海底捞安全管理奖惩制度
有效期2013.9.1---2014.12.31简化版）
凡在安全生产工作中，成绩突出的个人或团队给予奖励，奖励必须符合下列条件之一：
1） 认真履行岗位职责的工作者；
2） 受到安全委员会通报表扬者；
3） 全年内无安全事故、通报批评；
4） 为企业避免损失超过5万元以上；
有以上行为者嘉奖金额0---5000元。
特大安全事故：安全事故造成直接经济损失达到50万元以上或者人员伤残等级达到四级以上。
1） 对总经理/副总经理给予行政处罚。
2） 对部门长处5000元处罚；
3） 对小区经理当月执行力扣30分；
4） 门店第一责任人（店经理）处5000元处罚；
5） 领班处0--1000元处罚、当月执行力扣20分；
a类安全事故：损失达到30万--50万元（含50万）；伤残达到四--六级。
1） 对副总经理给予行政处罚。
2） 对部门长处0--5000元处罚，当月执行力扣20分。
3） 对小区经理当月执行力扣20分；
4） 门店第一责任人（店经理）处0--5000元处罚，当月执行力扣20分；
2） 领班处以0---500元处罚，当月执行力扣15分。
b类安全事故：10万--30万元（含30万）伤残等级达到七级---八级。
1） 对部门部长处0--3000元处罚，当月执行力扣20分。
2） 对小区经理当月执行力扣15分；
3） 门店安全第一责任人（店经理）处0--3000元处罚，当月执行力扣15分；
4） 领班处0--500元处罚，当月执行力扣10分。
c类事故：5万元--10万元（含10万）伤残等级达到九级---十级。
1） 对部长处以0---2000元处罚，当月执行力扣10分。
2） 对小区经理当月执行力扣10分；
3） 门店第一责任人（店经理）处0---2000元处罚，当月执行力扣10 分；
4） 领班处0---300元处罚，并进行批评教育。
安全管理奖惩制度
为加强安全生产管理确保安全生产，保障人身安全，消灭事故隐患，结合我公司特殊行业的实际情况，特制订安全生产管理奖罚制度如下 1 进入厂区所有车间 厂房 道路 仓储 货物 电板房 机修房 厕所以及禁火区一律严禁吸烟，严禁打手机。2 凡本公司职工在厂区内吸烟和打手机的一次性罚款50元，然后写出书面检查公开...
安全管理奖惩制度
文件名称部门文件编号编制 生产部。审核 安全奖惩制度。发布日期。版本号批准签发 2018年9月1日。a 0共页。dbxt 03 sc jc002 1总则及目的。为加强公司安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故发生，营造一个安全的生产 工作 生活环境，特制订本制度。2适用范围。本办法适用于公...
安全管理奖惩制度
1 奖励。1 在排除事故隐患和抢救事故中表现突出，使员工及生命及国家财产免受损失或减轻损失的的单位或个人，给予1000元的奖励，并报上级给予表彰。2 坚持原则，勇于抵制 三违 现象，避免了事故的发生或减轻损失者，给予800元的奖励。3 对安全管理 安全技术 质量标准化活动 劳动卫生 职治等方面提出建...