党建工作会议讲话稿在全区基层党建工作会议上的讲话

发布 2023-12-09 10:25:13 阅读 7751

爱喜部长总结了我区近年来的基层党建工作,对当前和今后一个时期的工作进行了安排部署,讲得很全面、很具体,我完全赞同。借此机会,我主要讲三个方面的意见。

一、统一抓党建工作的认识贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,重心在基层,根本靠党建。、省委和市委对基层党的建设非常重视。

党的十七届四中全会通过了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,省委九届八次会议研究出台了对党《决定》的贯彻意见,在年前召开的全市基层党建工作会上,市委明确提出2019年为全市基层党建工作年,就全面推进基层党建工作作出了重要部署,提出了明确的任务和要求。为落实好上级党委的部署和要求,区委近年来在加强基层党的建设上作了一些探索,取得了初步成效。

但不容质疑,当前一些党组织负责人履行职责不到位,少数基层党组织软弱涣散,部分党员党性意识淡漠,少数基层干部精神不够振奋,基层党建工作还存在薄弱环节。这些问题都是关系到民心向背、政权稳固和事业发展的重大问题,必须及时有效地予以解决。

当前,我区共有基层党组织782个,18224名员,这是应对各种困难和风险的骨干力量。作为各级党组织的负责同志,我们一定要站在战略和全局的高度,深刻认识进一步加强和改进基层党建工作的重要意义。

1.加强和改进基层党建工作,是维护社会和谐稳定的迫切需要。基础不牢,地动山摇。

近年来发生的贵州事件、甘肃陇南事件、湖北石首事件,以及去年新疆7·5事件等,屡屡给我们敲响警钟。这些件大多发端于基层,暴露了基层基础工作的薄弱,暴露了少数基层组织的软弱。

这就提醒各级领导干部,在新的历史发展阶段,时刻都不能放松党的基层组织建设,这是涉及基层政权稳定、国家长治久安的头等大事。当前,改革已由过去的利益普惠期过渡到利益调整期,随着经济体制的深刻变革,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻变化,必然会带来一系列深刻的社会问题。

特别是对于我们处于市城区扩容提质战略主战场的武陵区来说,经济环境更加复杂,社会矛盾不断增多,因企业改制、征地补偿、控违拆违等矛盾纠纷引发的上访事件时有发生,维护社会和谐稳定的任务更加繁重,基层党员干部的工作能力和廉洁意识面临更大的考验。基层党组织和广大党员处于宣传、组织和引导群众的。

第一线,是维护我区社会和谐稳定的中坚力量,必须充分发挥在化解各种社会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用,下大力气解决基层群众生产生活方面出现的新问题,为全区改革发展创造和谐稳定的社会环境。

2.加强和改进基层党建工作,是保持经济平稳较快发展的必然要求。去年以来,为化解国际金融危机带来的不利影响,省、市、区都结合实际,迅速出台了一系列保持经济平稳较快发展的举措。

一年多来的实践证明,要把和省、市、区保增长、保发展、保稳定的各项政策措施真正落到实处,实现预期发展目标,就必须充分发挥党的政治优势,以改革创新精神切实加强基层党建工作,引导基层党组织和广大党员干部把思想和行动统一到和上级党组织的重大决策上来,坚定共克时艰的信心,砥砺开拓进取的勇气,增强实践科学发展观的本领,在化危为机、实现经济平稳较快发展的工作中充分发挥作用。3.加强和改进基层党建工作,是狠抓工作落实的重要保证。

近年来,区委高度重视抓基层、强基础,坚持以党建工作为统领,全面推进各项经济社会事业的发展。为更好地适应体制的调整变化,实现科学发展,区委对全区经济社会发展的工作思路、工作重点、工作举措进行了重新定位,及时将经济发展思路调整为做强三产、做新工业、做优农业。

昨天召开的经济工作会议上,区委提出了2019年全区的工作目标就是要在全市力争四个领先。思路已经明确,关键是狠抓落实。

要把和省、市、区的各项决策部署落实到人民群众中去,离不开基层党组织卓有成效的工作。如果只有上面一头热或者上热下冷,科学发展的思路和举措就很难落实到位,影响科学发展的突出问题就难以解决。

加强基层党的建设,必须充分发挥我们党的政治优势和组织优势,下大功夫解决影响抓落实的党员干部作风方面的突出问题,确保各项工作部署的落实,推动科学发展取得实质性突破。

二、创新抓党建工作的思路今年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的关键年,是市委确定的基层党建工作年,是区委大力实施强基工程,推进科学发展、促进社会和谐的重要之年。

全区各级党组织,都要紧紧围绕科学发展大局,按照抓基层、强基础的要求,以改革创新的精神积极稳妥地推进党的建设各项工作,坚持理念创新、思路创新、工作创新和方法创新,努力提高基层党建科学化水平。1.要配强基层班子。

要配强乡镇、街道领导班子。大力选拔德才兼备的优秀人才担任乡、街道党(工)委书记。

在选拔任用乡、街党政正职工作中,对于德才兼备、实绩突出、群众公认的同志,要做到不抠学历、不唯资历、不卡年龄,树立干事创业的用人导向。对于不胜任工作岗位的,.

要及时调整任职。

加大交流力度,形成机关与基层双向交流、上下顺畅的工作格局。要配强村和社区党组织书记。

把选人用人视野拓宽到经济能人、优秀农村青年、大学毕业生等群体中,努力建设一支有理想、品行好、能力强、威信高的村、社区党组织书记队伍,做到选准一人、带动一村、辐射一方。认真落实倾斜基层的激励政策,通过经济上增加待遇,政治上拓宽出路,努力增强基层工作岗位的吸引力。

要配强其他基层党组织负责人。坚持采取上级委派、单位优选、社会选聘等方式,切实选准配强学校、非公有制经济组织和新社会组织等各领域基层党组织负责人,同时加强教育管理,提高其党务工作能力。

2.要建强基层队伍。基层党员干部队伍是宣传党的政策、增强群众基础、巩固执政地位的重要力量,当前要着力解决这支队伍存在的结构不优、素质不高、党性观念不强等问题。

要切实做好党员发展工作,大力实施双培工程,把优秀人才培养成党员,把党员培养成优秀人才。要重点发展35岁以下优秀青年党员,不断优化党员队伍年龄结构。

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