一、会议制度。
二、作息制度。
三、教师考勤制度。
四、教职工请假制度。
五、学生考勤制度。
六、升降国旗制度。
七、学校安全管理制度。
八、学生安全管理制度。
九、门卫制度。
十、校产管理制度。
十。一、财务管理制度。
十。二、财务审批制度。
十。三、现金管理制度。
十。四、经费管理制度。
十。五、固定资产管理制度。
十。六、体育器材管理制度。
十。七、仪器室管理制度。
十。八、计算机信息系统管理制度。
十。九、丢失、损坏公物赔偿制度。
二。十、公物租借使用管理制度。
二。十一、校园环境卫生管理制度。
二。十二、教职工宿舍区管理规定。
二。十三、食堂和食品卫生管理制度。
二。十四、食堂卫生管理制度。
二。十五、学校食堂管理制度。
二。十六、学生食堂食品采购索证制度。
二。十七、学生集体就餐管理制度。
二。十八、预防、控制食物中毒措施。
二。十九、食物中毒应急救援程序。
三。十、食品卫生安全工作责任追究制。
三。十一、食品卫生安全工作校长负责制。
三。十二、突发事件应急预案。
三。十三、学校安全检查制度。
三。十四、学校安全责任追究制度。
三。十五、消防安全责任制。
三。十六、消防安全管理制度。
三。十七、危险化学品管理制度。
三。十八、内宿生管理制度。
三。十九、内宿生管理办法。
四。十、内宿生管理细则。
四。十一、内宿生量化管理考评实施细则。
四。十二、内宿生应急救援措施。
四。十三、学生宿舍卫生制度。
四。十四、教师教学责任事故认定及处理暂行办法。
四。十五、教学研究制度。
四。十六、教学工作检查制度。
四。十七、集体备课制度。
四。十八、学生学习制度。
四。十九、考试制度。
五。十、学生考试纪律。
五。十、学生考试纪律。
五。十二、班主任工作制度。
五。十三、**值日管理制度。
五。十四、学校印章管理制度。
五。十五、汛期学校安全工作应急预案。
一、会议制度。
会议是各级机关团体开展工作的一个重要组成形式，它能达到统一思想，制定政策，部署工作，落实任务等作用，为了优化我校常规管理，提高会议质量，特制订如下制度。
1、必须定期召开会议。
根据学校管理的特色及工作的需要，有以下会议是必须定期召开的：行政会、校务会、工作例会、周会。
2、参加会议要求：
（1）行政会，凡是区教育局任命的行政人员全部参加；校务会、行政人员、团支部书记、少先队大队辅导员及教师代表参加；工作例会要求全体教师参加，周会要求全体教师参加。
（2）与会者必须按时到会，不准迟到、早退、旷会，确有急事者，须提前一小时向主管领导请假。
（3）各类会议必须备好会议记录本，指定专人做好会议记载，以便存档。工作例会每个教师要做好学校定期检查会议记录本。
（4）会后，有关人员要及时落实会议精神，执行会议决议。
3、会议时间。
每周星期一下午放学后行政会议，星期五下午第三节工作例会，每周星期一升旗仪式后召开周会，每月头一个星期五下午召开校务会。
4、会议纪律。
（1）参加会议人员要遵守会场纪律，严肃会风。做到六不准：不准讲小话，不准搞小动作，不准带小孩入会场，不准会客，不准走动位置，不准讲与会议无关的事，不准在会上发放任何物品，不准备课、改作业阅卷等。
（2）不该外传的不外传，不到时间传的不提前传，遵守集体决议，有意见会上发表，一旦形成决议，会后坚决执行。
（一）政治学习制度。
为了提高全体教职工的政治思想觉悟，树立全心全意教书育人的思想，培养高尚的职业道德情操，提高教师的道德素质，特制定出政治学习制度。
1、间周星期五下午第三节集中一小时学习，无特殊情况任何人不准请假，不准迟到早退。
2、学习时间，思想高度集中，不准讲小话，不准带小孩与会，不准做与学习无关的事。
3、学习时认真作好笔记，内容具体。
4、每个教职工除集中学习外，应在每周挤两个小时自学，并作好学习笔记。
5、学校政教处对教职工的学习作定期检查，并将检查情况记入教师档案。
6、如因学习不认真而影响教育教学工作，学校针对其提出批评，还扣该教职工的岗位考核分，该年度不得评优晋级。
（二）业务学习制度。
1、时间：间周星期五下午第三节为全体教师业务学习时间。
2、业务理论学习内容：以实施新课程标准，推进素质教育理论为主，促进教师教育理念的更新，大胆实践，不断创新，按学校计划和安排进行。
3、全体教师必须按时参加学校组织的业务学习，实行签到制，不得迟到、早退、无故离开会场，有特殊情况必须事先征得主管领导批准。
4、参加业务学习，每人要带记录本，认真做好记录。
5、每位教师每学期必须撰写两篇以上学习反思文章和一篇教学**。期末交教务处。
6、学习时，遵守会议纪律，不得接听**，不得会客，不准带小孩与会，更不允许办私事。
二、作息制度。
为确保师生员工工作、学习、生活有一个良好的环境，根据广西中小学校常规管理规定，制定本制度。
1、严格作息时间表进行作息，不得随意更改。
每天中午十一点三十分，下午五时三十分后，外宿学生必须离校。学生必须养成午休的良好习惯，确保每天有十小时的睡眠时间。夏季下午二时半（夏季下午二点）后学生方可进校。
如有不听劝阻，强行进校者，一旦发生事故，学校概不负责任。
3、任何人不得在工作、休息时间，在校内燃放鞭炮、高声喧哗或打闹。
4、工作日教师应文明饮酒，严禁在校内猜拳打码，如饮酒过量一律不准进班接触学生。
晚上十点后校内不得高声谈唱、**音响，以免影响他人休息。
5、内宿学生按规定时间午休、晚睡。
三、教师考勤制度。
1、考勤应本着实事求是的原则，按照学校规章制度认真考勤，认真记录。
2、由行政值周领导与值勤老师考勤，教师必须按规定时间到办公室签到。
3、探亲、节育、产假、婚丧假等，按上级规定条文执行。
4、病假需持医院证明，按病假给予考勤。
5、事假原则上不准，情况十分特殊者，二天以内由校长批准，三天以上由校务会集体研究，由区教育局批准。
6、寒、暑假未按规定时间返校的，按旷工处理。
7、事假、病假、旷工、迟到、早退者均按有关规定给予扣发出勤奖或工资。
8、教务处记总出勤情况，填写出勤表一式三份，一份作为学校工作总结的附件，一份作为评优评职的依据，一份教务处自存。
四、教职工请假制度。
教职工因事因病需要请假的，应填写《教职工请（销）假审批表》（表样附后，单位自行翻印）一式两份，按管理权限审批，请假期满，必须按时返岗，并及时向学校销假，所在单位在一周内向区教育局人事股销假。
1、事假。（1）凡请事假必须事前办理请假手续，经批准后方能离校。两天以内由校长审批；三天以上含三天由区教育局审批。
校级干部请假三天以上的，经区教育局研究审批，是学校主要领导的同时向镇**分管领导报告。
（2）一般事假一学期累计满五天扣发一个月奖金；累计满十五天扣发半年奖金；累计超过三十天扣发全年奖金，年度考核不能评为优秀，超过半年的年度作不考核处理。
（3）事假代课金一律由本人自理。
（4）对于既无正当理由，又无办理请假手续．而超假的，单位应敦促本人及时返回单位。
如本人坚持不回的，按旷职论处。从超假之日起即扣发工资，一年内累计超过三个月的即按自动离职处理。
2、病假。（1）教职工请病假，两天内由校长审批；三天以上含三天由区教育局审批。请病假半个月以上的学校中层干部以上送区教育局审批，主要领导请病假半个月以上的同时报告镇**分管领导。
凡属病假超过一学期的列为编外人员。编外人员每三个月办理续假手续一次，一律送区教育局审批。病假超过一学期的年度作不考核处理。
（2）病假工资：病假在两个月以内的发给原工资；超过两个月的，从第三个月至六个月的按下列标准发给：工作不满十年的，发给本人工资的90％；工作十年以上的，工资照发。
病假超过六个月的，从第七个月起按下列标准发给：工作不满十年的，发给本人工资的70％；工作十年以上的，发给本人工资的80％。病假超过六个月的不计工、教龄。
3、结婚假、分娩假、探亲假、丧事假按有关文件规定执行。违反计生政策的，其婚、产假按事假论处。
附：请假制度补充意见。
1、请假的类别及期限。
（1）病假：教职工因病无法坚持正常上班，得提出请病假。请假期限根据实际病情而定、凡请病假一周以上者必须附上病历卡及县级以上医院医生诊断证明。
（2）事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出。
（3）公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。
（4）婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假。达到法定婚龄结婚，婚假1-3天。
夫妻双方晚婚者（男25周岁，女23周岁以上）婚假可延长到12日。一方晚婚的，一方享受。职工结婚时双方不在一地工作的，可根据路远近另给路假。
（5）产假：女教职工分娩，可向学校请产假，并报区教育局人事股审批。已婚职工正常产假90天，含产前假15天。
24周岁以上女职工生育第一胎的增加产假14天，同时给予男方护理假10天，在产假期间领取《独生子女光荣证》的，另增加产假20天。独生子女证必须在孩子出生三个月内办妥，否则不得享受延长产假。难产的增加产假15天，多胞生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
人工流产的女职工，怀孕二个月以内，产假20天；怀孕2至3个月的，产假30天。怀孕3至7个月以内的，产假42天；怀孕7个月以上的，产假90天。请分娩假的教职工，应提供准生证、孩子出生证明复印件。
（6）探亲假：教职工需要探亲者（包括往境外探亲），原则上安排在寒暑假进行。若非寒暑探亲，一律按事假处理。
（7）丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、配偶或子女）死亡时，可以请丧假、根据具体情况，由本单位领导批准，最多给予三天的丧假。若在外地需路程假者，可根据路程远近另给路程假。
2、请假期间的有关生活待遇。
（1）事假的待遇：教职工在一个月内因故请事假累计超过5天不足两周者，省和市岗位补贴按20％发给；超过两周者，还应扣发其工资。扣发标准按其实际缺勤天数乘以其本人平均工资（月工资，总额除以22天）计算。
请事假期间，出勤补贴应予扣发。
学校各项规章制度
管理制度。二0一一年二月。目录。一 教师备课制度2 二 教学改革与上课制度3 三 作业布置和批改规范4 四 教科研制度4 5 五 教师培训与技能提升标准 5 六 课堂教学现代化建设方案 6 七 绩效检测网络化 推进策略 7 八 实训教师工作规范7 8 九 学生实训管理规范8 9 十 考勤及请假制度9...
学校各项规章制度
一 学习制度。1 政治业务学习 每位教师要注重提高自身的师德修养，要深谙德高为师，学高为范，要努力提高自身政治思想素质和业务素质，坚持每周四下午政治 业务学习各一小时。2 继续教育学习 根据上级有关文件精神，结合本校的具体实际，根据学习内容和时间安排，每周每人不得少于3小时学习时间，分组集中学不得少...
学校各项规章制度
目录。第一部分 领导职责。1 校长职责1 2 党支部副书职责3 3 副校长职责4 4 工会主席职责5 5 教导主任职责6 6 总务主任职责8 7 团委书记职责9 8 班主任职责10 9 任课教师职责11 第二部分 德育制度。1 师德建设奖惩制度12 2 班主任表彰奖励制度13 3 德育课题研究制度1...