成县朱家桥学校。
二○一七年十二月十一日。
我校认真贯彻国家的教育方针、政策，以“十九大”精神为指引，结合《成县2023年教育工作目标责任书》，积极争取上级有关部门的支持，科学管理、依法管理、从严管理。在全校教职工的共同努力下，继续以提高教育教学质量和办学效益为核心，以全面实施素质教育总揽全局，以养成学生良好习惯为突破口，以校园安全为红线，群策群力，扎实工作，务实创新，较好的完成了各项工作任务，学校各项工作管理又上了一个新的台阶，教育教学质量稳中有升。现将我校教育工作汇报如下：
一、学校基本情况
我校始建于2023年。学校占地面积5079㎡。现有学生144人，分设8个教学班，教职工15人（其中幼儿园现有2个教学班，52名幼儿，4名教师，全天日托制管理）。
现我校积极争取的独立幼儿园已投入使用，周转房项目正在建设中，办好人民满意的教育，创造更好的校园生活环境。
二、教育教学常规工作。
1、严格执行国家课程标准和计划，开齐开足国家规定的课程。
教导处每学期根据上级部门颁发的学校课程开设要求，严格落实课程。严把课程关、课时关，并能科学规划，编排课程总表。开学初，将课程总表、班级课程表、教师任课表、作息时间表提前做到“四表”上墙，教师严格按课表上课，不挪用、挤占其他课程，同时教导处加强了监督与巡查，依据课程总表每天随机抽查课程执**况，并认真做好记载，发现问题及时整改，确保课程落实到位。
2、抓实教学常规，确保教学质量。
狠抓教学常规管理，建立完善的教学跟踪制度，规范课堂教学，创新教学方法，在提高课堂教学效率上下功夫。一是严把备课关，注重备课质量，加大对备课的过程性督查，杜绝应付备课和突击备课。二是严把课堂教学关，向课堂教学要质量。
三是严把作业批改关。要求各科任教师严格做到作业内容精选，作业要求严格，处理及时，批阅规范。同时做好了作业的讲评，讲评细致到位。
四是强化课后辅导。各科任教师能耐心细致地做好课后辅导工作，积极采取“抓两头促中间”，注重后进生的辅导和提高。五是加强听课、评课工作，以活动促进教师课堂教学水平的提升。
本年度分教研组继续开展“每周一课”活动和“同科同课异构”活动，即上即评，评课要求少讲优点，多提问题和不足，积极**教学中的瓶颈和问题，有效地提高了教师执教水平。六是加强了教学常规督查，规范教师的日常业务工作。教导处结合学校教学常规管理制度，从教师的备课、上课、辅导、跟班、作业批阅、教研等工作进行了严格的考核，考核中做到了“严、实、细、勤”，并将考核结果直接与教师评优选模和职称晋升挂钩。
及时督促教师认真按时、保质保量完成日常业务工作。
3、开展教研教改活动，提升教师整体素质。
一是教研活动中严格执行教研工作制度，落实教研工作计划，对教研活动进行严格考核，确保教研活动取得实实在在的效果。二是注重对青年教师的培养，通过优质课竞赛活动树立竞争意识，促进青年教师的迅速成长。三是深化课题研究，使校本教研充满活力。
确立“立足校本教研，深化课堂改革，促进师生发展”的校本研究理念，常态化开展教研工作。
三、教育信息化建设。
1、学校加大现代信息技术教学的力度，现代信息技术及远程教育资源能在各学科中得到应用，2、坚持开展信息课和对教师进行信息技术技能应用培训，成立了信息教研组并承担了信息技术培训的任务；积极组织组织师生参加各类教育信息化展示活动。
四、合理运转资金，改善办学条件。
1、严格财务管理。
依照上级规定，认真做好财务管理工作，做到经费使用合理、账目清楚，无乱收费现象，做到学校资产产权明晰、管理规范、物尽其用。
2、多方筹措资金，不断善办学条件。
我校是在硬件建设方面还待不断改善，内配设施还不能满足教育教学的需要。部分功能室因学校教室用房紧张而无法设置，为学生提供更好的教育环境，我校育人环境还需逐步改善。
五、教师队伍管理。
1、强化队伍建设，改进工作作风。
作风问题是关系学校长远发展的一件大事，学校始终将管理的重心放在作风建设上，抓班子，带队伍。
一是狠抓班子作风建设一是狠抓班子作风建设。要求班子成员加强政治和业务学习，不断提高管理水平和个人的综合素质，努力做到思想统。
一、共事同心、目标同向、工作同步。进一步完善班子成员分工，将学校各方面的工作分解到每一位班子成员，做到学校事事有人管，人人有事管，形成步调一致，相互协作，齐抓共管的和谐局面。
二是狠抓师德师风建设。要求全体教师树立以德立教的清风正气，增强奉献意识，着力纠正放松学习、精神不振、安于现状、无所作为等问题。引导广大教师爱岗敬业，依法执教，增强职业责任感和使命感。
2、严格执行绩效考核制度。
切实加强教职工队伍管理，严格执行《成县教育系统职工考勤管理办法》，做到公平公正量化考核。
六、存在的主要问题及努力方向
1、教师队伍有待进一步优化。教师学科搭配不合理，部分学科专业任课教师严重缺员，教师严重缺编。我们还需进一步加强教育教学管理和教师队伍建设，通过向教育局申请解决我校教师缺编现状；同时不断提高教师自身素质，提高教师课堂教学水平。
2、学校教室、功能室资源紧张。原学校大灶占用教师宿舍，没有专门的学生餐厅，现着力建设大灶、餐厅，增添新设备，为学生提供良好的就餐环境；为方便教育教学工作，周转房项目正在进行中，着力为我校教师提供良好的生活条件。学校各功能室无处设置，现**教室是与三年级教室合并使用的，由此**课也没有办法正常开课，**教室也没起到教学功能。
进一步树立服务意识，继续改善办学条件与环境，敬请上级领导指导、支持我校工作，为学校可持续发展创造可靠的物质和技术保障。
3、目前我校相关工作虽然取得了较大的提升，获得领导的认可、家长的好评，但在个别细节之处还有待继续完善，我们将继续推进学校各项改革，积极创建现代学校管理制度。
总之，在上级部门的指导下，我校围绕“办人民满意的教育，促进教育均衡发展”工作目标，在忠实履行《成县2023年教育工作目标责任书》做出了自身的努力，但我们清醒地认识到，在当前教育工作中还存在着一定的差距，因此在今后的工作中，我们将进一步更新观念，务实创新，以人为本，科学管理，狠抓落实，以较高的的质量赢得学校良好声誉，以良好的声誉吸引更多的生源，以充足的生源赢得学校教育的高质量，以学校教育的高质量来获得社会的认可和人民的满意。
成县朱家桥学校。
2023年12月11日。
教师教育工作目标责任书
为了在本年度顺利完成中心的各项工作，使各位教师尽心尽力的干好工作，经中心研究决定与大家签订以下目标。一 师德表现。1 遵纪守法，依法执教，加强理论学习，完善提高理论水平。2 遵守规章制度，无损坏 丢失财物现象。关心学生 团结协作。3 为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变...
2019工作目标责任书
沙河市中医院。2012年工作目标责任承诺书。一 总体思路。坚持以 理论和 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕解决群众 看病难 看病贵 的突出问题，不断加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，确保医疗安全，改善办医条件，不断满足人民群众的医疗需求，努力创建服务好 医德好，群众满意的 三好一...
2023年妇幼工作目标责任书
1 建立标准化儿保门诊，设立分诊区 候诊区 儿童体格测量室 儿童智力筛查室等五室，每室面积 8 与疾病门诊分开，配备量床 体重计 身坐高测量器 儿童体检信息管理电脑，打印机 智力筛查工具等。2 人员配备 配备儿童保健医护人员至少2人，其中至少一名专职儿保医生，医护人员必须有职业资格。3 为妇幼保健科...