1、攀钢钒2023年全员劳动用工总量控制在21500人以内，2023年全员劳动用工总量控制在18000人以内。
年攀钢钒力争管理技术岗位人员不超过在岗总人数的9%。
年攀钢钒要减少3500名协力工，全年降低外协费用1.3亿元。
4、攀钢钒二届四次职代会的工作目标之一：在攀钢钒2023年实现赢利6.5亿元的前提下，攀钢钒力争职工收入增长不低于2023年水平。
5、六种发展理念分别是：只有依靠自己的力量才能战胜困难；市场标准就是工作尺度；品种质量是企业生命；创新才有竞争力；效率就是效益；执行力就是竞争力。
年，公司要坚持铁血倒逼、铁腕执行、铁面考核的“三铁”思想。
年，公司全年利润目标是：5亿元。
年，公司要实现内部降本：≥12.23亿元。
年，公司生铁产量要力争达到615万吨。
年，公司钢产量要力争达到555万吨。
年公司重轨产量要力争达到125万吨。
年公司综合成材率奋斗目标是93%。
年公司要大力拓展区域市场，力争昆明市场销售量达50万吨以上。
14、公司要实现原燃料采购成本降低10亿元。
年，通过品种结构优化和资源区域优化为公司增效1亿元。
16、公司生产组织原则是：均衡、稳定、高效、经济。
年，公司吨钢综合能耗奋斗目标是每吨685公斤标准煤。
年，公司能源动力系统要力争实现降本增效25000万元。
年，辅助材料要力争降本4亿元。
年，公司吨钢综合废次品量力争控制在8.00公斤以内。
年，公司产品质量异议率控制在2.5‰以内。
年，公司共有9个钢轨产品单元获得crcc认证。
年，公司共确立了13个重要质量问题攻关项目，18个公司级质量改进项目。
年，公司共确立了17个质量成本项目。
年，公司要力争生铁成本排名行业前五名。
年，公司要坚持打赢扭亏增效、转型升级两大攻坚战。
27、公司一号文中要求：将“一岗双责”贯彻落实到全员、全工作、全流程？
28、公司一号文中强调：大力营造“违章可耻、违章受伤更可耻”的安全氛围，进而形成广大职工都认可的安全文化？
29、今年部安全生产目标是：全年无轻伤以上责任安全事故；无环境污染、交通安全、火灾事故和危化品流失事件发生？
30、部一号**调对岗位职工要长期开展“安全为自己，安全在自己”的主体责任教育？
31、坠落高度距基准面2m及其以上的作业，称为高处作业。职工在高空作业必须栓好安全带？
32、职工上岗或进入施工现场前， 必须按本工种规定， 穿戴好劳动保护用品 ，长发及其他佩饰物不得悬露？
33、《现场安全管理标准》规定：升降口、走道、平台、梯子、栈桥等应有防护栏杆，栏杆要坚固可靠，高度不能低于1.2米。
34、部安全环保考核实施细则规定：非统计工伤按照同等事故程度处罚额度的30%考核主要或直接责任者。
35、公司2014 年“安全环保专业考核”中规定：发生轻伤事故由厂部根据事故责任考核，原则上对直接或主要责任者不得少于20%，考核结果报公司备案。
36、制造部辅助材料降库季度指标是20万元。
37、辅助材料机旁库存纳入eam系统，eam是6月初上线。
年制造部备件、材料费用较去年同比下降30%。39、针对公司2023年面临的严峻形势，按照公司要求，须采取超常规措施，全面、大幅度缩减全年维护项目费用，挖掘内部维修潜力，扩大自厂维护范围。
40、备件修复分为内修、外修两种。
制造部安全管理目标责任书 2023年
生产 消防安全 综治目标管理责任书 讨论稿 甲方 乙方 制造部。为落实 安全第一，预防为主，综合治理 的安全生产方针，杜绝各类安全事故发生，根据 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国消防法 浙江省安全生产条例 浙江省消防条例 等国家有关法律法规以及 安全生产责任与考核奖惩制度 有关规定 要求，坚...
2023年广告部百万任务管理制度
一 广告业务提成及奖励。一 业务员完成本行业业务提成。所有业务员在完成自己管理的行业范围内的业务按12 计提。二 鼓励借助外力完成任务。业务员完成本行业以外业务的和借助外力获得行业创收的给予其15 提成 三 奖励。1 所有业务员在自己管理的行业全年完成80 的任务，按15 计提 完成后开始计提 例如...
广西电网公司2023年安全知识统一考试复习题
4.依据 南网公司外绝缘防污闪工作管理规定 第6.2.2规定，盐密检测周期 年最大等值盐密测量的周期为 年，饱和等值盐密测量3至5 年。a.0.5 b.1c.2 d.3正确答案 b 广西电网公司安全生产激励办法 5.依据 广西电网公司安全生产激励办法 第6.12规定，打破本单位制定的年度安全生产目标...