电力安全 电力公司安全生产风险抵押金制度

发布 2023-09-09 04:40:45 阅读 7189

为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级人员的安全责任,在人身安全方面引入风险机制和激励机制,局决定从年月日开始实行安全生产风险抵押金制度。

1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。

2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。

1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。

2、各职能部门负责人要按安全责任规定,定期或不定期深入基层,督促生产。

3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度,加强对职工的安全教育,以人身安全为中心,加强安全生产管理,预防发生人身事故。

1、局长:1200元。

2、其他局领导:

1000元。

3、科室负责人、安监员:

800元。4、班站所长、科室其他人员。

700元。5、班站所安全员:

600元。6、其它生产人员:

500元。1、当年全局不发生人身事故,按各人所缴人身安全风险抵押金数额金额发放人身安全奖。

2、发生人身死亡事故,全局不发人身安全奖,并按如下标准扣除人身安全风险抵押金。

1)事故部门的负责人、安全员、事故主要负责人、直接负责人。

2)事故次要负责人。

3)事故部门的其它人员。

4)对应管理职责部门人员。

5)其它部门人员。

6)局领导。

3、发生人身重伤事故,事故部门全体人员不发人身安全奖,其余部门及人员按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。

1)事故部门的负责人、安全员、事故主要责任人、直接责任人50%

2)事故次要责任人40%

3)对应管理职责部门人员25%

4)其人部门人员10%

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