盘县保基乡20xx年“减贫摘帽”
工作自查报告。
根据《省扶贫办关于做好20xx年度重点县和贫困乡“减贫摘帽”相关工作的通知及〈盘县20xx年度贫困乡“减贫摘帽”责任书〉》要求，现将我乡20xx年“减贫摘帽”工作开展情况自查如下：
一、项目完成情况：
一）任务目标超额完成，综合实力显著增强。20xx年，全乡预计完成财政税收1440.30万元，为年终任务数180万元的800.
17％；地税1055.30万元，为年终任务数120万元的879.4％；国税385万元，为年终任务数57.
2万元的673.08％;非税收收入4.16万元，为任务数2.
8万元148.6％；500万元以上固定资产投资7.29亿元，涉及项目建设45个；招商引资总额13.
14亿元，占任务数12亿元的109.5％，策划包装投资3000万元以上项目6个；乡镇企业生产总值8076万元（其中工业总产值2510万元）；乡镇企业营业收入7560万元；乡镇企业增加值2676万元（其中工业增加值1584万元）；个体工商户236户，企业115家，乡镇企业期末从业人员数达1260人，支付劳动者报酬1236万元；农村居民人均可支配收入提高到7100元；全面建成小康社会指数上升至92.8%；各项指标均大幅提高，综合实力显著增强。
二) 产业调整步伐加快，农业结构逐步优化。20xx年，共实施”3155工程”产业29142亩，其中茶叶4716亩、核桃2726亩、刺梨2590亩、其他产业19110亩。
三）着力人居环境改善，乡村魅力得到提升。20xx年，扩建通村油路1条28.494公里，新建通组公路8条，通村公路硬化率达100%；建成保基乡抗旱应急水源引水工程，总投资390余万元，解决7865人、3695头牲畜的饮水安全问题；完成保基乡小型农田水利工程建设，总投资699.
6万元，解决4921亩基本口粮田的灌溉问题；建成风座村河堤水毁修复工程，启动20xx年人畜饮水工程，总投资349.82万元；建成一批电力设施和通信设施，实现乡镇通宽带、行政村通4g网络。1205户农村危房进行了改造，解决了4487人的住房问题；扶贫开发力度不断加大，实施扶贫生态移民搬迁、易地扶贫搬迁142户，474人，四）生态建设不断加强，绿色优势更加突显。
20xx年我们深入推进天然林保护、石漠化和水土流失治理、退耕还林等重点生态工程，完成退耕还林面积 3900亩，完成森林抚育设计面积3000亩，完成森林保险面积158105.4亩，完成森林保险保费金额37.945296万元；加强对老马冲红豆杉林管护，发放护林报酬90000元，抚育林区杂灌枯死林木120。
五）加强社会事业发展，群众满意度持续上升。20xx年，我们大力实施“全面改薄”、“4321”等教育工程，启动基本普及15年教育，入园班率提高到70%，安装“班班通”工程12套，全乡小学入学率从98%提高到99.61%。
六）加大改革力度，增强发展活力。大力推行“平台公司+民营企业+合作社”政企社三方合作模式，招才引智，以大“三变”引领大扶贫，做实“三变”、做足“三变”。成立7个村级合作社，入社率达96.
9%，贫困户入社率达100%，引领参与“三变”的营主体20个，带动农户年人均增收20xx元，实现41000亩土地资源变资产、792万元财政资金变股金、4625户14882人农民变股东。
七) 减贫情况。20xx年减少贫困人口1540人，通过项目实施、劳动力转移、技能培训和种养业的发展等多渠道措施，减贫指标全面完成。
二、工作措施。
一）加强领导、加强扶贫队伍建设。
乡党委成立了以**乡长周金为组长、**副乡长潘良贵为副组长，乡直各单位负责人为成员的“减贫摘帽”工作领导小组，领导小组下设办公室在乡扶贫工作站，由扶贫站负责人岑天江兼任办公室主任，调整充实2名人员到乡扶贫开发工作站工作。同时，开展业务知识培训，切实提高“减贫摘帽”工作人员业务素质，确保“减贫摘帽”工作顺利开展。
二）摸清底数、做好贫困人口再校核工作。
为使“减贫摘帽”工作做到底数清、账目明，各驻村工作队进村入户，调查村情、听取民意、认真排查，建立健全准确的贫困人口档案。根据调查情况，结合群众意愿，同时针对农户的个体差异及需求，对每户认真作规划，并将目标任务落实到具体责任人，建立完备的电子管理档案。以贫困人口调查为依据，科学制定到户措施3条以上，20xx年国家将贫困人口标准提高到3146元，县分解到我乡的贫困人口数是4893人占全乡总人口31.
76%。现已全部录入贫困人口监测系统并建立档案。明确责任，强化部门督促检查。
为达到各司其职、各负其责、权责相连的目的。主要领导负责对“减贫摘帽”工作的安排和部署，加大项目争取和扶持力度，做好监督管理工作；包村领导负责各村项目的落实和监管，抓好扶贫统计监测户的督促与指导，定期汇报工作开展情况。
三）社会保障。确保贫困人口应保尽保对全乡需要长期救助的孤、寡、病、残、痴、弱等这类特殊人群，要做到应保尽保，提高保障标准，确保其基本生活**，并逐步帮助改善生活条件。
四）制度保障、促进减贫摘帽工作为促进“减贫摘帽”工作的开展，实行旬抽查，月调度、季分析，年终考核，即中旬抽查，每月进行通报，每季度进行一次全面分析，半年进行一次全面检查，11月底进行全面自查的工作制度。进一步深化干部帮扶制度，认真落实班子成员、部门包村制度，结对帮扶贫困户制度，将“减贫摘帽”工作纳入各级各部门的年度综合目标考核，促进工作开展。坚持一手抓扶贫一手抓党建，以同步小康建设为载体和一般干部共同包村的方式，建立长效帮扶机制。
三、存在的问题。
通过上级各部门帮扶以及全乡上下共同努力，减贫摘帽工作取得了阶段性成绩，但由于各种原因也存在一些不可忽视的问题：
一是把基础设施、产业发展等与“减贫摘帽”工作有机衔接不够；
二是资料陈列室建设不规范，档案管理零乱，贫困户记账不规范，群众对减贫摘帽工作知晓率不高；
三是围绕减贫摘帽工作的基础设施建设和农业主业发展推进力度不够大。
四、下一步工作打算。
一）继续加大项目推进力度，确保减贫摘帽各项考核指标达标。
二）多措并举，确保减贫摘帽目标如期完成：争取上级相关部门的支持，加大对基础设施的投入力度，改善民生，努力营造良好的投资环境。扩大项目规模，延伸主业链条，特别是“短、平、快”的项目的争取和实施。
结合“市县领导联系、帮扶单位牵头、部门负责落实、乡村组织实施、社会力量参与”的好势头，抢抓机遇，强化措施，扎实工作，全面推进“生态立乡、产业富乡、旅游强乡、文化兴乡”建设，努力实现全乡经济社会稳步发展。
三）继续加大宣传力度，营造全社会理解、支持、参与减贫摘帽工作的工作格局和良好氛围。让大家明白减贫摘帽工作是我们长抓不懈的工作，树立抢抓大发展机遇意识，力争2023年全面实现小康。
保基乡人民**。
20xx年12月14日。
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