加强机关效能建设是加快推进**职能转变、服务社会、促进经济发展的一项重大举措。2023年，县扶贫办全面落实科学发展观，把机关效能建设与转变工作理念、转变服务方式、转变工作作风结合起来，紧扣群众反映强烈的热点和难点问题，极力为贫困乡镇和贫困村办好事、办实事，坚持开发式、开放式、开拓式扶贫方针，把稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富作为首要任务，把提高贫困人口自我发展能力作为工作重点，把帮助扶贫对象增加收入缩小差距作为主攻方向，把做好农村低保政策与扶贫开发的有效衔接作为基础工作，把整村推进、产业扶贫、雨露计划、以村为单位村民生产发展互助资金试点和社会扶贫作为重要平台，不断加大资金的投入和整合力度，大力提升扶贫开发水平。在着力抓好扶贫开发重点工作的基础上，早在2023年初就开创性地提出了“创优争先、项目优化、管理节支、素质提升”四项管理措施，今年县委县**出台了《关于切实加强新阶段扶贫开发工作的决定》，初步提出了“1525”扶贫开发行动计划，为进一步提高扶贫开发水平，全面推进全县扶贫开发工作开展打开了新的局面。
一、强化制度建设。健全和完善各项规章制度，全面推行岗位责任制，加大对首问责任、服务承诺、限时办结等制度执行检查力度，使单位机关效能建设制度化、规范化，制订了《太湖县扶贫办机关效能建设十条禁令》：一是严禁对县委、县**及单位的工作部署以及符合法律、法规规定的事项拖延不办，推诿扯皮或应付了事；二是严禁不正确履行职责；三是严禁利用管理和审批职权“吃、拿、卡、要”；四是严禁工作作风粗暴恶劣，态度刁蛮，言行不谦逊；五是严禁上班迟到、早退，上班后吃早餐或擅自外出；六是严禁工作日午间饮酒，大吃大喝；七是严禁上班时间上网聊天、玩游戏，高声喧哗；八是严禁工作时间“泡餐馆"，打牌赌博和参与其他不健康娱乐活动；九是严禁违反会风会纪；十是严禁工作人员之间闹无原则纠纷。
办机关效能建设领导小组不定期进行检查，对第一次违纪者，责令在办公室干部会上说明情况；对第二次违纪者，给予诫勉谈话，责令写出书面检查，取消年度评先资格；对第三次违纪者，给予纪律处分；违反“十条禁令”被上级查处的，责令写出书面检查，视情节给予待岗半年的处理。强有力的制度建设和实施为全县扶贫开发工作健康、有序、快捷、有效的运转提供了保证。
二、做好优质服务。着力抓好整村推进、雨露计划、产业扶贫和互助资金等重点工作；强化组织领导，全县形成上下沟通、部门协作、级级把关、层层问责的组织链；把整合资源，整合资金作为重要抓手，集中优势资源去集中破解区域发展的瓶颈难题，以积极热情的态度，解决好扶贫开发工作中的难点、热点问题；营造“大服务”环境，不断提高业务水平，大力提倡文明用语、文明办公，变被动式服务向主动式服务、提问回答型服务向谋划决策型服务转变，在全县上下形成真扶贫，扶真贫的良好氛围。
三、坚持政务公开。在项目规划、项目建设、资金使用等方面，明确和规范各类业务办理程序，先后制定并出台了《关于建立和完善扶贫开发项目库的通知》、《太湖县财政扶贫面上资金管理办法》等，使得扶贫资金的合理分配更加公开、公正、透明，为扶贫资金的合理分配和高效使用，提供了强有力的服务平台。
四、突出督查考核。每年都组织1-2次全县范围内的扶贫资金使用和项目实施情况的督查考核工作。针对财政扶贫资金专项治理工作，先后出台了《关于开展扶贫资金专项治理实施方案》、《太湖县财政扶贫资金违规责任追究暂行办法》，修订和完善了《全县财政扶贫资金绩效考评办法》。
努力营造人人知晓制度、人人遵守制度、人人监督制度的良好环境，同时把反腐倡廉制度和扶贫资金使用制度有机结合，扶贫资金使用到**，制度和监管就运行到**。
2023年机关效能建设总结
一 指导思想明确，认识进一步深化。县新传媒中心的机关效能建设始终坚持以 理论和重要思想以及党的大精神为指导，按照县委和县效能建设领导小组的工作部署，结合传媒中心的工作实际，突破重点难点，从严要求，标本兼治，切实解决干部职工在思想认识 工作作风上存在的突出问题，克服机关效能建设过时论，解放思想，转变作...
2023年机关效能建设工作意见
2019年，我市机关效能建设要认真贯彻市委 市 关于推动经济建设工作落实的若干意见 精神，按照市委 市 工作要求，围绕中心服务大局，以绩效管理为抓手，以规范权力运行为主线，以效能督查为手段，有效治理庸懒散，提高执行力，不断优化发展软环境建设，着重抓好以下五个方面的工作。一 持续提升服务功能，切实强化...
2023年机关效能建设工作总结
我处多次召开处长办公会和中层干部会议进行专题研究，制订了市处的 效能建设实施方案 并迅速成立了以 一把手 负总责，各科 室 所长为成员的领导小组，主要领导亲自抓，主管领导具体抓，层层落实责任制，不断加大效能建设的工作力度和覆盖面。同时处领导亲自带领职工深入基层，走访车户，在掌握大量情况的基础上，着重...