2011年1—9月份，我公司在山西省煤销集团****、山西煤销集团长治****、山西三元煤业股份****股份****等各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和瓦斯治理“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针，落实瓦斯管理“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的十六字工作体系，牢固树立“瓦斯超限就是事故”理念，紧紧围绕全年“0110”安全目标和山西三元股份****安全工作总体安排，继续深入开展“安全生产年”活动，强化人本管理，突出“一通三防”尤其是综采工作面、掘进工作面的瓦斯治理，狠抓现场管理，落实安全生产责任制。重点整治人的不安全行为，规范员工操作程序，以质量标准化动态达标为基点保障安全生产，加强安全管理体系和制度建设，加强安全文化建设，营造良好的安全生产环境，促进了安全形势的持续稳定发展。
一、安全目标和指标完成情况。
1、安全绩效：
1—9月份，我公司未发生死亡事故、无重伤事故，发生一起轻伤事故。
2、安全检查：
1—9月份，公司共组织安全检查33次，共查出安全隐患1176条，均属于一般安全隐患，隐患整改率100%；上级检查57次，查出安全隐患334条，并提出整改建议，隐患整改率100%；
3、质量标准化达标情况：
公司安全质量标准化达一级。
4、反“三违”情况：
1—9月份，反“三违”总计次，罚款元，其中：集体安全质量罚款元；个人罚款元；
5、安全费用提取情况：
1—9月份，安全费用共提取***元；实际使用18588693.8元；期末结余21341445.93元。
二、安全生产主要工作开展情况。
一）制定安全规划，落实安全责任。
我们高度重视安全管理工作，认真学习国家的安全生产方针及上级的指示精神，不折不扣，及时全面贯彻落实到每位员工和每项工作中。
年初围绕三元公司要求，结合我公司实际情况，研究制定了安全工作规划，出台了2011年安字1号文，明确了全年“0110”的安全目标，对安全工作做了总体安排。另外，按照各部门的工作特点和实际情况，制定了各部门的安全工作规划和具体措施，签订了安全目标责任书。
按照公司安全工作规划，围绕各阶段安全生产的特点，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。
二）开展节后复产培训，进行收心教育。
我部门组织开展了节后“收心教育”和安全培训活动，每年的开端适逢春节放假，员工节后的收心安全教育事关安全发展大局，通过节后学习培训，使员工重温安全规程，开展安全大讨论和事故剖析教育活动，对员工进行收心教育，充分认识到违章作业的危害，并且对全员进行了“节后复产培训”，实现了公司安全生产开门红。
三）突出瓦斯治理，夯实安全基础。
严格贯彻落实瓦斯治理“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针和瓦斯管理“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的十六字工作体系。
今年以来，80206工作面和80207工作面以及80208工作面的掘进和80210风、运两巷的掘进生产工作过程中，瓦斯涌出量较大，给安全生产带来重大安全隐患，使生产不能做正常进行，针对这种情况，我们强化矿井“一通三防”管理，尤其是对回采工作面上隅角瓦斯和掘进工作面瓦斯的管理摸索，结合公司的实际情况，在瓦斯治理上不断的探索和制定切合实际的瓦斯治理措施。
增强安瓦员和钻技工工作的安全责任心，坚持采取提前打瓦斯释放孔和控制采、掘割煤速度的措施，掘进工作面的瓦斯释放孔从12个深度不小于12米深的瓦斯释放孔到目前的瓦斯释放长钻孔，每天施工一个长钻孔，四天一个循环，瓦斯释放长钻孔分别在掘进工作面的正前方施工和向左右两帮施工，孔深在60米以上，从而能够更好的释放瓦斯，给瓦斯充足的释放时间，保证瓦斯的充分释放，为掘进工作打下基础，对于回采工作面仍然保持两名瓦检员，一名在工作面跟机组，检查工作面割煤过程中的瓦斯涌出情况和督促割煤速度，减少瓦斯的涌出量，另一名瓦检员在回风上隅角，监测上隅角瓦斯浓度的变化情况，及时采取措施，排出瓦斯，为生产工作提供安全服务。
在瓦斯抽放上，坚持“应抽尽抽”的原则，钻场抽放和本煤层抽放，累计施工钻孔米，其中：钻场抽放钻孔施工米；本煤层抽放钻孔施工米，从而保证瓦斯抽放的效果。并且对井下的瓦斯抽放系统进行了改造，对80206工作面和80207工作面以及上隅角和采空区的抽放实现相互的切换，另外，设置移动瓦斯抽放泵，从80207运巷进行瓦斯抽放，实现了80207工作面风、运两巷同时进行瓦斯抽放，这也保障了对80207工作面瓦斯的充分抽放，给80207工作面的回采工作搬掉了前进的“绊脚石”。
四）强化隐患排查与治理，为安全生产创造条件。
坚持专项检查和日常检查，加大现场安全管理力度，对现场的安全隐患进行集中、全面、拉网式的安全大排查，坚持每周一次的安全隐患大检查，对井上、井下存在的安全隐患全面的进行排查，采取相应的措施，制定整改负责单位和整改负责人，各有关部门按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查，做到及时消除隐患，为安全生产创造条件。
1—9月份以来，共开展周三安全大检查以及机电、一通三防、顶板、防治水等隐患检查 33次，查出隐患1176条，其中，“一通三防”方面的隐患152条、机电方面的隐患237条、运输方面的隐患134条、顶板方面的隐患90条、其他方面的隐患563条；迎接上级检查57次，查出各类隐患334条，这些隐患全部按照相关规定及要求、标准整改完毕，整改率100%，确保了我公司安全生产形势的稳定。
五）突出安全主题、延伸安全内行、拓展安全空间。
在安全管理上，不仅是从物质的状态上进行强化，而且还在文化建设上强化安全管理。
我们以开展各类安全活动为载体，强化安全意识，提高安全素质，增强安全理念，确保安全生产。以全国“安全生产月”为契机，我公司开展了“六月安全生产月”、“一通三防”大会战、“百日安全大会战”等一系列活动，活动主题明确，针对各阶段安全生产的不同特点，制定安全管理的实施方案，增强安全文化的建设，活动开展期间，在公司围栏、大门前、食堂挂设安全宣传条幅，在入井通道上挂设安全标语，开展安全宣传板报活动，以此不断提高员工的安全意识和安全素质。
为了更好的保障安全，还开展了自救器使用培训、考核活动，并挂设了自救器使用**，更好的帮助全体员工学会并熟练使用自救器，为安全管理的建设上添砖加瓦。
同时，也开展了“三大禁令”和安全知识的全员考核，让全体员工的熟悉安全管理上的相关“禁令”，从而增强员工的安全知识，提高安全素质，更好的指导自身的行为。
另外，六月份开展了防洪抗灾演练，从实践中考验我们的安全管理，通过防洪抗灾的演练，更好的指导了我们在抗灾预案上的编制，查找预案中的不足，完善抗灾救灾预案，为安全管理再添保障。
六）加大反“三违”力度，增强安全意识。
反“三违”工作，是煤矿企业安全管理工作中的一个主题，“三违”就是安全的“刽子手”，加强反“三违”的力度，是保障安全生产的重要途径，各级安全管理人员要有“三铁”精神，对“三违”现象要有“铁手腕”，只有把“三违”现象扼杀掉，才能保障矿井的安全生产。
1—9月份，公司各级管理人员抓“三违”总计次，罚款元，其中，集体安全质量罚款次，罚款元；个人违章人次，罚款元。
7）安全培训。
加强煤矿安全培训工作，是贯彻“安全第一，预防为主”方针，建立煤矿安全生产长效机制的重要举措；是增强职工安全意识，提高安全素质，保障煤矿安全生产的重要途径，教育培训工作的好坏直接影响从业人员素质提高，与矿井安全和职工人身安全紧密相连，安全教育培训是安全生产不可缺少的重要环节，而建立长效的安全教育培训机制是一项保障煤矿安全生产的重要措施，安全培训工作任重道远。因此，加强安全技术培训，全方位提高员工整体素质，是摆在我们培训工作者面前的一项重要任务。
加强对特殊工种和新工人的教育，做到了全员持证上岗，1—9月份，特殊工种培训人次；安管人员培训人次、新上岗工人培训人次；矿长培训人次；矿领导素质提升人次。
8）强化安全质量标准化建设，进一步夯实安全管理基础。
按照我公司2011年标准化建设的总体规划，结合我公司标准化各专业实际进展情况，我们每月召开一次标准化工作专题会议，对各专业标准化工作组织检查验收、考评，并对各专业标准化建设进行进一步规划和安排，根据规划目标统筹安排，分步实施，稳步推进，逐级达标。
我公司质量标准化建设达一级。
三、存在的问题和不足。
1—9月份，我们在安全工作上，虽然做了大量的工作，在瓦斯治理、现场安全管理、反“三违”、质量标准化建设等方面取得了一定的成绩，但仍然存在一定的问题和不足。
1、在瓦斯治理的方法、技术、思想上还不到位，矿井采掘衔接紧张，对煤层瓦斯进行预抽放的富余时间较短，抽采不平衡。
2、现场安全管理上，个别安全管理人员的“老好人”思想还是存在，尤其是班组长的安全管理上比较松懈。
3、“三违”现象还是常有发生，职工的安全意识还是不到位，不能做到上标准岗、干标准活。
4、矿井的安全质量标准化建设上与更高的要求还是有一定的差距，在标准化建设上还是要下大功夫，使我们公司的质量标准化建设更上一个台阶。
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