第三版修订）
安全环保部编。
山东雅美科技****。
2015年9月。
1、各岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任，从上到下层层签订《安全目标责任书》。
2、岗位人员安全生产职责。
2.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，不违章指挥；
2.2 精心操作，严格执行工艺操作规程，做好各项记录；交**必须交接安全生产情况；
2.3上岗必须按规定着装；妥善保管，正确使用个人劳保防护用品；
2.4 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁；
2.5 认真巡检，按时进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告；
2.6 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并严格保护现场，做好详细记录；
2.7 有权拒绝违章作业的指令，并劝阻制止他人违章作业；
2.8 正确维护和保养职业健康安全防护设施、消防器材和消防设施，紧急情况下正确有效使用；
2.9 积极参加各种安全学习和安全活动。
1、从业人员安全培训。
1.1 公司对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组**安全培训教育。
一般生产经营单位新上岗的从业人员安全培训教育时间不得少于24学时。
危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员（硫氢化钠车间）安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。
1.2进入本公司的新员工由人力资源部统一组织进行培训。人力资源部负责公司概况及规章制度和劳动纪律的培训，安全环保部负责入厂安全培训。
1.3公司级安全教育由安全环保部负责，并作相关的培训记录及建立安全培训档案。公司级岗前安全培训主要内容包括：
（1）本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（2）本公司安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）从业人员安全生产权利和义务；
（4）有关事故案例等；
（5）危险化学品生产经营单位应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
1.4车间级安全培训由各车间（部门）负责，并作相关安全培训记录。车间（部门）级岗前安全培训主要内容包括：
（1）工作环境及危险因素；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和**事故；
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（4）自救互助、急救方法。疏散和现场紧急情况处理；
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（6）本车间（部门）安全生产状况及规章制度；
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（8）有关事故案例等。
1.5班组级安全培训由车间按实际情况进行，由各车间或班组负责，并作相关安全培训记录。班组级岗前安全培训主要内容包括：
（1）岗前安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（3）有关事故案例；
（4）其他需要培训的内容。
1. 6凡从事特种作业的人员，应按国家有关规定进行专业性安全技术培训，经考核合格，取得特种操作证书后，方可上岗，并定期参加复审。
1.7本公司员工在公司内调动工作岗位时，接收部门应对其进行车间（工段）、班组级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。调换岗位（工种）的员工，其安全教育按以下条款执行：
（1）公司之间互相调换按照**安全教育规定执行。
（2）车间（部门）与车间（部门）互相调换按照新员工第。
二、**安全教育规定执行。
（3）车间（部门）内部调换岗位按照员工第**安全教育规定执行。
1.8在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，生产主管部门或车间应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。
1.9从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。由员工所在车间（部门）负责组织落实。
公司员工手册
员工手册。二00九年六月。a 0 致员工信。欢迎你加入 x公司，成为 xx公司的一份子！为了让你能够在最短的时间里了解 公司，走进 xx公司。享受权利 履行义务并能正确处理同事之间的关系。我们特别颁布这本 员工手册 希望你能详细阅读。员工手册 主要介绍了公司的企业文化 行为礼仪 相关制度，只要你熟知...
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