在教学管理制度WPS

发布 2023-11-29 14:10:42 阅读 6293

管理制度汇编。

河套大学土木工程学院。

目录。第一部分行政管理制度 4

院长岗位职责 4

党总支书记岗位职责 4

副院长岗位职责 5

综合办公室主任岗位职责(试行) 6

综合实验管理科科长岗位职责(试行) 8

教务科科长岗位职责(试行) 9

教务科副科长岗位职责(试行) 10

教研室主任岗位职责(试行) 11

团总支书记岗位职责(试行) 12

学生科长岗位职责(试行) 14

实习就业科科长岗位职责(试行) 15

教学秘书岗位职责(试行) 16

教学业务管理员岗位职责(试行) 17

学生科辅导员岗位职责(试行) 17

第二部分教师管理制度 18

教师教学工作规范 18

河套大学各类教师工作规范 20

土木工程学院教学工作质量综合评估考核方案 22

第三部分教学管理 32

河套大学优质课教师评选办法(试行) 32

国家精品课程评审指标(高职,2010) 36

内蒙古自治区高等学校品牌专业建设评估标准(高职高专专业试行) 39

河套大学院部系教学管理规定 41

河套大学各主要教学环节质量标准 44

土木工程学院教学常规检查制度 57

土木工程学院关于加强教学质量监控与评价实施方案 61

第四部分校内实验实训教学管理制度 65

实验员岗位职责 65

实验室教师工作职责 66

实验室教师工作职责 68

学生实验守则 70

cad计算机中心管理员守则 71

建材实验室学生实验守则 72

土力学实验室学生实验守则及规定 73

测量仪器操作规则 74

测量仪器、工具领借与损坏丢失赔偿制度 75

实验室安全管理制度 76

仪器设备赔偿制度 77

学生实训守则 78

实训指导教师岗位职责 79

实训室管理人员岗位职责 79

实验课教学规程 80

实验室开放管理办法(试行) 81

实验课考试的有关要求和管理办法 84

河套大学土木工程学院课程设计规范 87

河套大学土木工程学院毕业设计的要求及成绩评定标准 90

第五部分校外实习管理 95

实习教学工作规范 95

河套大学土木工程学院顶岗实习管理规定 102

产学合作协议书 107

河套大学土木工程学院学生顶岗实习协议书 110

一、院长全面负责学院教学、科研、行政管理工作。

二、根据学校统一部署,计划安排本院招生就业工作。

三、负责学院各科室的人员配备工作,建立和完善岗位责任制。

四、负责学科专业建设、课程建设与教学改革工作,

五、负责本院实验室建设和师资队伍建设,教材建设和学生学籍管理,毕业证审核工作。

六、审批本院各项经费预算和本系各项经费开支。

七、负责学院教科研工作。

八、组织和领导本院年终考核工作和职称聘任工作。

九、积极完成校领导交办的其他工作。

一、负责本院党组织的思想、组织、作风建设,领导党支部开展各项工作。

二、负责学院学生管理工作。

三、负责本院教职工的思想政治工作、

四、负责学院的各项宣传工作。

五、配合学校党委做好本院科级、科级以下党政干部和辅导员的推荐、考察和聘任工作。

六、做好本院教职工选派出国、职称评审等方面的政治审查工作。

七、领导本院工会、共青团、学生会等群众组织,支持并指导他们开展工作。

八、协助院长做好招生就业工作。

九、校党委赋予的其他职责。

一、 协助院长制定和修改本院的学科建设、教学科研、实验室建设、资料室建设、师资建设、教材建设和课程建设、实习就业等项工作计划,并在院长的领导下组织落实。

二、分管学院教学质量监控工作。包括:日常教学管理工作和教学考核工作。

负责指导与检查实施教学计划的情况;负责指导与检查教研室的日常教学管理工作考核工作;保障正常的教学秩序。负责指导与检查考试与阅卷工作;负责指导与检查学生实习工作和毕业**答辩工作。

三、负责检查教研室人才培养方案的落实工作。经常了解全院教学工作的开展情况,及时处理日常教学工作出现的各种问题。

四、协助院长做好对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作,并根据教学需要,负责外聘教师来本院上课的考核工作。

五、负责学院校内外实践性教学管理。

六、负责组织教学工作会议及各种教学竞赛活动,协助院长搞好教学改革工作,提高全院教师的教学水平。

七、协助院长搞好师资队伍建设工作,培养和选拔优秀青年教师。

八、协助院长做教科研,审查科研计划,协助申请立项,定期组织**交流会,创造良好的科研氛围。

九、协助院长做好招生、实习就业等各项工作。

十、协助院领导完成对学院各科室的考核工作。

十。一、完成学校和本院领导安排的其它工作。

一、在院行政和党总支的领导下开展工作,主要任务是处理学院党政组织的一些日常事务工作(包括党政文书档案归类、上报行政及党务工作各种资料,负责院内外有关联络工作,收发工作、及时办理上级各项通知等)。

二、协助党政领导做好教职工的思想政治工作 ,抓好党的建设工作,组织工作,制定全系师生员工政治学习计划,并组织落实 。

三、协助院长搞好学院评估工作,按学校要求及时组织汇总上报信息采集评估资料。

四、负责学院对外宣传工作,负责收集学院网页各项资料,经常更新学院网页内容。确保学院新闻及时发布。

五、负责学院会议会务和会议记录,负责学院各种大型活动的筹备组织工作。组织安排部门重要会议,检查督促会议决议的执**况并及时向院领导反馈。

六、落实学院规章制度以及学院年度、学期工作计划,负责起草年末工作总结并及时上报。

七、负责与总务科协调作好本院财产的登记管理,维修工作,做好日常办公用品的计划、采购、领发等工作。

八、抓好本院教职工考勤工作,并一月汇总上报人事处一次。落实,办理职工的请假、休假、销假手续。

九、协助院长做好学院经费的报账工作。

十、负责工会具体工作和教职工办公室卫生检查工作。

十。一、积极认真完成领导交办的其它工作。

一、全面负责实验实训工作,制定本院实验科工作计划,并组织落实检查各项实验实训工作。

二、加强实验实训室建设工作,建立健全实验室管理制度。严格贯彻执行学校、学院各项规章制度。

三、根据教学安排做好全学期各实验室所应开出全部实验和校内实训的安排准备工作,全面完成实验实训任务。

四、根据教学大纲要求,努力提高实验课和实训课教学质量,加强对学生的技能培训,力求开齐应开实验,不断争取开出新的实验项目。

五、领导科室成员经常做好全院计算机、多**设备的维护服务工作,保证教学秩序正常进行。

六、加强实验仪器设备管理,及时维护实验仪器设备,做到帐、物、卡齐全,统一,做好评估的基础数据上报工作,提高实验设备的利用率和完好率。

七、加强实验室管理,随时消除安全隐患,保持实验、实训室安全、干净、整洁。做到每周全面(包括安全、卫生、实验设备损坏等情况)检查一次,有记录。

八、抓好实验室技术队伍建设,采取培训进修等形式,不断提高实验人员技术水平。

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