2024年度。
国际化建设工作计划书。
填报单位（公章）：＿
单位负责人（签字。
填报人。填报时间：2024年11月日。
一、友好院系交流工作。
说明：请各单位紧盯国境外对标高校或研究机构，精准选择二至三个单位，聚焦于学科建设、人才培养、科研合作等重点内容，提出合作意向或建立合作关系，同时对于现有合作单位进行有效梳理。）
二、 学生海外学习经历工作。
说明：学生国际化培养是我校人才培养的特色之一，各单位应倍加重视学生海外经历工作。请认真做好现有项目的执行和梳理工作，同时积极开辟高水平的学生联合培养项目，为学生海外访学交流提供更多高质量的平台和渠道。
）三、国外优质课程体系引进工作。
说明：学校鼓励各学院与国外高校共同制定培养方案和教学计划，商定教材和教学资料，引进高质量原版教材，加强专业建设。）
四、国际学生教育工作。
说明：该项工作是指招收和培养国外学生情况，包括假期期间来校访学交流的短期班学生。学校充分鼓励条件成熟的学院选准方向，重点突破，招收国际学生，提升我校国际影响力。）
五、教师及管理干部海外研修工作。
说明：管理干部海外研修工作的归口管理部门为组织部，教师海外研修的归口管理部门为人事处。请各单位按照发展要求，前瞻性规划，国际处汇总各单位计划后分别抄报组织部、人事处。）
六、国外智力引进工作。
说明：“国外智力”包括长短期外籍教师、客座教授、外籍（境外）博士后、外籍（境外）访问学者等。长期（3个月及以上）国外智力引进工作的归口管理部门为人事处，短期国外智力引进工作的归口管理部门为国际处。
学校鼓励各学院依托重点学科平台，延揽国境外高水平人才，积极申报教育部、国家外国专家局、山东省外国专家局等有关主管部门主持的纵向外国专家项目。条件成熟的学院还应努力拓展国（境）外博士后和访问学者的聘用工作。）
七、国际科研合作工作。
说明：请各学院倍加重视国际科研合作对于优化学科，提高人才培养水平的重要意义，以优势学科为基础，积极培育国际科研合作的增长点，并以点带面，论证建立国际科研合作机构（中心、所），形成集群效应。同时，积极鼓励高水平教师及科研人员构建“一对一”、“一对多”的联合科研项目。
）八、国际学术会议工作。
说明：此项工作包括“在国内/校内举办国际会议”和“教师赴国（境）外参加学术会议”两部分。举办国际会议应提前筹划，按照教育部等上级主管部门的要求，做好预报、申报工作。
学校设立专项**，鼓励教师及科研人员，特别是有发展潜力的教师及科研人员出国（境）参加高水平的学术会议，以展示我校办学水平，提升我校国际影响力。）
九、因公临时出国（境）工作。
说明：各学院应按照发展规划要求，以学科建设、人才培养和国际科研合作为重点，认真筹划，设计务实高效，切实能够产生后期发展成果的因公临时出国（境）项目。国际处将汇总项目，然后报学校审定，列入学校年度出访计划。
）十、校园国际化氛围建设工作。
说明：校园国际化氛围建设工作包括各类“外语角”、“外国文化周/月”、文化艺术展演、具有国际化色彩的赛事等多种形式，是丰富校园国际化氛围的重要形式。请各学院认真编制计划，学校将对有代表性的特色项目予以支持。）
2024年年度国际交流科工作计划
一 在外事为经济和社会发展服务方面做得不够。外事部门作为对外交往的综合性窗口，在新时期下，外事只有与改革开放和经济建设结合起来，全方位 多层次 宽领域为经济和社会发展做好服务，才能够大有作为，也才能提高外办的地位。在这一点上，我科虽然也作过尝试，但收效不大。除客观方面的原因外，与我们自身的参与和服务...
2024年年度国际交流科工作计划
一 在外事为经济和社会发展服务方面做得不够。外事部门作为对外交往的综合性窗口，在新时期下，外事只有与改革开放和经济建设结合起来，全方位 多层次 宽领域为经济和社会发展做好服务，才能够大有作为，也才能提高外办的地位。在这一点上，我科虽然也作过尝试，但收效不大。除客观方面的原因外，与我们自身的参与和服务...
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