安全保卫管理制度

发布 2023-11-12 21:55:05 阅读 7444

3. 全体员工应按岗位要求规范操作,确保生产安全。

第三章物资安全保卫管理。

第6条仓库管理。

1. 管理原则。

按照“谁主管,谁负责”的原则,建立健全仓库岗位责任制,对库管员定期进行安全消防意识、库存商品及物质养护知识学习培训,完善各项手续制度,定期进行安全检查,发现不安全隐患应责令期限整改。

2. 具体要求。

1) 库房与办公室、配电室及明火作业场所应按能源安全保卫管理的相关要求保证安全距离。消防通道应保持畅通,不准随意占用。

2) 库房内不准设办公室、休息室,不准住人,不准存放私人物品及其他杂物。

3) 库房用电要严格执行有关规定。

4) 库房内不准架设临时电线,不准装电线插座、电源开关、大功率照明灯具,不准使用家用电器。

5) 库房物品应根据其性质进行分类码放。

6) 库房内严禁烟火,应设置防火安全警示牌。

7) 库区内的安全消防设施按有关规定配齐,配全,并始终保持完好。

8) 定期对库区报警装置进行检查和维修,确保性能完好。

第7条机动车辆管理。

1. 出入管理。

1) 企业车辆凭行政部核发的“车辆出入证”进出公司。

2) 外来车辆应由接待部门填写外来车辆出入申请单,经部门领导审批交行政部备案后领取“临时出入证”。

3) 企业员工私家车经行政部备案后凭“车辆出入证”进出公司。

2. 企业车辆管理(与公务用车制度相结合)

1) 企业车辆与司机统一在行政部存档管理,企业车辆必须由专职司机驾驶。

2) 企业各种机动车辆均为公务用车,任何人不得私自使用,特殊情况须办理相关申请审批手续。

3) 各部门使用公车执行公务时,须填写专用申请**并经部门经理审批后在行政部备案。行政部应及时安排车辆。

4) 严禁司机私自出车。私拉物品、捎带亲友及乘客。

5) 专职司机对车辆负有主要责任,出现任何问题应及时汇报并妥善解决。

6) 司机应按要求在指定的地点停放企业车辆,严禁在非指定地点停放过夜。

第8条贵重物资、设备和技术资料管理。

1. 贵重仪器、设备。

贵重仪器设备,如投影仪、摄像机、照相机、通信器材等,要在有防护设施的库房或保险柜内存放,并指定专人管理。严格履行借用手续,确保设备器材完好安全。

2. 技术资料。

1) 对有关企业科研、生产技术方面的资料、光盘、软盘等要分密集保管、保存。机密资料用完之后,要及时放入保险柜保存。对该归档的文件资料,须按要求及时交单位档案管理部门归档。

2) 对于接触保密、机密文件、技术资料的员工,在调离时要严格履行文件、资料交接制度,保证企业机密和技术秘密的安全性。

第四章能源安全保卫管理。

第9条电源管理。

1. 电路分开。

1) 严格遵守电源管理制度,生产、生活用电线路必须分开。

2) 电线和用电设备必须由正式电工安装、维修,不准乱接临时电线,超负荷作业以及使用不合格的保险装置。

2. 用电要求。

1) 员工必须在指定地点使用电热器具,不准随便移动。

2) 行政部负责定期检测电线绝缘情况,发现线路老化、破损、裸露、绝缘不良、短路等现象必须及时更新、维修,对各类电气设备、避雷装置要定期检测维修。

第10条消防管理。

1. 宣传教育。

行政部应加强对员工消防安全的宣传教育工作,内容包括消防规章制度、防火重要性、防火先进事迹和案例等。宣传教育可采取印发消防资料、**,组织人员学习,请专人讲解,实地模拟消防演练等方式进行。

2. 消防设施。

1) 企业内易燃易爆危险品的仓库、储存场地,原材料及成品库房,办公场所等地点应设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。

2) 企业根据现有消防状况和财力状况合理配置消防器材,不得擅自移动、损坏、挪用,并定期检查和更换。谁检查?

3. 用火。

1) 禁止在公共场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请,说明安全措施并经行政部批准。

2) 动用明火作业时,作业人员应持证上岗,对具有火灾危险的必须依照有关安全要求操作。

3) 禁止在工作区域使用自制或外购电炉取暖或做饭。

4) 企业已划定禁烟区,员工不得在禁烟区吸烟。

4. 消防检查。

1) 行政部人员应定期巡视检查,发现隐患要及时指出并加以处理。

2) 各部门人员应定期自行进行消防检查,发现隐患须及时通知行政部。

5. 紧急情况。

1) 企业员工一旦发现火警,能自己扑灭的,应立刻采取措施,根据火警的性质就近使用水或灭火器材进行扑救。

2) 火势较大,在场人员不懂扑灭方法时,应立刻通知就近其他人员或巡查的保安进行扑救。

3) 企业任何人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警,各部门或员工应为报警无偿提供方便,有为扑救火灾提供帮助的义务。

4) 行政部在火灾发生后须及时向投保的保险公司报案,保护好现场并协助查清火灾原因。

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