一、**事故分类：
根据安全事故的伤害严重程度不同，**事故大体分为以下三种：
1、轻伤：指一般伤害不太严重，休工一个工作日以上但未达到重伤程度的。
2、重伤：是指对人身伤害比较严重，有致残可能和已经致残而无**的。
3、死亡：伤后一个月内死亡的。
二、事故报告：
1、企业内部报告程序：
**事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。
2、**事故上报程序；
企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告企业主管部门和所在地安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院和工会。然后由上级有关部门根据事故严重程度立即逐级上报，不得拖延、瞒报和假报。
**事故报告内容包括：事故发生的时间、地点、单位、事故的简要经过、**人数、直接经济损失初步估计、事故发生的原因初步判断、事故发生后采取的措施及事故控制情况等。
三、事故的抢救：
1、发生事故后，应制定严密的抢救方案，全力组织抢救，防止事故扩大，尽量减少人员**和财产损失。
2、认真保护好事故现场，因抢救事故需要移动现场物件时，必须做出标志，绘制事故现场图，做好详细记录。清理事故现场，必须经事故调查组同意后方可进行。
四、事故的调查与处理：
事故发生后，应根据发生事故的严重程序，按照下列分工进行调查处理。
1、轻伤、一次重伤二人的事故，由安全领导组组织职能科室的有关人员组成专门调查组进行调查，分析事故原因，弄清责任，提出处理意见，并将调查处理结果写出书面报告，报告安全生产监督管理部门备案。
2、发生死亡事故或重伤三人以上事故，由县级或县级以上安全生产监督管理部门按照分级原则组织调查处理，企业必须全力配合好调查组的工作。
3、处理事故，要坚持“三不”放过的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有部采取防范措施不放过。要根据事故调查所确认的事实，通过直接原因和间接原因的分析，制定出有效的防范措施，预防事故的发生。
4、对事故的责任者，要实事求是根据情节轻重作出适当处理。
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xxxx矿业有限责任公司。制度编号 hdky aq 09 2010 发布日期 2010年1月20日。安全生产费用管理制度。生效日期 2010年2月1日。编制人 xx 审核人 xx 编制单位 安全环保部。批准人 xx 制度页数 共11页。第一章总则。第一条为了建立企业安全生产投入长效机制，加强企业安全...