编号：xg/ny—012—2013
2013-01-15发布2013-01-15实施。
西林钢铁集团****能源部。
安全培训教育制度。
1、目的。为贯彻安全第。
一、预防为主的方针，加强能源部员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少**事故的发生，制定本制度。
2、范围。能源部全体员工。
三、培训内容。
3.1．入厂安全教育管理制度。
3.1.１新员工入厂必须进行厂、车间和班组**安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。
3.1.2厂级安全教育，由生产科组织进行。安全教育内容为：
1）有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化；
2）能源部的生产特点及有关安全规章制度；
3）安全生产的基本知识和消防常识等；
4）典型事故及其教训。
3.1.3车间级安全教育，由车间主管安全生产的工段长负责，由安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为：
1）本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度；
2）职业危害防范措施及应急措施等；
3）结合本车间特点的安全知识和事故教训。
3.1.4班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为：
1）本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；
2）本岗位安全操作规程；
3）本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法；
4）岗位事故教训及预防措施等。
5）本岗位地理环境及紧急疏散路线。
3.1.5**安全教育考核情况，逐级填写在员工安全作业证上，并记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准上岗操作。
3.1.6能源部内工作调动、参加劳动以及脱离岗位三个月以上返回原来岗位者，要进行车间、班组安全教育。
3.1.７对外来施工单位的作业人员进行入厂安全教育，作业前进行安全交底，签定安全交底书，方可进行施工作业。
3.2日常安全教育管理制度。
3.2.1各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职工的安全意识和安全技能，使员工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全文明生产。。
3.2.2通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对员工进行安全教育。
3.2.3每年要对员工进行一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并上报公司培训处。
各班组要利用班前会进行有针对性的安全讲话和安全交底。作好日常安全教育，开展班组安全活动，做好基本功训练，经常组织员工收看安全电影、录像，剖析事故案例，防止重复性事故发生。
3.2.4对外来参观、学习等人员应进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。
3.3特殊安全教育管理制度。
3.3.1从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验充装、压力容器操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。
3.3.2特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。
3.3.3员工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安全部门根据情节提出处理意见，同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要进行复工安全教育，并将事故性质、责任记入安全作业证。
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内蒙古圣牧高科奶业 编号 q sm yjny cgl nyb 12.2 9 2015 0 安全培训教育制度。2015年6月25日发布2015年6月28日实施。内蒙古圣牧高科奶业 能源安全环保部发布。审批单。前言。为增强本公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根...
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为确保本工程安全生产，项目部针对管理人员和作业人员分期进行安全教育培训考核，通过开展此工作来提高 加强人员的安全防范意识 防止安全事故的发生。未接受安全教育培训者，不得进场作业或从事管理工作。第一条安全教育培训管理制度。由安全部负责编制教育培训内容 培训考核试题，组织 实施对管理人员和作业人员的教育...
安全培训教育制度
4.2.4 有关部门要环绕企业中心工作和季节特点，组织职工上安全技术 工业卫生课。4.2.5 安全教育的方法可通过学习班 讲座 安全通讯 黑板报广播 现场教育等形式，进行防火 防爆 安全用电，急救等安全知识的宣传教育。4.3 特殊工种教育 4.3.1 从事电气 焊接 车辆驾驶 押运 危险物品管理等特...