AQ SP 02安全生产职责管理制度

发布 2023-11-08 10:55:04 阅读 2984

安全生产职责管理制度。

1 目的。安全生产责任制度是企业各项安全生产规章制度的核心,是深化企业主体责任的重要体现。为明确公司各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负的责任,依据《安全生产法》、《深圳市安全生产条例》,结合公司实际,本着“责、权、利相统一”和“横向到边,纵向到底”的原则,特制定本制度。

2 适用范围。

适用于公司各级管理人员和从业人员,各级管理机构、职能部门和生产基层单位。

3 管理权限。

3.1 总经理享有公司经营和管理权力,是安全生产的第一责任人,全面负责公司安全管理工作。

3.2 按照“谁主管,谁负责”的原则,各部门主管为该部门的安全生产第一负责人,各班组长为该班组安全生产负责人。

3.3 安全生产工作,人人有责,有岗必有责,各岗位人员应在各自工作范围内对安全生产工作负责。

4 职责内容。

4.1安委会安全职责。

4.1.1贯彻执行国家和上级部门关于安全生产管理的方针、政策、法规。

4.1.2审定公司安全生产管理规章制度。

4.1.3审定公司年度安全生产管理方针、目标、安全技术措施项目及长远规划。

4.1.4审定公司安全生产管理的奖惩事宜。

4.1.5组织安全大检查。

4.1.6审批重伤以上**事故、重大火灾**事故的调查报告、处理意见和防范措施。

4.1.7审查公司各种安全管理文件,组织编制应急救援预案,并对应急救援预案进行评审修订;

4.1.8审核实施安全标准化管理体系运行计划和安全标准化管理方案;

4.1.9审定安全生产先进集体、单位和先进工作者,决定表彰事宜;

4.1.10定期组织安委会会议,讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施,负责决策公司安全生产工作。

4.1.11确保资金投入满足安全生产条件需要;保证安全生产教育培训的资金。

4.1.12依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;

4.2安全管理办公室安全职责。

4.2.1贯彻、落实国家、地方和集团公司有关安全生产管理政策、法规和标准。监督检查公司各部门的执**况。

4.2.2推行安全科学管理方法,组织开展安全质量标准化活动,编制安全生产管理工作计划,监督检查工作技术实施和执行。

4.2.3制订公司安全生产管理工作计划,并负责贯彻实施。

4.2.4组织安全监督检对有严重事故隐患的部门下达事故隐患限期整改通知书,并及时报告领导。

4.2.5策划并参加制安全生产管理制度,组织协助有关部门制定、修订、审查设备设施、危险岗位安全操作规程。同时对安全生产管理规章制度的贯彻执**况进行督促检查。

4.2.6配合管理部做好**安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训教育工作,配合开展安全生产管理宣传工作。

4.2.7积累安全生产管理资料,研究分析员工**事故的发生规律,提出防范措施。

4.2.8按“四不放过”原则组织并参加员工因工**事故的调查处理,对造成**事故的责任者提出处理意见,负责全厂**事故登记、统计、分析,并作出报告。

参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

4.2.9参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”审查,参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审查、设计审查、竣工验收和试运转工作,督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”制度执行。

4.2.10制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及制度。

按照有关规定,组织编制公司劳动保护用品发放计划,并负责对劳动保护用品的质量验收。督促有关部门及时按标准发放,教育员工正确使用。

4.2.11负责指导各部门的安全生产管理工作,组织开展公司安全生产管理竞赛、评比、奖惩工作。

4.2.12组织开展安全生产管理技术科学研究,总结推广安全生产管理科研成果和安全生产管理先进经验。

4.2.13组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查,对查出的问题,及时督促有关部门解决,对其中需要采取技术措施的重大问题,组织有关部门研究解决。

4.3生产部安全职责。

按照“谁主管,谁负责”的原则,生产部主管为部门的安全生产第一负责人,各岗位人员应在各自工作范围内对安全生产工作负责。

4.3.1实行全员安全生产责任制,班组领导和职工有责任和义务和不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力,贯彻执行“安全第一,以防为止”的安全方针,确保安全生产。

4.3.2制定的岗位安全生产规程,并布置和组织实施各项安全生产措施,4.3.3对生产过程岀现的险情或事故,要采取果断措施处理,并及时上报。

4.3.4不定期对员工进行安全知识教育培训,树立安全生产观念,对危险岗位工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。

4.3.5组织参加各类型的安全生产检查,及时掌握安全生产情况。

4.3.6根据班组需要,设立采购计划单,由部门领导批准后交管理部进行采购。

4.3.7定期统计本部门须做职业健康体检人员,向相关部门递交申请。配合管理部员工进行定期的职业健康安全技术教育。

4.3.8对员工进行事故案例的教育,根据内外部事故案例,从中吸取教训,以达杜绝事故发生的目的。

4.3.9根据本部门的生产特点,作出事故**和相应防范措施,使员工熟练掌握处理各类事故的方法。

4.3.10采用各种不同手段,开展丰富多彩的教育活动,使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。

4.3.11根据本部门生产过程中的原料、产品的不同化学、物理特性,教育员工掌握和领会各种防护知识,并正确熟练使用“两防”(防毒面具、防火器材)器材,以减少事故的发生和事故的损失。

4.3.12定期组织对本部门安全工作进行检查,积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患,不断改善员工的劳动生产条件和环境状况。

4.3.13带头严格执行国家及上级部门有关的职业健康安全的法令、法规,不违章、不蛮干,在生产与安全发生矛盾时,坚持生产必须服从安全的原则,严格贯彻和执行各种安全生产作业票证,杜绝事故的发生。

4.3.14加强对生产设备、安全装置、防火防毒器材的管理,使之随时处于完好备用状态。

4.3.15负责编写本部门的安全操作规程、开停车方案和安全检修规程、安全检修方案,并负责检查落实执**况,负责落实好隐患整改措施。

4.3.16负责分管区域内各种生产检修方案和票证的初审和实施,负责本部门的安全检查工作,及时查找和发现事故隐患,并积极采取措施消除。创造安全生产的环境和条件。

4.3.17组织和督促员工搞好日常巡回检查和上岗检查,及时消除跑、冒、滴、漏,保证生产场所尘毒含量在充许标准范围内。

4.3.18保管好本部门责任区内的消防、气防、安全器材和设施,保证随时处于完好状态。

4.3.19 负责抓好班组安全活动的开展,组织好本部门的安全生产竞赛。

4.3.20在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。

4.3.17遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。

4.3.22负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。

4.3.18协助管理部做好生产(工艺)事故的调查、统计、上报,参加其它重大事故的调查。

4.3.24负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作,协助办理特种设备的注册登记。

4.3.19积极培训公司组织的安全生产目标和方针、安全生产职责等各项考核。

4.4物控部安全职责。

4.4.1监督采购流程并跟进物料到货状况,采购回来货物应立即办理验收进仓手续,货物的质量(设备、机电配件、原材料、劳动用品等)应主动邀请相关部门开箱验收,如发现安全质量问题,应及时提出不能进仓。

对生产的急需物资应及时通知有关部门领料。

4.4.2货物进仓应按品种分类排列,堆放整齐,经常打扫整理,擦拭物资表面的粉尘,保持库房整齐卫生。

4.4.3按物资的分类、品种建立明细帐,详细登记物资的品种、数量,每年进行物资**点,同时规范货物出入库手续。

4.4.4对于易燃性的物资加强管理,作好防火、防盗工作。仓库重地,严禁烟火的场所,严禁外人进入。库房的锁匙不能交给他人保管,严禁私物进库。

4.4.5负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态。

4.4.6检查厂房、仓库火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及信道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

4.4.7制定仓库部门教育培训计划,并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。

4.4.8物资管理做到“四防”(防火、防盗、防水、防事故),“十不”(不锈、不腐、不霉、不乱、不变、不混、不冻、不爆、不潮、不漏)。

4.4.9针对会产生危险有害物质产所,加强通风,建立节后作业人员上岗前通风作业值班程序。

4.4.10监督接触危险有害因素作业人员上班期间正确使用劳动防护用品。

4.4.11依据生产部采购部订单,针对危险化学品包装、数量和品种进行验收和分配。

4.4.12对本部门员工进行安全责任考核,并向管理部汇总、立卷归档。

4.5 品质部安全职责。

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