安全生产发言稿

发布 2023-09-07 18:03:08 阅读 6540

安全教育培训:

我司高度重视员工安全教育培训。我们认识到,只有全体职工的安全意识素养得到提升,企业才能更好的实现长治久安。

1,落实**安全培训,全员参与,全员实施。严格执行**安全教育的学时要求,保证员工学得到、学得会。除了基础的面授课程,增加**教学以及微信平台等多**全方位诠释安全生产。

让员工可以全方位多角度了解安全生产知识。同时增加岗前安全培训的测试,员工必须通过笔试测试合格后,方能上岗。

2,我司还持续推动多种不同培训方式,让员工深入了解安全、掌握安全;定期组织安全生产专项外训。我司每月向培训机构定制专属课程,每月第三周的周六定位安全培训日,由外训老师开设4个学时的安全专项培训。

3,安全事故案例宣传。通过血淋淋的真实案例告诫广大员工及安全管理人员,切实重视安全,保障自身的生命财产安全。

4,强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比和各单位一把手安全积分考核管理,推行“安全明星榜”活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。对安全环保工作表现优秀的团队及个人给予奖励。对发现的不正常的现象或苗头及时惩处。

5,组织安全生产方面的文化活动,不定期组织安全生产征文及安全知识竞赛等各种丰富多彩的活动。

职业危害管理:

认真落实职业卫生管理。严格执行职业危害项目的三同时,针对有职业危害的岗位,张贴《危害告知卡》并要求员工做好正确防护,公司提供对应的防护用品,并完善职业病健康监护档案,做到危害工站岗前、岗中、离岗体检100%覆盖。

应急救援演练:

公司制定有应急响应预案,能够在发生各类突发事故时快速响应,妥善处理。每年开展两次消防疏散演练,培养员工火灾应急疏散的能力及消灭初**灾的应急响应能力,培养员工的消防意识及应变能力。每年组织两次食物中毒演习,检查现场工作人员的应急响应能力;每年开展两次化学品泄漏的演练,培养各相关单位应对安全事故及环境污染事故的能力。

做好危险化学品的管控。根据产业性质,我公司生产过程中仅使用少量低危险的化学品,但我们仍然坚持严格落实化学品使用管理有关制度。在生产现场,使用量低于24h的危险品储存在现场的防爆柜中,管理人员配备防护装备;集中保管的化学品仓内安装气体泄漏报警装置并连接中控室。

定期组织化学品泄漏演习,不定期开展相关人员培训,提高安全意识及紧急情况下的应变能力。危废品统一交由有资质的单位**处理。

在消防安全管理方面,认真做好消防设施及器材的日常点检与维护,每年开展2次以上的消防安全演习,提高全体员工的消防意识。不定期组织消防安全知识竞赛及技能比拼活动,通过丰富多彩的形式,将消防安全意识深入到每一名员工的脑海中。成立义务消防队和微型消防站,每周练兵,做到用之能战,战之能胜。

针对安全环境保障,邀请了外部有资质的机构对公司进行专项评审,其中包括:环境评审、三同时验收、职业危害效果评价等。针对废水、废气等,定期进行检测监控,确保环保达标。

根据“转型升级”需要,我公司全面实行人因工程管理,大力推动自动化手臂替代人工作业,尽可能减少不良环境和机械对员工的伤害,努力实现员工与企业的和谐发展。

在各级领导的关怀下和社会公众的关注下,2023年,**将会持续努力,不断提高安全生产监管水平,确保安全工作落实到位,切实做好重大危险源的定期排查和隐患整改督查工作。争创昆山市安全生产示范企业。在服务中强化依法作业,在提高中落实安全主体责任,杜绝各类重、特大工伤和死亡事故,消除重大事故隐患,努力达成安全生产,以人为本的企业使命。

以上报告,谢谢大家!

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