一、 驻地办全体人员必须严格执行党和国家的方针、政策、法令，以及部颁的有关技术规范、规程、标准。努力学习监理业务知识、熟悉和掌握本职工作中的合同条款和技术规范要求。
二、 正确处理与业主、承包人之间的关系，既维护业主利益，也不损害承包人的合法权益，对承包人做到“严格监理，优质服务”。维护和提高我们监理队伍的工作声誉和自身形象。
三、 根据工作需要，及时深入工作现场，准确完整地掌握第一手资料，在工程质量、进度和合同管理方面对承包人进行督察疏导。按时填报各种**和原始记录，填报的资料要有据、真实、无误并及时整理、提供和归档。
四、 文明监理，端正作风。不得利用职权对承包人无故刁难；不要求承包人提供合同规定以外的服务；不得直接或间接接受承包人的财礼；不得参与承包人工程分包、机械材料供销等经济活动；不得在承包人中谋求兼职。
五、 遵守工作纪律，坚守工作岗位，服从领导，团结协作。监理人员考勤按天进行，每月汇总一次。原则上规定每人每月轮流休假三天。
具体时间根据工作需要经领导同意自行调整。监理办按考勤发给岗位补贴、野外补贴及加班费；结合出勤情况发给奖金，一个月内缺勤超过五天，按比例扣发“监理人员服务费”，病事假超过四天扣发半月奖金，超过七天扣发全月奖金，矿工一天扣发半月奖金，矿工两天扣发全月奖金，矿工五天以上予以辞退。
六、 努力学习监理业务知识，熟悉并掌握施工技术规范、规程、标准，不断提高自身的工作能力和业务素质。按时参加上级主管部门和本单位组织的业务学习、培训、测验，对优胜秀者将提高奖金额度，对不及格者将减少奖金额度，且在经补考或下期测验中仍不及格者，除扣发奖金外将调换工作岗位或予以辞退。
七、 对驻地监理办全体人员的工作情况，监理办将进行定期考核，奖罚分明：
1、对一个月内三次不到岗或对应旁站监督的施工工艺未履行监理职责；签认为施工质量合格，但经检查不合格或合格率出入较大；未按制度或规范办事，给业主造成工期或经济损失；为及时填写、办理或提供监理资料或资料虚假、深度不够；作风行为不端者；违反了监理人员工作守则中有关规定的。轻者扣减奖金、批评、警告、罚款，严重者予以辞退。
2、对及时提出合理化建议，节约了工程造价或可加快施工进度；及时发现图纸中的“差、错、漏、碰”问题并妥当予以纠正，避免了质量事故发生或经济损失；工作责任心强，公正廉洁业绩突出者。除对其奖金额度予以提高外，还将视具体情况予以额外奖励。
3、驻地监理办每半年或一年组织一次评比，结合个人测验、考核、考勤并与所管工程或工作的质量、进度、费用及合同管理的实际情况，进行个人评比和民主评比。评出的先进个人将给予名誉奖金和物质奖励，并通报有关单位。
4、按时起床上班，否则每次罚款50元。
八、爱护监理办办公生活用品、房屋设施，不得进行人为损坏，违反规定者除视情节轻重追究当事人责任外，还应按监理办原购置费用进行赔偿；不得在房间及走廊的墙壁上乱贴、乱涂、乱画，每发现一处则对当事人处以50元罚款。
九、监理人员要妥善保管好监理办给每位监理人员配备的计算器、安全帽、衣柜、绘图仪器等，由于工作调动或其他原因而离开工地的，应将上述物品交由监理办，丢失或人为损坏者应进行赔偿。
十、保持良好的卫生习惯，不得随地乱扔果皮、纸屑和其他杂物，使监理办全体人员时刻处于一个良好的工作生活环境之中。
307国道绥德北过境线驻地办。
驻地办管理制度
一 人员的分工。为了加强施工过程监控，确保工程质量 缩短报验检查时间，加快工程进度 全过程 全方位 全天候地服务于工程建设 做到管理规范 有序，责任到人。驻地办现将各主要监理人员分工及主要施工监理工作要求如下 山西晋达希百线第四驻地办监理人员分工表。1 路基工程师 负责所辖范围内路基现场管理及相应资...
驻地办管理制度
补充说明 一 请销假制度。1 驻地办所有人员严格遵守请销假制度，工作期间任何人员不得擅自离开工作现场，尤其工作之余或晚间不得随意离开所在驻地，确因有事外出必须逐级请假，实行责任制，谁分管谁负责，准假人对请假人外出的安全承担相关责任。2 请假审批程序 各分部人员由监理组长批假 试验人员由试验室主任批假...
驻地管理制度
篇一 施工单位驻地管理规定。施工单位驻地管理办法。为了加强外包单位的安全管理，保证外委单位人员的安全与健康，打造安全 文明 有序 和谐 整洁的生活环境，特制定本规定。一 环境卫生。1 驻地周围保持环境卫生良好，宿舍区周边200米内不得有有色垃圾。2 生活垃圾及时丢进垃圾箱，垃圾箱装满后及时联系相关人...