加强用电管理的通知

发布 2023-10-03 00:10:07 阅读 3703

加强夏季用电管理的通知。

集团公司各部门及各分支机构:

当前,正值夏季用电高峰,集团公司各部门及各分支机构要充分认识安全用电、节约用电的重要性,自觉做好节约用电和安全用电工作。现将用电管理通知如下:

1、部门经理作为本部门用电管理第一责任人并应设定专人负责本部门的节约用电和安全用电工作,部门经理应将本部门用电专管人员名单报至人力资源部。

2、各部门做好所辖范围办公场所的用电管理,必须做到“人走灯灭”,禁止长明灯,并做好电源开关、插座的维护、清洁工作,否则将对该部门负责人、用电专管人员及当事人进行通报批评,处以50—100元罚款。

3、公共场所用电:走廊、厕所、饮水机、会议室属人力资源部统一管理。如出现“长明灯”现象,追究相关人员责任,并给予通报批评,处以50—100元罚款。

4、所有人员应爱护用电器具,凡属人为损坏,应追究当事人责任并按价赔偿;责任不清者,则由该部门负责人承担一切赔偿费用。

5、凡因线路、开关、灯具自然损坏而影响正常用电或造成长明灯,应及时向人力资源部报修,以免造成损失。

6、各部门人员必须熟悉本部门相关电器的性能、容量、操作规程,严禁超负荷用电。凡属违反规定造成事故和损坏设备及线路者,均要追查其责任并赔偿经济损失。

7、人员外出工作或办公室无人时自觉关闭其办公场所电灯、空调等用电设备,下班后要随手关闭电灯及空调,切断办公电器设备电源,杜绝电脑、复印机、打印机等办公设备待机现象,养成节约能源的好习惯。违者将追究相关人员责任,并给予通报批评,处以50-100元罚款。

8、办公场所在28℃以下不开空调,室内空调温度设定在26℃及以上。在使用空调时,关好门窗,随手关门。

9、如因工作需要改造用电线路或电器移位等,部门负责人需提出书面申请,经人力资源部审核情况属实后方可进行改造。

10、人力资源部将每天组织检查并将检查结果予以通报。

特此通知。人力资源部。

2023年6月1日。

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