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2016上半年度安全培训教育效果评价报告。
主持人：总经理。
评价时间：2016—07—06评价小组成员：
评价记录：我公司始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理"的安全方针，坚持“以人为本、注重实效”,紧密结合公司安全生产实际，严格按照年度培训计划对员工进行培训教育，使员工的安全意识和业务能力有了较大的提高，为公司实现安全发展提供了有力保障，现将我公司上半年度安全培训效果评价汇报如下：
一、教师教学情况。
我公司的内训授课讲师具体安全管理人员资格证书，且有生产安全管理经验，对公司安全管理制度、作业指导书、公司危险源有相当的了解，能够满足我司内部培训需求。同时我公司为进一步提高安全管理人员的业务水平，我司定期安全安全管理人员委外接受继续教育。二、
培训计划完成情况。
2016上半年度，我司有按照年度安全培训计划，对公司相关人员进行了培训，对部分培训内容进行了笔试考核。通过考核可以发现员工对培训内容有一定的掌握。
三、培训效果评价情况。
部分培训内容考核记录不全。
四、效果评价存在的问题：
安全管理人员资质、叉车证资质有部分人员有到期情况，须立即安排委外接受继续教育。
部分培训内容考核记录不全，未能有效评估受训人员对培训内容的接受情况。
我公司安全培训工作还处在初级阶段，人员能力、培训课件有待完善和补充。
五、整改措施：在今后的培训工作中，将持续本着为公司负责、为员工服务的态度，积极探索有效的培训模式，改变单一的培训理念和教学方式，针对以上评价出现的问题将进行以下方面改进：
加强培训教师能力培养，及时对培训教师授课质量进行有效的培训评估。2、
对员工培训效果进行跟踪，不定时的抽查员工对培训内容的掌握程度，利用现有资源加强员工技能培训，提高员工操作技能和文化素养。能实际操作的尽量安排到现场进行培训学习。
公司安全培训效果评价
2015年上半年安全教育培训效果评价。2015年，厂各部门根据安全科的培训计划将安全培训材料以及厂安全管理制度 安全操作规程 应急预案等学习材料分发下去，厂办公室 安全科根据厂安全教育培训计划，落实了对员工安全教育培训，通过半年的组织讲课和用业余时间自学，厂员工逐步掌握了安全生产基本知识，提高了安全...
安全培训效果评价表
培训实施过程效果评价表。此表由参加培训的人员根据您参加培训的情况填写如下内容 车间 部门岗位姓名 培训班名称。培训时间。培训内容的适用情况。适用 不适用 培训实施过程效果评价表。此表由参加培训的人员根据您参加培训的情况填写如下内容 车间 部门岗位姓名 培训教育考核效果评价表。组织单位培训班名称培训时...
安全培训效果评价表
培训实施过程效果评价表。此表由参加培训的人员根据您参加培训的情况填写如下内容 车间 部门岗位姓名 培训教育考核效果评价表。组织单位培训班名称培训时间 培训考核结果的评价由培训单位职教员 兼职教师 领导对参加培训的人员的知识 技能的接受程度进行评价，认定培训是否达到了预期的目的。一 考核成绩 100 ...