“不高明的管理者改变人的行为，高明的管理者改变人的思想”，我们应该做高明的管理者，让每个人的思想都可以发挥到最好。“头脑风暴”的训练就是很好的发挥自己思想的方法。在课上我们每个人都努力地想出解决问题的方法，虽然有些很不切合实际，可是却能在自由的气氛中让自己的头脑得到最大的训练，有时最有效的解决办法往往是从这些不切合实际的方法中产生出来的。
从马和驴的选择中学到要转换思想，不能固执己见，墨守成规，学会打开思路，从多方面考虑问题，避免最优选择，用多次决策代替一次决策，用次优代替最优。
最后学到四种员工和领导风格，不是每个员工都适合每个领导，也不是每个领导都适合每个员工，要根据个人的能力和性格特点去合理安排才能达到最优效果，精明的领导是让每个员工都能发挥出最大的效益。
学完之后感觉自己真的学到很多宝贵的知识，懂得如何在现实生活中运用出来，很好的课程，感谢老师。
企业管理操作与实务
第一章。1 现代企业制度的特征 企业组织的形式 企业的产权特征 有限责任的企业制度 企业的法人治理结构 企业的发展 企业与 的关系。2 现代企业制度的内容 现代企业法人制度 主要体现为公司的产权制度 现代企业组织制度 现代企业管理制度。第二章。1 经营决策的类型。根据决策问题所处的条件可分为 确定性...
企业管理与营销实务
经过与上诉类型的比对，我在岁月的洗礼之下，仍然是一个性格内敛 坦诚的人。同时，随着岁月脚步的前进，对自己的自信心越来越弱，做事情也变得有点优柔寡断。因此，在高谈创业梦前，必须先重新寻回自信心以及一个勇于挑战 闯荡的自我。缺少良好管理人的心态。作为一名优秀的管理者需要有换位思考 保持理性的心态 需要有...
物流企业管理实务
c 分清主次商品d 将现有商品分abc三类。控制法应用在库存管理上就是对 a 对所有库存物品进行不同管理 b 重要的库存物品实施重点管理。c 所有库存物品进行相同管理 d 收费高的物品重点管理。10.设备的磨损有 a 局部 完全 b 有形 无形 c 突发 渐发 d 定期 不定期。四 判断 1.集装箱...