有无体外循环；查资金和项目是否专款专用，有无挪作他用；查资金和项目是否进村到户，有无克扣截留；查项目是否按规定招标，有无暗箱操作；查资金有无公示，有无接受群众监督。
检查工作不留任何“盲点”和“死角”。二是开展重点抽查。在“拉网式”检查的基础上，采取上下联动、自下而上的方法，先由各村进行交叉检查，再由镇组织以随机抽样的方式对重点资金、重点环节、重大项目、重点单位进行重点检查，进一步查找问题，重点抽查面占全镇总数的30%以上，有效地促进强农惠农政策进一步落实到位。
三是开展强化核查。针对群众上访信访反映和检查发现的问题，组成调查组，深入实地，逐一核实。凡属实的，及时向项目实施单位反馈，提出处理意见，明确整改限期，并跟踪落实，务必取得实效。
通过“拉网式”检查、重点抽查、强化核查，摸清情况，及时发现问题，提出整改措施，有效防止腐败现象，保证项目资金落实到位和使用效果。
三、倡导廉洁文化，促进企业发展。
在今年确立的品牌工作“廉洁文化进企业，注入发展新活力”开展的基础上，进一步拓展廉洁文化进企业的范围。
强化宣传，注重教育。一是设立廉政建设宣传阵地。二是组织**反腐倡廉电教片。三是充分运用新闻**，宣传、推介相关单位的特色做法，扩大社会影响。
开展活动，抓好落实。结合各企业的产业特色、行业特色和企业特色，组织好以小型廉洁文化活动为主，也可以结合年终总结会、各种纪念日等活动中举办。活动载体以干部职工喜闻乐见为主，如举办知识竞赛、歌咏活动、参观展览等各项活动的开展。
典型示范，提升水平。积极争创廉政文化建设示范点，重点培植如东县铁链厂、银河集团两个大型企业。主要抓好“六个一”，组建一支队伍。
建立一支企业廉政文化宣传员和党风廉政监督员队伍；健全一套制度。建立和完善一套企业内部廉政建设制度；开展一次教育活动。每季度开展一次廉政电化教育；开设一堂教育课。
每半年上一堂廉政宣传教育课；形成一本台账。全年建立一本完整廉政文化建设工作台账；设立一批警示牌。在厂区醒目位置设立一批廉政警示牌（廉政广告）。
使这两家企业各具特色，成为全镇各企业廉政文化建设的亮点。通过示范点建设推动全镇各企业廉政文化建设总体水平的提升。
2023年工作总结及2023年重点工作
2012年工作总结。2012年培训中心在学校领导的正确领导和支持下，在相关行业主管部门的指导下，围绕培训中心五大工作目标，在相关系 处的配合下，各条线负责人团结全体工作人员，协调相关协作部门的关系，克服种种困难，全年共完成培训任务如下 一 工作目标完成情况。1.建设类培训指标完成情况 施工员岗前培训...