铝业分公司安全生产责任追究制度（试行）
一、 安全管理工作实行责任追究制度，根据“谁主管，谁负责”的原则，以下人员为安全管理责任人：各管理科（室）、工会、各车间（站）主任、副主任、书记、安全员、班组长。
二、 安全管理工作应严格遵守“安全第。
一、预防为主”的方针，贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》等法律法规，狠反“十大”违章行为，加大隐患整改力度，实现安全生产、文明生产。
三、 安全管理人员应认真开展职工安全教育工作，有以下行为之一的，安全管理人员应承担管理责任：
一）、新入职人员没有认真进行**安全教育或**教育时间不足、无培训记录的；
二）、安排职工无证上岗的；
四）、安全教育及日常考核没有记录或没有试卷的；
五）、开展安全教育活动弄虚作假的；
六）、未及时组织职工学习上级有关文件、岗位职责、操作规程、动作标准、习惯性违章内容、事故抢修应急预案和确认制指南的；
七）、各级安全生产责任制没有落实、对互保、联保、重点人员未履行监护职责的；
八）、重点要害部位未按时检查，各项安全、消防会议未及时召开，无记录的。
四、 现场检查工作不及时，职工有违章违纪行为、或现场隐患整改不及时，有以下行为之一的，安全管理人员应承担管理责任：
一）、职工劳动防护用品穿戴不齐全或穿戴不规范的；
二）、职工酒后上岗、在岗喝酒的、或在岗位寻衅滋事，打架斗殴等违纪行为的；
三）、职工不按操作规程作业，或有冒险蛮干、违章指挥等违章行为的；
四）、检修或高空作业不挂牌、不正确系挂安全带的、或作业无人监护的，高空危险地段作业未办理审批的。
五）、设备、设施故障运行，缺少维护，未及时上报和处理的；
六）、现场隐患整改不及时、不彻底的，对分厂下发的隐患整改通知单不按要求整改的。
五、 安全管理人员不严格按照《安全生产标准化实施细则》创建标准化车间、班组的，不传达、不落实安全管理文件的，应承担管理责任。
六、 本单位车辆有违章驾驶或未经批准擅自交由他人驾驶的，安全管理人员未及时纠正并处理的，应承担管理责任。
七、 各单位应切实加强外来单位及人员（包括各类民工、施工人员、临时工、家属工、实习人员）的管理，严格遵守《用工管理规定》，签订用工合同，施工作业办理审批手续，要纳入本车间（科室）实行规范化管理。
八、 不认真执行消防安全管理法规，有下列情形之一的，安全管理人员应承担管理责任：
一）、单位负责人不履行防火职责，消防管理混乱，火险隐患严重，经指出不加改正的；
二）、不按规定要求配备必要的消防器材，影响火灾扑救的；
三）、堵塞消防通道，拒绝疏通的；
四）、对消防监督人员提出的火险隐患，不采取积极措施的；
五）、违章使用、运输、储存易燃易爆危险品的；
六）、未经批准擅自动火的；
九、 对本单位绿化责任区和卫生责任区不组织清扫、清洁，经分厂或上级部门检查不符合要求的，安全管理人员应承担管理责任。
一十、 没有作好职工的思想政治工作，造成职工队伍不稳定，而发生综合治理案件的单位领导要承担管理责任。
一十一、 生产科、设备科、安环科应履行各自的管理职能，未尽管理职责，管理人员应承担管理责任。
一十二、 凡发各类事故必须严格按照“四不放过”的原则处理，有下列情形之一的，安全管理人员应承担管理责任。
一）、发生事故（包括未遂事故）有瞒报、谎报或不报的；
二）、发生设备、生产、技术、人身事故后职能管理部门没有组织召开事故分析会，没有采取防范措施的；
三）、各单位发生重复事故和重复性安全隐患的；
十。三、本制度适用第三电解厂，自下发之日起执行。
第二电解厂。
二○○四年三月十日。
安全生产责任追究制度
为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产责任意识，规范安全管理，增强安全工作执行力，切实把安全工作落到实处，确保安全生产 可控 再控 确保长周期安全稳定生产，确保全面完成生产目标任务，真正实现生产的安全可持续发展，根据 中华人民共和国安全生产法 和 关于特大安全事故行政责任追究的规定 特制订安全生产...
安全生产责任追究制度
第一条目的。一 为了贯彻落实公司的安全质量生产管理制度，规范安全 质量事故责任者的处理根据国家有关法律 法规并结合项目的实际制定本办法。对已发现质量问题或发生的事故事件进行跟踪处理和学习 改进，防止其扩散和再次发生。二 严肃工作纪律，明确事故责任处罚。第二条范围 一 各类定性为施工责任的质量问题和事...
安全生产责任追究制度
一 总经理对公司安全生产工作负主要领导责任 副总经理负直接领导责任 1 督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产 劳动保护方针 政策和公司各项安全生产规章制度。2 督促制定 修改安全生产管理制度 安全操作规程 安全岗位责任制 组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。3 督促开展...