2023年公司员工工作总结式样 版

发布 2023-10-20 01:08:45 阅读 4221

二是熟练工作阶段,当你学会这个岗位的日常工作开始独立上岗后,开始独自承担相应的工作任务和压力,部分人感觉压力很大,怕出错或完不成班次工作,这是工作在磨练我们的心理承受能力,我们需要在反复练习中走向熟练来释放该种压力,但这也是我们习惯养成的一个关键阶段,习惯好不好决定了我们以后出错的频率,因此在练习过程要向标准看齐。

三是坚持重复阶段,当这个工作你可以较轻松面对之时,较长时间每天在重复同样的工作内容,工作的激情随着时间会一点一点消失,很多人就开始了对比和抱怨,对比现在这个岗位的收入和工作强度,对比着公司的假期,对比着自己的专业或心里最初的梦想,感觉没有东西学,不由产生“天天如此,不知为啥”的郁闷和厌烦,幻想着别的地方或工作可能会更好,并通过同学 、亲人、朋友找寻信息来印证这个幻想,这是正是作磨练我们耐力和毅力的一个最重要过程,工作总结《总结工作》。较多人在这个阶段就放弃了工作,始终未能战胜工作的考验。其实做任何工作都要遇到该过程,因为这是任何人成为某领域“专业”的一个必经过程。

这个过程会比较长,但却是我们突破之前所学的最好阶段,因为在熟悉手头所有的工作后,对自己的领域有较清晰的认识,上班时间可轻松应对,我们有条件去多学习一些相关的理论知识,深入了解每个部件的原理,可以多总结优化日常工作,多观察思考可不可以改善,在每天简单重复中要求进步一点点,改善一点点,熟中生巧,从而让自己变得更有能力和取得更大的成就感。

四是工作突破阶段,当你通过工作的重复磨练,经验积少成多,具备了更强的工作能力,积极主动表现出来,等待着你的就是潜在的发展机会,因为这是公司愿意给你机会和自己能够抓住机会的前提。一旦你抓住了,你会面临更大挑战的工作内容,同时面临着工作责任和压力的增大,你需要付出更多的精力,更多的眼睛看着你的表现,别人也需要从你身上得到更多的指导,我们的知识经验加速被掏空,这正是工作磨练我们自控力和学习能力的一个过程,这时需要我们更努力的学习和总结,同时树立好榜样,使自己能胜任该岗位,以取得工作的突破,周尔反复。

2023年公司员工工作总结式样

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