安全事故应急救援制度

组建一支以组长为首的队伍，经过应急培训演练的应急救援小组。并确保应急小组人成员熟知各种危险品及机械设备的性质及应急处理方法；熟练掌握各种应急救援器材的使用方法，保持与各小组成员之间的通讯联络畅通，一旦事故报告后，能立即通知应急小组前往处理。

制定并实施项目部应急救援培训、演练计划，组织对应急救援小组及全体职工进行应急救相关知识的培训及演练。

安全事故报告制度。

一旦事故报告后，能立即通知应急小组前往处理。全员负责实施项目部应急救援培训、演练计划：

协助主管生产副经理对所有人员进行安全宣传教育及培训教育，培训内容包括应急救援知识、紧急情况下的报警、疏散、紧急救护常识，使其熟知防止事故和应付紧急情况的能力。

设备管理制度。

不定期地对施工现场的设备或设施进行标识和检查，及时消除各类事故隐患，对设施或设备使用人员进行相应的安全操作和应急处理的教育。

协助材料员及爆破工对爆破器材等的储存及使用的安全管理，确保所有爆破器材，能在安全的条件下储存或进行使用，防止因设备损坏、操作失误等原因造成事故的发生。

安全生产消费保障制度。

保障每个职工的最低生活水准，项目部财务负责项目部职工的生活保障，具体如下：

确保每个职工个人在搞好安全生产的同时，必须认真学习并严格执行相关文件及本预案的各项规定，熟知各类危险品的特性及应急处理方法，并配合做好危险品的储存、管理及使用等工作，积极合格做好应急处理、救援行动和事故调查处理等工作。

特种作业人员持证上岗制度。

特种作业人员必须经培训、考试合格后，并取得特种作业操作证后，持证上岗，无证者不得特种作业。

安全生产规章制度和操作规程。

严禁无证操作，严禁操作时擅自离开工作岗位。组织职工认真学习国家和省、市的安全生产法规、规程，做到懂法规、会操作，特殊工种作业要单独教育培训。