学习七一讲话心得体

不忘初心，继续前进。

7月1日，***总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话。我校第一时间通过不同形式，认真学习贯彻***总书记重要讲话精神。我认为要严以修身、严以律己，同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。

作为一名教育工作者，就是要紧密结合自己的教育工作实际，认真学习落实好***总书记“七一”讲话精神，不断提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作，坚持以学生为本，真正做到教书育人，在自己的教学岗位上作出实绩。结合****的讲话精神，谈一点个人浅见如下：

1、学校管理人员需具有丰富的学识和人文涵养。掌握教育管理、学校管理和领导管理学科的系统知识，了解学校各个部门的工作实务，知晓教育教学的原理原则并善于以此对教师进行点拨指导，丰富的学识底蕴，是校长智慧的基本源泉，是校长能够成功的基础。

2、学校管理人员需在实践行动中成长。学校管理人员不能是坐而论道者，其成功的关键是要积极的行动起来，进行大张旗鼓轰轰烈烈的办学实践活动。

3、学校管理人员需加强学习和感悟。现代学校管理人员不仅要有渊博丰富的知识，更重要的是要做学习型的学校管理人员，乐于学习，善于学习，学以致用。不断学习，才能不断获得营养得以滋养壮人，随时随地的适应时代飞速的不断发展的需要，永远立于时代的潮头浪尖，才能领导学校发展的潮流，创造学校教育的新的发展机制。

人的综合素养就这样**于他对生活、工作、结果、过程，以及自然中的万事万物之理的敏锐利深刻的感悟。在感悟中完善成长和发展，是校长获得成长壮大、充满智慧的—个重要方面。

4、学校管理人员要多思考，每有新设计新举措三思而后行：每有疑虑当下细思考逐—排除顾虑：每有难题必静心思索深思而得熟虑。

在思考之中，就会有新发现；在思考之中，你的方案就会得到补充完善：在思考之中，就会得到最佳最优最有效的方案和方法。系统思考是校长成功的法宝。

5、学校管理人员需常对工作进行反思。反思就是对以前的事物回过头来，重新就行回顾、思考，进一步进行提炼利升华，以获取新的知识、理念和方法。只有善于反思，经常反思，才能不断进步，不断发展。

有反思习惯的人，一定会不断的改进工作方法和策略，不断的产生新的思路和措施，使自己的工作更加优化，更加系统，更加科学，更加有效。校长要养成善于反思的习惯，在反思中不断成长和发展。

6、学校管理人员需充分进行合作。实施集体领导，倡导团队合作，在学校中构建一种团结、和谐、合作、宽松、上进的浓厚氛围，是现代学校领导成功的一大特征。合作精神是一个组织形成强大的凝聚力，从而增强核心竞争力的一个关键因素。

在学校中学校管理人员首先要有与每一个教职工合作的强烈意愿，并且努力营造团结工合作的工作氛围和秩序，进而培养形成团队精神，这样强大的凝聚力就会形成。

7、学校管理人员需有很大的自信。自信是成功的前提条件之一。有自信就能自主，自主发展是学校实现跨越的一个重要因素。自信**于自知、自能、自会。

8、一所学校，不管是规模大与小，也不管设施的先进与落后，要想发展，形成自己的办学特色，学校管理人员必须要有自己的思想，有自己的办学理念，因为先进的办学理念对内是凝聚力、向心力，对外就是核心竞争力和品牌，这是一种无形的精神财富。同时注重在管理中加以强化，得到教师的认可，把自己的思想在最短时间内转变成教师的行为，让教师成为学校管理人员思想的践行者。

9、大部分学校管理人员都有一个共同的感受——忙。校内管理事务多、责任重，上级督导检查勤，还有内外的应酬，再加上家庭负担等，学校管理人员总觉头脑中有根弦绷着，塞满了任务，根本没有时间去学习、思考和规划，的确如此，正如有人所言，当校长太苦、太累、太忙，没有时间没有精力来学习。

作为学校管理人员，从事的职业决定了我们必须要学习，学会挤出时间学习，在学习中充实自己，以增强当学校管理人员的底气，管理就会如鱼得水、游刃有余，成为一个学习型、智慧型的校长，否则我们就会在管理中落伍，跟不上教师发展的步伐。

10、实干是榜样。所谓“实干”就是扑下身子，埋头苦干。作为学校管理人员“实干”尤其重要，我们的行为老师们看得最清楚，因此、不但要当指挥员，更要当战斗员，点点滴滴小事都要跑在老师的前边，真正地由“给我冲”变为“跟我冲”，为学校、为老师、为学生办实事，办好事，踏踏实实地走好每一步，过好每一天。

“不忘初心，继续前进”。在今后的工作中，不断加强学习，不断提升工作成效，不断加强作风建设，为创办人民满意学校贡献自己的一份力量。

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