加油站安全管理制度

发布 2023-11-19 12:05:02 阅读 1703

安全管理制度。

1.目的 为落实本站部门及员工安全职责,明确安全责任考核的内容、程序和办法,特制定本制度。

2.适用范围。

适用于本站部门及员工。

3.管理室负责安全目标责任考核管理,专职安全员每月直接对油站员工实施考核,报站安全领导小组审定。

4.管理室负责对考核结果进行公示,并与员工月奖挂钩。

5.安全责任考核主要内容。

1)部门及负责人安全职责明确,安全工作能与生产工作“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同**比);

2)安全管理制度和安全操作规程执**况;

3)作业现场安全管理情况;

4)现场违章现象;

5)安全目标完成情况;

6)班组安全活动和其他安全活动完成情况;

7)安全领导小组规定完成的安全标准化工作任务。

附:员工安全目标责任考核表

1.目的。为识别本站适用的安全生产法律、法规标准及其它应遵守的要求,建立其获取渠道,明确使用要求,确保本站的经营活动符合安全生产法律、法规标准和其他要求,特制定本制度。

2.适用范围。

适用于与本站安全生产活动相关的法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。

3.职责。油站管理室、核算组是获取、识别、更新有关安全生产法律法规、标准及其他要求的责任部门。

4.管理室负责对安全生产法律法规、标准及其他要求的识别、获取、更新、合规性评审。建立本站适用的安全生产法律法规及其他要求清单,将相关法律法规、标准及要求分发到基层小组执行。

5.与加油站经营活动有关的安全生产法律、法规标准和其它要求主要包括:国际公约、****生产法律、法规、标准及其他规范性文件。

6.管理室、财务部门应经常与**主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,指定专人每天通过互联网搜集**安全监管部门、行业部门发布的最新有关安全生产的法律法规、标准、通知通告等,还可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、互联网相关信息进行补充,将更新内容存盘,经审查后确定,并及时办理变更手续,实施更新。以确保加油站安全管理体系运行中能获取最新的有效版本和每项生产经营活动符合法律法规规定。

8.管理室通过办培训班或发书面通知的形式负责将适用的法律法规、标准和有关要求传达到全体员工和协作方。

9.识别、获取、更新安全生产法律、法规、标准和其他要求的职责分工:

1)管理室负责有关安全综合管理、职业危害防治、设备设施安全技术、作业场所管理、化学品使用、储存、运输、消防方面以及人力资源、劳动合同、安全培训、技术考核、职业卫生健康方面的法律法规、标准及其他要求的识别、获取、更新。

2)财务部门负责有关安全经费提取和投入方面的法律法规、标准及其他要求识别、获取、更新。

10.管理室负责每年组织开展一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的符合性评审,查找纠正违法现象和行为,确保加油站和员工能够守法经营和安全作业。

1.目的。为规范安全生产会议管理,增强会议效果,制定本制度。

2.适用范围。

本制度适用于本站安全生产会议的管理。

3.职责。站长负责召开站安全领导小组会议,并建立会议记录,管理室及班组负责召开本部门会议,并建立会议记录。

4.站安全领导小组每季度至少召开一次安全生产工作会议,讨论、总结、研究、布置、安全生产工作,对本站安全生产重大事项作出决策;有重要工作讨论、布置时应及时召开。

5.管理室、班组的安全工作应与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同**比。

6.生产班组结合安全标准化活动要求,每月召开安全工作专题会议或与安全生产有关的工作讨论会。

7.站安全领导小组会议应由领导小组组长亲自主持,领导小组成员必须到会,必要时可邀请有关人员参加。

8.会议召开前,必须围绕会议主题作充分准备,并提前通知与会人员。

9.建立加油站安全生产会议记录薄,会议记录应完整、清晰、整洁。

10.重要会议,可发会议纪要或文件向加油站全体员工传达贯彻。

11.站安全领导小组会议应讨论、决策、布置的有关安全生产工作:

1)传达上级安全生产文件和指示,作出贯彻布置。

2)布置开展安全生产月活动等大型安全活动。

3)布置开展安全生产大检查工作。

4)对安全生产重大事项进行讨论决策。

5)其他。12.管理室及班组安全生产工作会议应对本班组安全管理的薄弱环节、生产中存在的突出安全问题,提出具体改进意见和措施。

13.班组安全生产工作会议内容参照班组安全活动有关规定。

1.目的。为保障安全生产投入,加强安全经营费用管理,提高预防和处理生产安全事故能力,实现油站安全生产,特制定本制度。

2.适用范围。

本站安全生产费用计划和使用管理。

3.职责。管理室负责提出安全费用实施计划,站长负责审批,财务部门负责落实。

4.财务部门应将油站安全费用列入年度财务预算,并确保优先提供。

5.对不可预计的超预算安全费用,经审核后直接在经营成本中列支。

6.专职安全员负责安全费用使用的审核工作。并建立安全费用台帐。

7.安全费用的使用范围。

1)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护设备设施包括作业场所的监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗透或者隔离操作等设施设备。

2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

3)安全检查与评价支出。

4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

5)安全培训及进行应急救援演练支出。

6)其他与安全生产直接相关的支出。

7)加油站为员工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支。

8.属安全设施、员工培训、救援演练、安全活动所需物资、安全评价、设备检测等生产性安全投入资金,由专职安全员编制计划报站长批准后执行。

9.未经安全员审核认可,一律不得作为安全生产费用列支。

1.目的。为贯彻“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全方针,奖励安全生产先进,处罚不安全行为,建立安全生产激励机制,特制定本制度。

2.适用范围。

加油站所有从业人员。

3.职责。管理室是实施安全奖励制度的归口管理部门。

4.对认真履行职责,在改善安全生产条件、防止和减少安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人给予奖励。

5.未能认真履行职责,导致生产安全事故发生的责任部门和个人,要予以批评教育,给予相应的行政处分和经济处罚。

6.因玩忽职守、失职、渎职而造成生产安全事故,由此发生严重的人员**和经济损失的,依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人的法律责任。

7.在安全生产活动中,有下列表现的个人给予一次性奖励:

1)为挽救或避免重大人身**事故的直接立功者;

2)发现设备、生产作业有重大安全隐患和安全措施有重大缺陷的,并及时上报,从而防止事故发生的立功者;

3)在抢险救灾中,避免或减少人身**和财产损失的立功者;

4)发现他人违章作业、违章指挥及时劝阻制止,从而避免可能发生的人身伤害事故者;

加油站安全管理制度

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