员工安全教育手册

发布 2023-12-19 15:30:05 阅读 2458

目录。第一章概述 3

第一节开展安全教育培训的作用 3

第二节安全生产教育培训内容 6

第二章安全管理基础知识 11

第一节基本概念和安全生产方针 11

第二节安全生产责任制及员工的安全职责 15

第三节员工在安全生产方的权利和义务 17

第四节正确使用和佩戴劳动防护用品 21

第五节安全色,安全线和安全标志 31

第六节事故应急救援知识 34

第三章作业现场的基本安全知识 37

第一节 “三违”的识别和预防 37

第二节作业过程中危险因素的识别 42

第三节作业环境管理与维护方法 51

第四节事故急救方法 56

第四章电气安全知识 61

第一节电气事故分析及防护措施 61

第二节安全用电基本要求 67

第三节预防触电事故的方法和措施 71

第四节防止电气火灾 73

第五节手持电动工具的安全使用 75

第六节触电急救方法 78

第七节违章操作接电源触电身亡教训深 79

第五章机械安全基础知识 81

第一节机械设备危险因素及危害分折 81

第二节机械设备安全要求 86

第三节常用机械设备危险预知 89

第四节起重机械安全知识 98

第五节焊割作业安全知识 105

第六节厂内运输安全知识 112

第七节事故回放 118

第六章防火防爆安全知识 121

第一节燃烧、火灾及**的基本知识 121

第二节防火防爆的安全措施 123

第三节灭火器的使用和管理 129

第四节危险化学品安全使用知识 133

第五节安全疏散与自救方法 138

第六节氧气泄漏火灾例 141

第七章职业卫生基础知识 143

第一节生产性有害因素、危害及职业病 143

第二节生产性毒物的危害及其防护措施 145

第三节粉尘的危害及防护措施 148

第四节噪声的危害及防护措施 151

第五节振动的危害及防护措施 153

第六节高温作业危害及防护措施 155

第七节中毒事故案例 158

第八章选煤厂急救基本常识 161

第一章概述。

生产经营,是一种在特定条件和特定环境中,根据对象的不同,以不同的方式向自然索取或对其进行加工的,有组织有目的的人类活动。一般而言,生产经营单位既是这种活动的组织者,也是这种活动的场地所在。不同的生产经营单位,存在着不同的可能对人体有害的因素。

例如,商场售货可能遭遇火灾;接触电气设备可能发生触电;机械加工可能发生绞碾伤害;矿山采掘可能发生坍塌、透水、瓦斯**;建筑施工可能发生高处坠落、物体打击;化工生产可能导致中毒、化学灼伤;交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事,等等,几乎各行各业都存在着不同程度的伤害风险。因此,员工在生产经营单位从事生产经营活动,就有可能遇到事故的伤害。员工要了解危险,生产经营单位要向员工告诉危险,这既是双方的法定义务,又是双方的法定权利;而让每一个员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度,则更是生产经营单位不可推卸的责任。

显然、,安全教育与培训,正是生产经营单位履行这一职责,员工享有这一权利,进而促进安全生产的不可或缺的最佳形式。

第一节开展安全教育培训的作用。

关键词:安全生产意识:是指员工对安全生产问题的反映、思维、观念、态度等诸种心理过程的总和。包括对有关安全生产的法律、法规的了解和对有关安全生产知识的掌握。

开展安全教育和培训,是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。但是,有的员工认为,这仅是走走形式而已,没有必要。搞安全教育培训既费钱又费时,得不偿失;有的员工根本就不参加,也有的员工虽然参加培训但不认真地学。

因此,有必要了解为什么要开展安全教育培训,通过教育培训,我们能够学到什么东西。

一、法律法规的要求。

安全教育培训是《安全生产法》等法律法规,赋予各级**和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确要求企业对员工进行安全教育,如果企业没有按照法律法规的规定履行职责,将会受到法律的制裁。又如《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

法律法规作出这样的规定的另一个原因是,由于80%以上的事故,是员工安全意识不强,未能掌握相应的安全操作技能,在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力造成的。因此,法律法规规定从业人员必须接受生产经营单位开展的安全教育和培训,这是其法定的义务。如果员工不接受管理,拒绝参加安全教育培训,企业将会按照规章制度对员工进行批评教育或处分,如果导致重大事故,还会被追究刑事责任。

二、企业生存发展的需求。

在市场经济条件下,尤其是在加入wto,在全球职业安全卫生标准一致化的背景下,我国企业在安全方面的问题越来越突出,劳动者素质低、技术水平不高、生产条件差、管理落后、安全欠帐多,安全投入不够等,与现实安全生产的要求不相称,严重地制约了企业的发展,有些还面临被市场淘汰的危险。而这都与安全教育与培训有关,是摆在企业安全教育与培训面前的突出问题。特别是不少企业在劳动强度大、危险性大、劳动条件差的岗位,大量使用农村剩余劳动力。

这部分人员大都文化素质低,未接受过规范的安全教育培训,缺乏安全操作技术及应对突发事故的能力。这样的生产经营活动,就有可能事故频发,不但造成经济损失,还对企业的信誉产生不良影响,企业的竞争力必然下降。因此,企业从自身生存发展的角度考虑,也必须通过安全教育培训来提高员工的安全素质,为生产经营活动的安全进行创造条件。

三、员工自我保护的需要。

员工在进入企业后,对企业的生产经营状况和生产工艺原理不甚了解:企业的危险源在**?生产中存在的危险因素有多少?

这些危险因素是怎样产生的?有什么防护措施?自己将要去的岗位有什么危险?

万一发生事故,如何采取应急措施……这些都要求员工在正式上岗前就有所了解。因此员工必须接受安全教育培训,了解和掌握企业概况,提高自己的安全意识,获得安全操作技能,掌握处理和应对紧急情况的本领,从而预防和避免在生产过程中发生事故,保障自身安全和生产的正常进行。否则,就可能在生产过程中引发事故或在事故中受到饬害,造成不可弥补的损失。

由此可见,安全教育与培训,能提高员工搞好安全生产的责任感和自觉性,有利于贯彻各项安全生产法规和政策,帮助员工掌握安全技术知识,提高安全操作水平,掌握紧急情况下的应对措施,从而为避免和减少**事故奠定基础。

第二节安全生产教育培训内容。

关键词:“**”安全教育:是指厂(矿)级教育、车间(工段、区、队)级安全教育、班组级安全教育。

特种作业人员:是指其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性,容易发生**事故,或者容易对操作者本人、他以及周围设施的安全造成重大危害的作业人员。

安全生产教育培训的形式很多,“**”安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的教育制度。那么,什么是“**”安全教育?新员工通过“**”安全教育培训能学到哪些东西?

一、什么是“**”安全教育。

“**”安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工、临时工、季节工、代培人员和实习人员。“**”安全教育是指厂(矿)级安全生产教育、车间(工段、区、队)级安全教育、班组级安全教育。

二、“**”安全教育培训内容。

1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容。

安全生产基本知识。

本单位安全生产规章制度。

劳动纪律。作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有关事故案例等。

2.车间(工段、区、队)级安全生产教育培训主要内容。

本车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度。

作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施及事故案例等。

3.班组级安全生产教育培训主要内容。

岗位安全操作规程。

生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。

事故案例等。

三、企业“**”安全教育的组织实施。

厂(矿)级安全教育培训一般由厂人事部门组织,安全技术管理与教育部门共同实施。车间(工段、区、队)级安全生产教育培训由车间(工段、区、队)负责人会同车间安全管理人员负责组织实施。

班组级安全教育由班组长会同安全员、带班师傅组织实施。

四、“**”安全教育与其他安全教育的关系。

“**”安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受“**”安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育、复工教育、“四新”教育,特别是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业。“**”安全教育不能代替其他教育,其他教育也不能代替“**”安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产。

五、特种作业教育和其他形式教育。

1.什么是特种作业人员。

特种作业人员是指其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性,容易发生**事故,或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害的作业人员。由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大损失。因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方可上岗作业。

2.特种作业及人员的范围。

电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工。

金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工。

起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。

企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物表面清洗工。

锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。

压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工。

制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。

爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。

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员。工。安。全。手。册。员工手册。目录。前言5 公司简介6职业健康安全方针7 安全责任制8 员工安全操作规程9 驾驶员安全行车操作规程10 1 出车前准备工作10 2 行驶途中10 3 收车后12 安全行车指引13 1 高速公路安全行车指引13 2 雨天 雾天天气安全行车指引14 3 夜间安全行车指...