企业安全生产方针是指导企业开展各项工作的总原则，企业制定的各项具体制度、措施，必须体现、符合安全生产安全方针的要求。
一、公司的遵循的安全方针：安全第一，预防为主，综合治理。方针是强化和落实的主体责任，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营的顺利进行。
安全方针的理解：
1、安全第一，预防为主。
1)在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从驾驶员、押运员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
(2)安全生产的管理，以隐患排查治理为基础，不是在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。
2、全员参与，综合治理。
1)人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。
2)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。
3)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，强化和落实主体责任，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、员工、**的监督作用，有效解决安全生产过程中的问题。实施综合治理，实现安全生产，须从文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合理。
二、安全生产目标。
安全生产目标是为实现企业的安全使命而确定的安全绩效标准，该标准决定了必须采取的行动计划。制定安全生产目标是企业实行安全目标管理，控制企业安全生产活动的重要依据。
根据《交通运输“十二五”发展规划》（交规划发【2011】191号）规定：营运车辆万车公里事故数和死忙人数年均下降3%，城市客运百万公里事故数和死亡人数年均下降1%。
目标围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进公司持续健康发展，特制订安全生产目标：
安全生产控制考核指标是由死亡人数总量控制指标、绝对指标、重大和特大事故起数控制考核指标四类具体指标构成。
1. 杜绝重大事故。
2. 控制较大事故。
3. 绝对指标：一般事故起数和死亡人数同比下降%。
4. 死亡人数总量控制指标同比下降7%。
三、安全承诺
为实现安全生产方针和目标，我们承诺：
1. 遵守国家部、省、州、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章。
2. 切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；
3. 建立健全安全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害国家财产和驾驶员、押运员健康；
4. 定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；
5. 提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；
6. 定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金**、定治理期限、定应急预案；
7. 以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；
8. 定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进；
9. 鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中；
10. 定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；
11. 加强对**商的安全管理，杜绝违章作业行为；
12. 在生产经营活动中将安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强运输技术生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、**、有毒有害气体泄漏及**等各类事故的发生；
13. 公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。
四、实现安全工作方针与目标的措施。
1.认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。
2.成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。
3.切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任。
4.每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。
5.严格驾驶员、押运员聘用制度，严禁无资质的驾驶员、押运员上岗作业。建立健全驾驶员、押运员车辆管理档案，建立事故记录和违章情况公布制度。
6.按照公司危货运输特殊行业的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输突然事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。
7.加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。
8.加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。
9.加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落实实处。
10.加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人员、驾驶员、押运员的培训教育。
11. 按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档。
案内容齐全、有效、及时更新。
12.制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工。
作报表、工作总结等。
13.认真执行道路运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报。
现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。
14.积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员、
押运员的监督管理，加大对“超速”、“超载”等违规行为。
的教育力度。
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