关于下达2023年安全生产管理目标的通知。
公司各部门：
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管谁负责、谁在岗谁负责”的原则，进一步落实安全生产责任制，实行安全生产一票否决，为企业生产经营工作创造一个安全环境，现下达2023年安全生产控制目标和管理措施。
全公司安全控制目标为：
—无重大火灾事故；
—无重大**事故；
—无重大主责交通事故；
—无重大治安盗窃案件；
—工伤负伤率≤5‰；
—通过设备设施改造等措施，不断改善员工工作环境。
一、安全指标及扣罚规定。
1．无火灾事故。
损失金额在2000元以内（含2000元，下同），按损失金额的20%罚事故责任部门；损失金额在2000——5000元，按损失金额的40%罚事故责任部门；损失金额在5000元以上，按损失金额的60%罚事故责任部门；发生重大火灾的，追究责任人和部门负责人的责任，扣发责任部门全员年终安全奖。
2．无人身**事故。
发生超轻伤事故一人，给予事故责任部门2000元的经济处罚；发生轻伤事故二人以上，给予事故责任部门5000元的经济处罚；发生重伤事故一人，给予事故责任部门10000元的经济处罚；重伤二人以上或死亡一人，追究责任人和部门负责人的责任，扣发责任部门全员年终安全奖。
3．无交通事故。
损失金额在1000－2000元（含2000元，下同），按损失金额的20%罚事故责任部门；损失金额在2000—5000元，按损失金额的30%罚事故责任部门；损失金额在5000—10000元，按损失金额的40%罚事故责任部门；损失金额在10000元以上按损失金额的60%罚事故责任部门；发生重大损失的，追究责任人和部门负责人的责任，扣发责任部门全员年终安全奖。
4．无治安、刑事案件。
损失金额在1000元以内，按损失金额的20%罚事故责任部门；损失金额在1000—3000元（含3000元，下同），按损失金额的40%罚事故责任部门；损失在3000－5000元，按损失金额的50%罚事故责任部门；损失在5000元以上，按损失金额的60%罚事故责任部门；发生重大治安、刑事、经济案件，追究责任人和部门负责人的责任，扣发责任部门全员年终安全奖。
5．无机械、电气设备事故。
损失金额在2000元（含2000元，下同）以内，按损失金额的20%罚事故责任部门；损失金额在2000—5000元，按损失金额的40%罚事故责任部门；损失金额在5000元以上，按损失金额的50%罚事故责任部门。 发生重大机械、电气设备事故，追究责任人和部门负责人的责任，扣发责任部门全员年终安全奖。
6．消防设施损坏、丢失，应照价赔偿。再次发生损坏、丢失，按价加倍处罚。
7.凡发生各类安全事故的个人和部门均不得参加本年度的各类先进评比。
二、管理措施。
1．组织机构健全，安全目标明确。
2．安全宣传教育和培训工作到位。
3．各项规章制度健全，有章可循。
4．每月至少召开一次有关安全工作的会议，布置安全防火工作。
5．新建、扩建、改建项目实行“三同时”验收制度，实施安全工作一票否决权。
6．坚持汇报制度，按时上报各种报表。
7．加大对重点部位、要害部门、危险源的防范和检查，加强隐患的整改力度。
8. 安全指标完成情况由安全部门考核，财务部门按考核情况奖惩。
深圳市***公司。
二00九年一月一日。
基于生产目标下的企业安全管理职责体系构建
作者 陶昌隆。管理观察 2017年第07期。摘要 对于生产企业而言，安全事故是制约企业发展的重要因素，常常给人们的生命健康造成了极大的伤害，但是这些事故的发生都与安全管理不善有密切的联系。在我国现阶段，很多企业在经营管理方面，以生产管理为主，常常忽视安全管理，这也是造成安全事故发生的主要原因，为了能...
关于发布安全生产方针 目标的通知
富蕴县宏泰选冶有限责任公司。文件。2013 0?号签发 各部门 作业区 经过公司组织对安全生产方针的征集，对安全生产目标和指标的讨论及评审，公司研究确定了安全生产方针和目标，现予以发布。一 安全生产工作方针 完善制度 强化培训 落实责任 全员参与 综合治理 持续改进。二 安全生产目标 工亡事故为零 ...
A3安全生产管理目标责任书
一 认真贯彻执行国家的安全生产方针 政策 法律 法规及行业标准。二 认真执行劳动局 市建委，关于安全生产的批示精神及公司的安全生产管理制度。三 积极参加各项安全生产活动，广泛深入开展安全生产宣传工作，在日常工作的基础上，认真组织实施好班组自检 互检 专检的安全生产 文明施工工作，把安全生产 文明施工...