深圳市xxx ****。
档案目录。1、《企业安全生产信息采集表》
2、营业执照、安全生产行政许可证照（含消防审批）复印件。
3、企业安全管理组织架构图。
4、主要经营管理者安全培训证书（复印件）
5、分管安全工作负责人任命书。
6、企业各级人员责任书（复印件）
7、员工“**”安全教育培训情况（教案、试卷、签到表及**）
8、企业危险岗位作业人员上岗证（复印件）
9、企业定期开展安全隐患自查自改记录表（附整改前后对比**）
10、特种作业及特种设备作业人员操作证、特种设备使用登记证、安全检验合格标志（复印件）
11、安全生产事故应急救援预案及演练**。
12、安全监管部门下发的各类执法、巡查文书（复印件）
企业安全生产信息采集表。企。业。
安。全。生。产。
营。业。执。照。
企。业。安。全。
管。理。组。织。
架。构。
图。xxxxxxx****。
安全生产管理组织架构图。主。要。
经。营。管。理。
者。安。全。培。
训。证。书。分。
管。安。全。工。
作。负。责。人。
的 任。命。文。
件。安全生产任命书。
xxxxxxx****企业负责人xxx任命xxx为我公司安全生产分管第一责任人，全面代表本人管理公司安全生产的各项工作。其具体职责如下：
一）领导全企业职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，对本企业的安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面责任。
二）根据国家法律、法规和上级批示结合本企业的实际情况，健全安全生产和工业卫生、食品卫生安全管理机构，配备专职人员，直接领导企业安全生产领导小组开展工作。
三）制定年度生产经营计划应有安全生产内容，把安全技术措施计划纳入企业计划工作渠道，并列为重要的考核指标，保证有必要的资金用于安技措施项目。
四）积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求，企业新建、改建、扩建改造要百分百执行“三同时”（建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和生产使用）
五）企业发生各类重大事故时，应立即向**主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措施。
六）每季度通过网络平台报送本企业的安全生产情况。
本任命书自二0一六年一月一日起生效。
xxxxxx****（签章）
企业负责人签字：
二0一六年一月一日。
安全生产管理人任命书。
单位（盖章）：xxxxxxx****。
为进一步贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，根据《机关、团体、企业、事业单位安全生产管理规定》和单位安全生产管理职责规定，现任命：xxx同志为xxxxxxx****安全生产管理人，负责本单位的安全生产工作，履行下列职责：
一、负责组织本企业制定、落实岗位安全生产职责，确定各级、各岗位的安全生产责任人。
二、结合本企业的实际制定安全生产管理制度，并做到制度健全完善。
三、制定本企业安全隐患排查制度及要求，确定安全检查人员、内容、部位及频次，并做好检查记录及存档，对于存在的隐患及时发现并整改到位。
四、定期对本企业职工进行安全教育培训，组织企业义务消防员进行训练、演习。
五、管理维护辖区内的消防设施、器材，做到专人专管，始终保持消防设施器材完好有效。
六、制定灭火和应急疏散预案，明确重点部位防火责任人，重点防火部位的标志、标线齐全醒目。
七、制定本企业安全工作计划，总结安全工作，提出奖惩意见。
单位法人被任命人；
二0一六年一月一日二0一六年一月一日。
为了生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
依谁主管，谁负责原则，实行一岗一责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
1、执行安全生产方针、制度、法规和标准，参与组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
2、树立安全第一，预防为主的思想，对重要的经济技术决策，负责保证员工的安全健康。
3、审定本单位改善劳动条件的规化和年度及安全技术措施计划，及时解决重大隐患对无力本单位解决的重大隐患，应及时向上级领导汇报。
4、组织对重大伤害之事故的调查分析，按照“四不放过”原则处理。
5、组织有关部门对作业人员进行安全技术培训和考核，坚持新工人入厂后的教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竟赛，评比活动，对安全生产的先进集体和各人给予表彰或奖励。接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。
主持召开安全生产总结会议，认真听取意见和建议，接受群众监督。
公司将于每季度对各部门和个人具体实现责任目标的情况进行调查和考评，对责任和安全生产规范化实行的好的部门和个人，将进行表扬和奖励；对责任不落实的，规范化管理推行不达标的将进行通报批评和处罚；对由于不依照安全生产规范化管理履行领导责任或个人义务，工作失职，导致发生后果严重、影响恶劣的安全生产安全事故的，将依照有关规定追究当事责任人的责任。
企业主要负责人经理：
2016 年月日2016 年月日。
为了生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消毒和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
依谁主管，谁负责原则，实行一岗一责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
1、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门职能现场安全员进行安全技朮指导；
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执**况；
3、协助各级领导做好职员工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；
5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。
公司将于每季度对各部门和个人具体实现责任目标的情况进行调查和考评，对责任和安全生产规范化实行的好的部门和个人，将进行表扬和奖励；对责任不落实的，规范化管理推行不达标的将进行通报批评和处罚；对由于不依照安全生产规范化管理履行领导责任或个人义务，工作失职，导致发生后果严重、影响恶劣的安全生产安全事故的，将依照有关规定追究当事责任人的责任。
企业主要负责人安全主任：
2016 年月日2016 年月日。
某公司安全生产管理目标概述
安全生产管理目标。1 公司全年生产无死亡事故 重伤事故率控制在1 内 累计损失工作日200天 轻伤事故率控制在3 内 累计损失工作日360天 2 项目部无重伤及死亡事故，轻伤事故率控制在3 内 累计损失工作日36天 省市安全检查中无停工整改黄牌警告等通报批评，及投诉率控制在2 项目安全等级评定为基本...
某公司安全生产管理规章制度
某公司。安全生产管理制度。目录。一 公司安全生产管理体系框图。二 公司安全管理目标。三 文明施工管理制度。四 安全技术措施管理制度。五 防护用品的使用管理制度。六 易燃易爆有毒有害物品的保管制度。七 现场消防管理制度。八 员工 事故报告制度。九 安全教育培训制度。一十 班组安全活动制度。一十一 安全...
某公司安全生产管理规章制度
某公司。安全生产管理制度。目录。一 公司安全生产管理体系框图。二 公司安全管理目标。三 文明施工管理制度。四 安全技术措施管理制度。五 防护用品的使用管理制度。六 易燃易爆有毒有害物品的保管制度。七 现场消防管理制度。八 员工 事故报告制度。九 安全教育培训制度。一十 班组安全活动制度。一十一 安全...