一目的。为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，确保安全管理工作的连续性，特制定本制度。
二适用范围。
本制度适用于无锡市泽蓉汽车涂料****油漆涂料生产项目安全奖惩工作。
三职责。1总经理负责组织建立健全安全奖惩管理制度，并负责安全奖励资金的落实。
2安全科具体负责安全生产奖惩制度制订，并监督实施。
3公司财务科负责落实安全生产奖励资金。
四内容。1有以下行为者，公司应在年终时从安全经费中给于奖励：
认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中做出。
显著成绩的。
消除事故隐患，避免重大事故发生的。
发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使员工生命和国家财产免受和。
减少损失的。
在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议者。
坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中做出显著成绩的。
安全生产基础工作扎实，定期召开安全会议、组织安全检查，落实安全措施，成。
绩显著者。 专（兼）职安全管理人员严格按公司要求建立各项安全管理台帐，基础资料内容。
健全，记录完整规范，管理出色者。
4.2有下列表现之一者，公司应给予处罚：
因个人原因造成事故的。
因管理不善造成事故的。
因违章造成自身或他人伤害的。
对发生事故而隐瞒真相，甚至破坏现场、拒不配合事故调查小组工作的，除对事。
故单位按事故类别处罚外，另再罚该。情节严重者按国家相关法规处置。
生产区域未穿戴劳动防护用品者，第一次发现扣发奖金20元；第二次发现扣发。
奖金60元；第三次发现扣发全部月奖金。
严禁未戴阻火器的机动车辆进入生产区，发现一次罚100元，客户驾驶员在公司。
内违反上述安全规定，传达室卫门应负连带责任，毎次扣50元奖金。严禁电动车进入生产区，第一次发现扣发奖金20元；第二次发现扣发奖金60元；第三次发现扣发全部月奖金。
在生产区域从事作业未办理安全工作许可证者，第一次扣发奖金50元；第二次。
发现扣发奖金100元；第三次发现扣发全部月奖金。
在生产区域工作过程中嬉戏打闹追逐者，第一次发现扣发奖金20元；第二次发。
现扣发奖金60元；第三次发现扣发全部月奖金。
客户驾驶员在公司内违反上述安全规定，销售员应负连带责任，当月额度酌情处。
理。 员工如两次以上违反公司有关安全条例及规定（不仅限于以上之规定），公司将。
给予书面警告，直至除名处理。
对严重违反公司安全条例、规定者以及因不遵守安全制度或操作规程造成严重后。
果者或恶劣影响的，可立即予以除名处理。
五实施。1安全科制定奖励和处罚报告，报公司领导审批后执行。
2个人或部门奖励在年终时从安全经费中支出。
3个人罚款在当事人接到处罚通知后3个工作日内上缴公司财务部，或从个人工资中扣除。
安全生产奖惩管理制度
1目的。奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。2范围。山东海明化工 各职能部门 单位。3职责。3.1机动科负责制定特种设备安全奖惩管理考核细则。3.2特种设备管理室负责按照安全管理考核细则对公司特种设备操作人员 安全生产情况和安全隐患整改情况进行考核...
安全生产奖惩管理制度
内蒙古蒙大新能源化工基地开发 烯烃项目筹建组安全生产奖惩管理制度。为加强烯烃项目筹建组安全管理，强化安全生产奖惩，明确管理基本内容与要求 安全目标管理奖惩 检查与考核等相关事宜，特制定本制度。一 基本内容与要求。在日常安全管理 安全技术 职业卫生等方面提出合理化建议，成绩显著或有特殊贡献的单位或个人...
安全生产奖惩管理制度
3.2.2每发现 三违 行为一人次的罚当事人30元，同时发现 三违 人员三人及以上的罚当事人人均60元，并同时处罚班长 机长 车间主任各60元。3.2.2.1凡检查发现有 三违 人员，当时有车间领导在场未予纠正，三违 罚款全部由在场车间领导承担，并通报全厂。3.2.2.2不服从管理的 三违 人员除加...