建筑施工企业安全生产知识手册。
第一部分安全生产方针、政策法规。
1、安全生产方针。
2、安全生产管理机构及管理人员。
3、特种作业人员。
4、建设项目的“三同时”
5、安全生产教育和培训。
6、安全卫生条件和劳动防护。
7、危险作业。
8、安全标志。
9、从业人员的权利和义务。
10、法律责任。
11、消防规定。
第二部分安全生产管理常识。
1、安全生产管理的任务是什么？
2、什么是“四不放过”原则？
3、什么是“五同时”？
4、什么是“三同时”？
5、什么是“三个同步”？
6、什么是高处作业？
7、高处作业“三宝”指什么？
8、高处作业危险有哪些？
9、高处作业安全注意事项有哪些？
10、职工遵章守纪的意义是什么？
11、职工应如何遵章守纪？
12、职工的安全生产职责是什么。
13、什么是**安全教育？
14、哪些行为属于不安全行为？
15、哪些状态属于不安全状态？
16、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？
第三部分安全技术基础知识。
1、防止触电事故的组织管理措施有哪些？
2、防止触电事故的检修安全措施有哪些？
3、当人体触电后，怎样选用正确方法进行急救？
4、新工人安全用电的要求有哪些？
5、电气设备发生火灾，切断电源要注意哪些问题。
6、电气设备着火后，能直接用水灭火吗。
7、使用手拉葫芦时应注意哪些事项？
8、使用电动葫芦时应注意哪些事项？
9、手工或用简单工具搬运的安全要求有哪些？
10、钢丝绳在使用中应注意些什么？
11、锅炉与压力容器发生事故的常见原因有哪些？
12、锅炉三大安全附件是什么？各有何作用？
13、锅炉运行中常见的事故有哪些？
14、机动车辆驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是什么？
15、预防机械伤害的方法有哪些？
16、什么叫火三角？
17、预防一氧化碳中毒应注意的事项有哪些？
18、防止火灾的基本措施是什么？
19、火场逃生的基本方法有哪些？
20、灭火的基本方法是什么？
21、施工现场的防火要求有哪些？
22、防火设施的维护方法有哪些？
23、防止电器火灾事故的措施有哪些？
24、火灾的分类及使用灭火器的原则是什么？
25、如何使用和保养干粉灭火器？
26、预防**事故的主要措施有哪些？
27、防止粉尘危害的主要措施有哪些？
28、我国规定的安全色有哪几种。
29、安全色的含义及用途是什么？
30、柴油发电机组安全操作规程。
31、混凝土搅拌站安全操作规程。
32、沥青混合料拌和设备安全操作规程。
33、水稳搅拌站安全操作规程。
34、碎石机安全操作规程。
35、摊铺机安全操作规程。
36、挖掘机安全操作规程。
37、压路机安全操作规程。
38、装载机安全操作规程。
39、电焊工安全操作规程。
第四部分生产中易违章出事的20种人。
第五部分公司相关安全管理规定。
1、公司安全管理职能职责。
2、公司安全生产责任制度。
第六部分安全生产宣传标语。
第七部分安全生产警句。
第一部分。安全生产方针、政策法规。
1.安全生产方针。
安全第。一、预防为主、综合治理。
2 .安全生产管理机构及管理人员。
安全生产法》规定：
1）“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、
经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。
2）“前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员”。
3）“危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职”。
3. 特种作业人员。
安全生产法》规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业”。
4 .建设项目的“三同时”
安全生产法》规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用”。
5. 安全生产教育和培训。
安全生产法》规定：
1）“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。
2）“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施”。
3）“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。
6. 安全卫生条件和劳动防护。
1）《安全生产法》规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。
2）《劳动法》规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”。
3）《劳动法》规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”。
4）《宪法》规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”。
7 .危险作业。
安全生产法》规定：
1）“生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实”。
2）“生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理”。
3）“生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测检验机构对检测、检验结果负责”。
8. 安全标志。
安全生产法》规定：“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志”。
9 .从业人员的权利和义务。
安全生产法》规定：
1）“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项”。
2）“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。
3）“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理”。
4）“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费”
10 .法律责任。
安全生产法》规定：
1）“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿”。
2）“生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款”。
3）“生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产管理制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任”。
11. 消防法规定：
1）禁止在具有火灾、**危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。
2）有下列行为之一的处警告、罚款或者十日以下拘留：
1、违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；
2、违法使用明火作业或者在具有火灾、**危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的；
3、阻拦报火警或者谎报火警的；
4、故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的；
5、拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的；
6、过失引**灾，尚未造成严重损失的。
火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰**原因，推卸责任，故意破坏现场或者伪造现场，尚不构成犯罪的。
第二部分。安全生产管理常识。
1. 安全生产管理的任务是什么？
安全生产管理的任务从广义上讲，一是**人类活动中各个领域里存在的危险，进一步采取措施．使人类在生产活动中不致受到伤害和职业病的危害；二是制定各种规程、规定和消除危害因素所采取的各种办法、措施；三是告诉人们怎样去认识危险和防止灾害。具体地讲，有以下几个方面：
1） 贯彻落实****生产法规，落实“安全第。
一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
2） 制定安全生产的各种规程、规定和制度，并。
认真贯彻实施。
3） 积极采取各种安全技术措施进行综合治理，使企业的生产机械设备和设施达到本质化安全的要求，保障职工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员**和财产损失。
4） 采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条。
件和环境，定期检测、防止和消除职业病及职业危害，做好女工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。
5） 对企业领导、安全生产管理人员、特殊作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。
6） 对职工**及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。
7） 推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业安全管理。
2 .什么是“四不放过”原则？
企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”原则，即对事故发生的原因未查清楚不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有落实防范措施不放过；责任者没有受到处理不放过。实施这条原则，是为了对发生的事故找出原因，惩前毖后，吸取教训，采取措施，防止事故再发生。坚持“四不放过”原则虽然是“亡羊补牢”之举，但就防止事故再发生来说，同样体现了“预防为主”的精神。
3. 什么是“五同时”？
五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4 .什么是“三同时”？
三同时”是指生产经营单位在新建、改建、扩建工程项目时，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。
安全生产知识手册内容
安全生产知识试题。1 安全生产方针是什么？安全第。一 预防为主 综合治理。2 安全第一的含义是什么？在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下，必须把保护工人的安全放在第一位，禁止违章指挥，冒险蛮干。3 预防为主的含义是什么？安全生产知识试题。1 安全生产方针是什么？安全第。一 预防为主 综合治理。2...
企业管理手册安全生产管理手册
什邡市东方浴龙木制品 安全生产管理手册。受控状态 受控类。批准 审核 编制 伏兵。编号 版本 a 2017 12 01发布2017 12 10实施。什邡市东方浴龙木制品 发布。安全生产管理手册。手册版号 a 生效日期 2017年12月10日。总页数 包括此页 xx页。批准人 日期 2017年12月1...
企业安全生产主体责任落实手册
落实手册 企业安全生产主体责任是指 企业依照法律 法规规定应当履行的安全生产法定职责和义务，并。对未履行法定职责和义务导致的后果负责。主体责任的主要内容包括 1.企业安全生产主体责任 落实手册 企业安全生产主体责任是指 企业依照法律 法规规定应当履行的安全生产法定职责和义务，并。对未履行法定职责和义...