安全生产教育制度

4.1伤愈复工安全教育。

伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。其内容为：通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提高操作技能，克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力。

4.2休假期满复工安全教育。

员工休假，如探亲、婚嫁或是家人的生老病死，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动。因此，必须重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使期轻装上岗。

5全员安全教育。

5.1中层以上干部的安全教育。

企业中层以上干部安全教育的内容主要有：

安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。

劳动安全卫生法规教育；

本企业安全生产制度和本职安全生产责任制。

本企业安全生产特点和一般的劳动安全卫生技术知识；

现代安全管理知识；

如何搞好本企业安全生产管理工作；

如何做好安全生产保障工作；

工伤事故的调查处理办法。

5.2班组长安全教育。

对班组长安全教育的内容应包括：班组长安全职责，如何组织班组日常性安全活动和对本班组工人的安全教育，发生**事故后的报告、处理方法及程序等。

5.3安全管理和安全专业技术人员的安全教育。

安全管理和安全专业技术人员的安全教育培训，其目的是提高他们的工作积极性，加强有关安全管理，安全技术知识、工业卫生知识和各类安全专业理论与实践知识的教育与训练。

5.3.1安全管理人员和安全专业技术人员必须经过专门训练，方能上岗；

5.3.2安全管理干部的岗位培训内容主要有：****生产方针、政策、法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。

5.3.3安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺相关的安全技术等。

6日常性的安全教育。

安全教育要做到经常化、制度化。其形式一般有定期的班组安全学习，安全活动日，交**制度及班前班后会，不定期的事故分析会，事故现场教育，以及其它安全会议等，安全教育的形式可多种多样，除上面提到的举办培训班及利用各种会议形式外，还可用板报等多种形式进行宣传教育。