湖北省**市华泰汽车维修服务****。
安全生产标准化达标考核资料。
第十二部分）
职业健康。第一节 、健康管理。
第二节 、工商保险。
第三节 、危害告知。
第四节 、劳动保护。
第一节健康管理。
1)设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；
2)按规定对员工进行职业健康检查。
职业健康领导机构。
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我厂的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其他法律法规的规定，经厂领导研究决定，成立职业健康工作领导小组。
一、职业健康工作领导小组成员：
组长：彭士权。
成员：张琴张婷婷彭娟
二、领导小组职责：
1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
3、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
4、负责职业危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。
5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。
6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。
8、负责新入职工上岗前的健康查体和离岗前的健康查体工作。
9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。
第二节、工伤保险。
1) 为从事危险作业人员办理意外伤害险。
第三节、危害告知。
1) 对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。
**市华泰汽车维修服务****文件。
xxx发〔201 〕 号。
公司各部门：
经研究，现将《**市华泰汽车维修服务****职业健康宣传培训制度》印发给你们，请结合实际，请认真遵照执行。
年月日。职业健康宣传培训制度。
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本厂实际， 组织对员工进行职业卫生法规，职业卫生知识，操作规程，职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用，维护的培训，特制定本制度。
一、本厂办公室负责职业卫生教育培训监督管理工作，并指定专业的职业卫生培训人员，负责本公司的职业卫生知识教育培训。
二、教育培训内容：
1、职业卫生法律、法规与标准。
2、职业卫生基本知识。
3、职业卫生管理制度和操作规程。
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
5、发生事故时的应急救援措施。
6、公民健康素养基本知识与技能。
三、教育培训的对象与方式：
1、新员工的培训：新员工在上岗前应进行**职业卫生培训， 分别为厂级，车间级和班组级。厂级培训由办公组织进行，车间级由车间主任组织，班组级由班组长组织。
培训后应进行考核，合格后方能上岗。
2、员工在调动岗位时，应进行针对性的职业卫生培训，培训后进行考核，合格者方能上岗。
3、外来临时工人，应进行针对性的职业卫生培训，确保其从事劳动时不受到危害。
4、所有的职业卫生培训应有记录，记录内容包括时间，日期， 培训内容，培训老师，培训地点，受培训人签名等。
5、厂部定期邀请卫生，疾控等部门职业卫生专业人员对各单位职业卫生负责人，管理人员，进行全面的职业卫生培训，提高职业卫生管理业务能力。
6、所有的培训资料要设立职业卫生培训台账，并有专人保管， 各生产单位培训情况应每年 11～12 月报本厂职业卫生管理部门备案。
8、未进行职业卫生培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业。
四、本规定解释权归我厂办公室。每年按本厂流程对其合规性进行评估修订。
五、本制度自颁布之日起施行，有关职业卫生教育培训的其他规定按照国家现行的法律、法规标准和本厂职业卫生管理制度执行。
第四节、劳动保护。
1)为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具；
2)对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度，或定期安排员工休假、疗养。
员工劳保用品登记表。
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xxx发〔201 〕 号。
公司所属各单位、机关各部（室）：
经研究，现将《**市华泰汽车维修服务****轮岗制度》印发给你们，请结合实际，请认真遵照执行。
年月日。轮岗制度。
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际， 决定对具有职业危害的岗位轮岗作业，特制定本制度。
一、轮岗工作的整体安排。制订具体的计划，明确轮岗的时间、轮岗目标、考核标准、轮岗风险评估及轮岗工作协调机制等一系列问题。同时制定轮岗工作路线图。
路线图一般包含几大关键节点：确定岗位轮换机会及对应的人选计划；轮岗工作沟通计划；制定并提交工作交接清单，包含文件清单、物品清单、工作进度清单、工作注意事项清单等；岗位交接及岗前培训；定期轮岗效果调查评估等。
二、轮岗前的沟通。轮岗既是为了减职业岗位危害，也是人才识别与培养工作的一部分，但员工个人的发展也有其个人职业生涯规划，如果事前没有沟通只是管理者一厢情愿地为其设置未来发展路线图，很有可能无法使双方找到最终结合点而浪费资源。
三、轮岗前的工作交接和业务培训。确保各项资源完全移交、确保各项进展中工作接收者清楚了解，这些都是工作交接过程中非常关键的工作。
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安全生产标准化达标考核资料。
第十三部分）
安全文化。第一节、 安全环境。
第二节、 安全行为。
第一节、安全环境。
1)、建立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容；
2)、公开安全生产举报**号码、通讯地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。
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xxx发〔201 〕 号。
公司所属各单位、机关各部（室）：
经研究，现将《**市华泰汽车维修服务****安全生产投诉受理制度》印发给你们，请结合实际，请认真遵照执行。
年月日。安全生产投诉受理制度。
一、接到举报或投诉安全生产的应积极、热情地对待，不得冷落、怠慢客户。
二、仔细认真地做好投诉事实的记录工作。
三、根据客户投诉的实际情况仔细、耐心地做好安抚与解释工作。
四、若客户投诉超越接待人员的职权范围，应马上向主管人员汇报，并配合做好注意客户的安抚工作。
五、不得与客户争吵、打架，不得做有损本公司形象和声誉的行为。
六、在投诉处理过程中，员工间应相互协助，共同做好客户的安抚工作。
七、在处理过程中，要注意处理的方式、方法及说话的语气和态度，要热情、平和、耐心。
八、相关人员必须对投诉处理过程积极、主动配合，不得互相推诿。
九、负责处理人员必须做好整个事件的记录工作，存档保存。
十、针对客户的投诉的特点，组织相关人员进行分析、总结，不断改进工作，提高服务质量。
第二节、安全行为。
1) 开展安全承诺活动；
2)编辑安全知识手册，并发放到职工；
3)组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动、有方案、有总结；
4)对在安全工作中作出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；
5)对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。
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xxx发〔201 〕 号。
公司所属各单位、机关各部（室）：
经研究，现将《**市华泰汽车维修服务****安全承诺》印发给你们，请结合实际，请认真遵照执行。
年月日。安全承诺。
为进一步加强安全生产，防止在生产经营活动中事故的发生，贯彻《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规，本企业承诺做好如下安全工作：
第一条企业法人代表人（主要负责人）是本企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责。
第二条建立健全了与维修作业内容相适应的安全生产管理制度，建立了安全生产网络，层层分解安全责任，实施安全生产责任制，安全责任落实到人，并在营业场所明示。
第三条对所有员工进行定期或不定期的安全生产教育培训，并做好台帐记录。对新进员工，先培训教育，后上岗。保证从业人员具备安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
第四条配备与维修作业内容相适应的安全保护措施。安全保护设施、消防设施等均符合有关规定。有毒、易燃、易爆物品、腐蚀剂、压力容器等危险物品的储存、使用和维修派专人负责。
第五条建立和健全了各工种、各类机电设备的安全操作规程，安全操作规程明示在相应的工位或设备附近。定期对举升设备、校正设备、烤漆房等易发生生产事故的设施设备、电气线路进行检查、维修和保养，做好检修记录。
第六条落实专人加强生产现场的安全生产管理和监督检查，定期进行安全检查与隐患自查自纠，主要负责人每月到作业现场检查不少于1次。
第七条生产公司房和停车场等已符合安全、环保和消防等各项要求，并取得相应的合格证明。
第八条建立健全了汽车维修质量管理制度，认真落实维修前、维修中、修竣后的质量检验规定。对汽车进行一级维护、总成修理或者整车修理的，检验合格后，当由维修质量检验人员签发机动车维修合格证。
第九条按许可证核定的许可项目承修机动车辆，不超范围经营。不承修已报废的机动车，不擅自改装机动车。对维修配件实行入库检验制度，不使用假冒伪劣配件维修机动车，凡涉及汽车安全部件的维修，均加强检验或检测。
第十条一旦发生安全事故，立即向行业主管部门和安全部门上报。
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关于开展“安全生产月”活动的通知。
为深入贯彻《***关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号精神）和湖北省人民**关于**市运输管理处《关于开展2023年运输“安全生产月”活动的通知》，切实加强安全生产宣传教育工作，促进运输安全生产形势持续稳定好转，本公司结合实际继续深化“安全生产月”活动，以强化安全意识，提高安全素质为着力点，严格落实安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制各种事故的发生。