员工安全生产责任书

发布 2024-01-22 17:05:09 阅读 1255

11、对发生安全事故应立即报告班组、车间及公司、安全主管部门,按照“四不放过“的原则参加事故分析会;提出整改合理化建议。

12、**时首先检查、完善安全设施再开始生产,消除装置设备性违章;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。

13、保证自己不违章作业。

三、安全奖惩:

1、对全年实现安全目标的员工按照考核进行奖励,对于未实现安全目标的员工按车间规定进行处罚。

2、车间安全生产员工每月对安全生产责任书的落实情况进行考核。

3、安全风险抵押金100元(因辞职、辞退不予退还,公司内部调动予以退还),安全奖励基数为300元;

年总现金额=基数*平均考核分 ℅-扣除金额。

4、发生一起重大工伤或重大机械、交通、火灾、设备事故扣除全部安全奖并罚该员工500元。

5、发生一起重伤事故扣除全奖的50%,并罚该员工400元。

6、发生轻伤事故及相应设备、操作事故扣除该班员工安全奖20%并罚300元。

7.发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理或隐瞒不报及后报每次罚该员工200元。

8、公司、车间、班组、及上级组织安全检查中每发现一次违章现象,罚该班员工100元,对查出的问题未及时整改的罚该员工200元,并通报批评。

9、本安全责任书中所必须做到的条款,每项未落实扣5分。

班组长签名。

日期:员工签名:

日期:附:双方各执一份据同等效力。

提取车间。二0一一年二月二十八日。

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