巴彦淖尔市农垦合众尾矿******。
**6万吨低品位铁粉再选再磨项目。
管理制度汇编。
巴彦淖尔市农垦合众尾矿******。
2023年01月。
前言。随着设备、人员的不断健全和完善，公司已经逐渐走向了平稳生产的轨道。为了便于公司员工能进一步了解和遵守选厂的一些基本的规章制度，也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合选厂的实际情况，特制订了本管理制度汇编。
本册管理制度汇编覆盖了安全管理制度、生产劳动管理制度、设备管理制度、安全教育培训制度、安全生产责任制等多个方面，便于各级管理岗位人员和职工查阅、运用。希望全体职工认真对照学习本管理制度，并且作为今后工作的实施准则，任何人不得以任何理由违背抵制。大家应正确面对各种奖罚，摆正个人与企业的关系，以个人利益服从公司利益为原则，确立先公后己的指导思想，不折不扣、义不容辞去执行各项规章制度。
由于编写时间仓促，难免有不足之处，欢迎大家提出宝贵意见和建议。
目录 第一篇2023年度安全生产工作计划 1
第二篇安全生产责任制 4
一、关于成立安全生产管理组织机构的通知 4
二、关于建立各岗位安全生产责任制的通知 6
三、总经理岗位职责 7
四、车间主任安全职责 7
五、大班长（工段长）安全职责 7
六、组长安全职责 8
七、工人安全职责 8
八、车间安全员安全职责 8
第二篇安全生产规章制度 10
第四篇安全生产管理制度 14
一、周安全例会学习管理制度 14
二、安全检查制度 14
三、安全事故追查分析制度 14
四、“三违”考核制度 15
五、安全生产五确认制 15
六、安全事故处理“四不放过原则” 15
七、班前会安全管理制度 15
第五篇安全隐患排查治理制度 17
一、隐患的分类及处理 17
二、隐患的排查 17
三、隐患落实及信息反馈 17
四、处罚规定 17
第六篇安全生产教育培训制度 19
一、经常性的安全培训 19
二、新工人和调岗工人的岗前培训 19
三、特殊工种工人的上岗培训 19
四、安全活动日培训 19
五、安全培训要求 19
六、安全教育培训计划 20
第七篇设备管理制度 23
一、固定资产（生产设备部分）管理制度 23
二、设备检查制度及考核办法 23
三、设备润滑油管理制度及考核办法 24
四、设备交**制度及考核办法 25
五、设备计划检修制度及考核办法 25
六、设备事故管理制度及考核办法 26
七、备件管理制度及考核办法 28
第八篇生产材料使用管理规定 30
第九篇各岗位操作规程 32
一、磁选机工 32
二、过滤机工 32
三、 振动筛工 34
四、球磨机工 35
五、振动给料机工 38
六、皮带运输机工 39
七、皮带运输机司机 41
八、砂泵工 42
九、尾矿工 44
附录一职业卫生管理记录台帐 46
附录二设备日常维护保养记录 61
附录三设备大修/改造记录表 62
附录四安全检查表 63
附录五设备运行故障和事故点检记录 64
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2023年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2023年公司安全生产目标管理而努力奋斗！
一、全年安全生产目标。
1、全年实现无死亡、无重伤事故；无火灾事故；无重大设备安全事故；无职业病和中毒事故；无重大事故隐患。
2、轻伤事故发生率为：0。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础。
要以公司对2023年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识。
各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作。
根据公司一年来的安全生产现状，确定出2023年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。
2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产**展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的**安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。
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