编制。审核。
批准。***年**月**日发布年**月**日实施。
***电梯工程****
管理制度目录。
第1章组织管理制度。
一、组织原则***gz-09-001
二、公司章程***gz-09-002
三、会议规章***gz-09-003
四、组织规则***gz-09-004
五、权限管理***gz-09-005
第二章行政管理制度。
一、员工守则***gz-09-006
二、安全守则***gz-09-007
三、办公行为规范***gz-09-008
四、公章管理制度***gz-09-009
五、出差管理制度***gz-09-010
六、安全卫生管理制度***gz-09-011
七、档案管理制度***gz-09-012
八、保守商业秘密制度***gz-09-013
九、车辆管理制度***gz-09-014
十、劳保用品管理制度***gz-09-015
十。一、宿舍管理制度***gz-09-016
第三章部门、岗位职责。
一、办公室职责***gz-09-017
二、营销部职责***gz-09-018
三、技术部职责***gz-09-019
四、工程部职责***gz-09-020
五、总经理职责***gz-09-021
六、副总经理职责***gz-09-022
七、办公室主任职责***gz-09-023
八、营销部经理职责***gz-09-024
九、技术部经理职责***gz-09-025
十、工程部经理职责***gz-09-026
十。一、维保分部经理职责***gz-09-027
十。二、质保工程师室职责***gz-09-028
十。三、检验责任人职责***gz-09-029
十。四、安装作业人员职责***gz-09-030
十。五、调试人员职责***gz-09-031
十。六、维保a级作业人员职责***gz-09-032
十。七、维保b级作业人员职责***gz-09-033
十。八、维保c级作业人员职责***gz-09-034
十。九、维保d级作业人员职责***gz-09-035
二。十、焊接人员职责***gz-09-036
二。十一、会计职责***gz-09-037
二。十二、出纳职责***gz-09-038
二。十三、文员职责***gz-09-039
二。十四、档案管理员职责***gz-09-040
二。十五、仓管员职责***gz-09-041
第四章人事管理制度。
一、新员工管理规定***gz-09-042
二、员工培训制度***gz-09-043
三、员工薪资待遇规定***gz-09-044
四、质量目标考核办法***gz-09-045
五、工程部经理考核办法***gz-09-046
六、一线员工考核办法***gz-09-047
七、工作时间管理规定***gz-09-048
八、考勤管理规定***gz-09-049
九、请假管理规定***gz-09-050
十、辞退管理规定***gz-09-051
第五章技术文件管理制度***gz-09-052
第六章财务管理制度***gz-09-053
第一章组织管理制度。
一、组织基本制度。
1 、组织建立基本指导思想。
1）确保公司“发展、做强、创牌”战略目标的实现；
2）保证质量方针、质量目标的贯彻落实；
3）简化流程，快速响应用户需求和市场的变化；
4）提高协作效率，降低管理成本；
5）培养优秀人才，保证公司持续发展。
2、组织结构建立原则。
1）战略决定结构是建立公司组织的基本原则。
2）公司将始终是一个整体。
3）公司关键业务和新的成长点业务在组织上有明确的负责单位，这些部门是公司组织的基本构成要素。
4）组织结构在一定时期内相对稳定，是稳定政策、稳定队伍和提高管理水平的条件，是提高效率和效果的保证。
3、职务设立原则。
1）管理职务设立的依据是对职能和业务流程的合理分工，并以实现组织目标为基础。
2）职务的范围设计应得足够明确，以强化责任、减少协调和提高任职的挑战性与成就感。
3）对所设立职务的目的、工作范围、隶属关系、职责和职权，以及任职资格等事项都应该作出明确的规定。
4、决策原则。
遵循民主决策、权威管理的原则。决策的依据是公司的宗旨、目标和基本政策；决策的原则是从贤不从众。公司营造让不同的意见存在和发表的环境。但如果一旦形成决议，就要实行权威管理。
最高管理者拥有最后决策权，但在行使此项权利时，要充分听取不同的意见。
5、管理者职责。
管理者的职责是依据本公司的宗旨积极主动地和负责地开展工作，使公司有发展，工作有成效，员工有成就。管理者履行此三项职责的程度，决定了他的权威与合法性被下属所接受的程度。
6、管理者行为准则。
1）能够保持强烈的进取精神和忧患意识。并且能够承担对公司的利益、形象决策风险；
2）时刻坚持公司的利益高于部门、个人的利益；
3）善于倾听不同的意见，调动全体员工的主观能动性；
4）加强政治训练和道德品质的修养，廉洁自律；
5）能够不断学习进步。
二、公司章程。
为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由公司股东制订并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
第一章总则。
第一条根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第十四条的规定，特制定本公司章程。
第二条公司名称为：＿＿有限责任公司。
公司的法定地址为：＿＿省＿＿＿市＿＿＿路＿＿＿号。
第二章宗旨、经营范围。
第三条、公司宗旨：
第四条、公司经营范围：
第五条、经营方式。
第三章注册资金和投资者的出资数额。
第六条、公司注册资本： 万元。
公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第七条、股东的姓名或名称、出资方式、出资额及出资比例：
股东出资额万元，占注册资本的 %。
其中： 实物出资万元。
货币出资万元。
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